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高雄醫學大學e快報 第360期　 人力資源室專題 == ''' 人力資源室Q&A''' == ;Q1：增額提撥的法源依據為何？ A1：依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」(簡稱「私校退撫條例」)第九條第一項規定：「私立學校應辦理教職員增加提撥退休、撫卹、離職及資遣給與準備金作業，並得斟酌財務狀況及學校發展重點撥繳該準備金，教職員另得提撥，其金額在不超過前條第四項第一款規定撥繳額度內者，亦不計入提撥年度薪資所得課稅。」。本校則據此另訂有「教職員增額提撥金辦法」。 ;Q2：增額提撥的免稅額度為何？ A2：每月免稅額度等同於「私校退撫條例」第八條第四項第一款規定撥繳額度(教職員個人法定提撥額度)，即當月薪(俸)額2ｘ12%ｘ35%(四捨五入)。目前，以具博士學位之新進助理教授為例，金額為31,355ｘ2ｘ12%ｘ35% =2,633.82元，四捨五入後為2,634元。至於個人之當月薪(俸)額，請詳參校務資訊系統「T.1.7.02.個人薪資明細查詢」中之本俸+年功俸。 ;Q3：增額提撥有無金額之限制？ A3：各私校為教職員辦理增提之金額，應定有提撥額度，教職員得依個人意願相對提撥，金額無限制，但超過上揭免稅額度的部分仍須課稅，教職員亦可選擇不提撥。 ;Q4：如何申辦增額提撥？ A4：本校教職員請自行登入校務資訊系統「 T.1.7.06.增額退撫儲金查詢與調整」申辦。此程式亦可查詢個人薪(俸)額及增額退撫儲金免稅額度。只要在程式頁面中段「調整增額退撫儲金提撥金額」項下→按「新增」→於「調整後金額欄」填入金額→按「存檔」、「送出」即可。該次調整將於下次薪資發放作業時生效，並按月自薪資扣除。 ;Q5：如何進行增額提撥之投資作業？ A5：教職員憑身分證字號、使用者代號、密碼及驗證碼登入自主投資平台(https://ecorp.ctbcbank.com/cts/loginAction.do) 後，即可查詢個人專戶資料及進行自主投資。風險屬性如有變動，可於每月1至15日在平台進行風險屬性或投資標的組合轉換(每年每人可免費轉換二次)，信託銀行將於當月下旬執行變更作業。 ;Q6：增額提撥可選擇的投資標的組合為何？選擇投資標的為保守型基金時，是否享有不得低於當地銀行二年期定期存款之利率保證？ A6：有保守型(低風險)、穩健型(中風險)、積極型(高風險)三種投資組合可供選擇(人生週期基金僅適用於固定提撥)。惟增額提撥金運用結果，由教職員自負盈虧，故選擇保守型基金時，亦無當地銀行二年期定期存款利率之最低收益保證。 ;Q7：如何查詢投資標的組合收益？ A7：信託銀行每日將教職員投資標的組合收益最新情形，匯入教職員專戶，供其隨時查詢，另每周於私校退撫儲金管理會LINE@ (http://www1.t-service.org.tw/detail/news/29753 )提供儲金及增額提撥保守、穩健、積極各帳戶最新淨值及報酬率。 [[enews360]] [[Category:人力資源室專題]]

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