Enews467 人力資源室

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1 重要業務報告
2 法規修訂
- 2.1 公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文
3 職員工教育訓練
- 3.1 【活動回顧】
  - 3.1.1 113學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「視覺化簡報設計與呈現技巧」
4 教職員工HAPPY HOUR
- 4.1 【課程活動】
  - 4.1.1 113學年度教職員工HAPPY HOUR-心靈紓壓系列「你濃我濃樂陶陶」
- 4.2 【活動回顧】
  - 4.2.1 113學年度教職員工HAPPY HOUR講座-「你不知道的葡萄酒二三事」

重要業務報告

頒布本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心主管增聘名單

(一)依據本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心114年5月3日第1142900138號奉核簽呈辦理。
(二)旨揭主管名單如下，聘期自114年4月16日起至114年7月31日止。
- 1.副主任由周伯禧教授及郭藍遠教授(原為組長改聘)兼任。
- 2.副執行長由朱奕華教授兼任。
- 3.組長由林槐庭教授兼任。

頒布本校人文社會科學院醫學社會學與社會工作學系主任由劉千嘉教授代理，聘期自114年6月1日起至新任系主任上任日止

(一)依據本校人文社會科學院114年5月29日第1147500058號奉核簽呈辦理。
(二)原系主任尤素芬副教授請辭，並自114年6月1日起免兼。

本校114學年度「各學院實習指導教師推薦名單」相關事宜

114學年度各學院實習指導教師推薦名單，請於本(114)年6月30日(星期一)前由各學院統一送人資室彙辦，另將其推薦名冊電子檔寄至承辦人信箱。
(一)依據本校實習指導教師設置辦法第1條及第3條規定，實習指導教師為學生見習及實習需要所聘之合格專業人員，且須任職於本校附屬機構或其他與本校簽訂實習合約之實習機構。故各系(所)推薦之實習指導教師須有實際帶學生見習及實習之事實。
(二)實習指導教師之聘任，除領有專業證照或具相關領域專長者外，應具備下列條件之一：
- 1.專科學歷，且取得學c歷後有5年以上相關經驗。
- 2.大學學歷，且取得學歷後有3年以上之相關經驗。
- 3.碩士以上學歷，且取得學歷後有2年以上之相關經驗。
(三)具本校專任、臨床教師身分者，毋須再重複申請為臨床實習指導教師。
(四)各學院送交實習指導教師申請資料時，應檢附下列紙本文件（表單請至人資室網站「常用表單」-「教師適用」- 「實習指導教師」下載111年3月更新版）：
- 1.系(所)學生實習委員會會議紀錄。
- 2.實習指導教師推薦表。
- 3.學院實習指導教師推薦名冊。本名冊電子檔請另寄承辦人信箱（wmchung@kmu.edu.tw）。

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼職」相關事宜

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼職」請於114年7月4日（星期五）前提出申請。
(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務。
(二)本校專任教師於不影響本職工作，符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
(三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」，經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後，送人力資源室彙辦。
(四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼課」相關事宜

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼課」請於114年7月4日（星期五）前提出申請。
(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務，如有特殊情形經校長同意在校外兼課者，其授課時數每週以不超過4小時為原則。
(二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護／列印「專任教師校外兼課登記表」，經系（所、中心、學位學程）主管、院長（通識教育中心主任）、教務長及研發長審核後，送人力資源室彙辦。
(三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。

核定本校圖書資訊處網路技術組謝志昌技正兼組長及高煜凱約僱初級技佐2員獎勵

依據114年3月6日本校113學年度第2次職員工人事評議委員會議決議辦理。

核定本校醫學院張涵硯約僱辦事員等12員納入正式編制，並自114年8月1日起生效

依據114年6月3日113學年度第2次人力資源發展委員會會議決議辦理。

離校人員

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	鄭恒利	秘書處事業發展組	初級組員	114.05.05	離職
2	蔡雨岑	醫學院	約僱辦事員	114.05.20	離職
3	吳美鈴	醫學社會學與社會工作學系	助教	114.06.01	離職

法規修訂

公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

職員工教育訓練

【活動回顧】

113學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「視覺化簡報設計與呈現技巧」

你是否曾為了準備簡報而傷透腦筋，卻發現成果難以吸引聽眾目光？在資訊快速傳遞的職場中，一份結構清晰、視覺吸睛的簡報，不僅能提升你的專業形象，更能大幅增加溝通效率與決策影響力。無論是內部會議、專案提案還是跨單位溝通，只要掌握視覺化簡報設計的關鍵技巧，就能讓你的想法被看見、被認同！本課程結合理論與實作，幫助你快速學會設計專業簡報，提升內容表現力，讓每一次簡報都成為推動工作順利進行的助力。邀請你一起升級職場競爭力，讓簡報成為你的最佳工作夥伴！

課程主題：「視覺化簡報設計與呈現技巧」
授課老師：劉憶先老師 (有Power也有Point的簡報設計社群創辦人)
時間：114年6月11日(三)下午14:00-17:00
地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
主辦單位：本校人力資源室
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全部上課人數：60份

填寫人數：59份

填報率：98.3%

整體滿意度：95

教職員工HAPPY HOUR

【課程活動】

113學年度教職員工HAPPY HOUR-心靈紓壓系列「你濃我濃樂陶陶」

陶藝體驗手作的療癒時光，透過陶土捏塑、拉坏體驗或彩繪創作，帶您感受陶藝首座的樂趣與療癒。共度悠閒又充滿創意的美好時光，打造屬於自己的獨特作品！

課程題目：「你濃我濃樂陶陶」
講師：宋健誠陶藝師
時間：114年6月25日(三) 下午16:30-17:30
地點：勵學大樓4樓第四會議室
主辦單位：本校人力資源室
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【活動回顧】

113學年度教職員工HAPPY HOUR講座-「你不知道的葡萄酒二三事」

您是否看到紅酒標上密密麻麻的文字，卻一頭霧水?不同葡萄品種的秘密，又藏著那些風味密碼? 這場講座將帶您揭開葡萄酒的神祕面紗，發掘您從沒注意過的葡萄酒發展史，以及從葡萄的品種、產區、年份、釀造方式、到酒杯、酒瓶、酒塞、酒標等細節，了解葡萄酒的獨特魅力！動人之最，是醒與醉之間的微醺~每一杯酒，都是世界某個角落的故事，讓我們一起放慢腳步，細細聆聽。