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高雄醫學大學e快報 第233期　 人事室最新消息 == '''教師評審委員會''' == *恭賀許栢超助理教授等18名新聘教師獲教育部審定通過頒證。(教育部102年10月23日臺教高(五)字第1020158495號函、教育部102年10月23日臺教高(五)第1020158496號函) {|border="1" |- |單位 |姓名 |審查等級 |審查類別 |- |醫學院 |許栢超 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |蔡宜純 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |黃釧峰 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |謝孟軒 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |余方榮 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |胡晃鳴 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |張科 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |黃書鴻 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |林佩瑾 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |林彥克 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |潘美仁 |助理教授 |專門著作 |- |醫學院 |李佳陽 |助理教授 |文憑送審 |- |醫學院 |劉于鵬 |助理教授 |文憑送審 |- |醫學院 |李怡琛 |助理教授 |文憑送審 |- |藥學院 |顏嘉宏 |助理教授 |文憑送審 |- |藥學院 |謝坤屏 |講師 |文憑送審 |- |生命科學院 |陳韋妤 |助理教授 |文憑送審 |- |生命科學院 |劉旺達 |助理教授 |文憑送審 |} == '''102學年度第一階段校教評會預定開會計畫''' == {|border="1" |- |日期 |暫訂議題 |地點 |備註 |- |102.11.29(五)2:00 PM |1.業務報告2.編制內教師新聘案3.教授延長服務推薦案4.教師升等新聘核備案5.客座教授聘任案6.校外合聘案7.其他 |第一會議室 | |- |102.12.10(二)2:00 PM |1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 |第一會議室 | |- |102.12.27(五)2:00 PM |1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 |第一會議室 | |- |} == '''102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃''' == *本校通過教育部「102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃」申請案，榮獲教育部補助50萬元。(教育部102年10月18日臺教高(五)字第10201545700號函)。 == '''102年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == {|border="1" |- |類 別 |102年10月份人數 |102年11月份人數 |法定應聘人數 |- |身心障礙者 |15 |15 |11 |- |原住民 |11 |11 |11 |} == '''102學年度第1學期102年10月份教職員工申請福利補助金統計''' == {|border="1" |- |類別/人次 |結婚補助 |生產補助 |重病補助 |喪葬補助 |教育補助 |小計 |- |102年10月新增 |0 |3 |17 |6 |0 |26 |} == '''新進人員''' == {|border="1" |- |姓名 |單位 |職稱 |日期 |- |許歆宜 |國際事務處學術服務組 |辦事員 |102.10.16 |- |} == '''主管異動''' == {|border="1" |- |姓名 |單位 |職稱 |日期 |備考 |- |高浩雲 |健康科學院綜合組 |組長 |102.08.01-102.10.31 |請辭 |- |蕭世芬 |健康科學院綜合組 |組長 |102.11.01-103.07.31 | |- |褚佩瑜 |健康科學院教學組 |組長 |102.11.01-103.07.31 | |} == '''離校人員''' == {|border="1" |- |姓名 |單位 |職稱 |日期 |備考 |- |施邦英 |醫學系神經學科 |副教授 |102.09.02 |病故 |- |馬可容 |醫務管理暨醫療資訊學系 |助理教授 |102.09.01 |辭職 |- |林翊庭 |環保暨安全衛生室 |約僱初級技佐 |102.09.07 |職代期滿 |} == '''法規修訂''' == #本校教職員工待遇支給要點 #本校新聘專任教師二年限聘評估標準 #本校聘任專業技術人員擔任教學辦法 #本校職員工獎懲辦法 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。 == '''活動回顧''' == *09月03日「教師資格審查」系列教育訓練：教師資格審查業務工作坊 [[Image:enews229人事室-1.jpg|300px]] {|border="1" |- |發出問卷：33份 |- |回收問卷：27份 |- |回收率：81.8% |- |整體滿意度：90.00% |- |行政支援：90.37% |- |演講內容：91.11% |- |簡報製作：91.85% |- |了解教師資格審查作業程序：91.11% |- |參加動機1：自我提昇：91.6% |- |參加動機2：為取得訓練時數：51.9% |- |參加動機3：對本主題有興趣：40.7% |} *09月10日內部控制制度與風險管理 [[Image:enews229人事室-2.jpg|300px]] {|border="1" |- |發出問卷：84份 |- |回收問卷：74份 |- |回收率：88.0% |- |整體滿意度：91% |- |對未來的業務執行有所助益：86.20% |- |了解內部控制制度中風險管理評估相關措施：87.00% |- |講題、時數、地點等課程安排的適切性：87.20% |- |講師能依照演講進度有系統地講授內容：88.60% |- |演講內容、方式及表達能力等專業度：91.20% |} == '''人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml''' == (人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任) [[enews231]] [[Category:人事室最新消息]]

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