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正在編輯Enews405 人力資源室 粗體文字斜體文字內部連結外部連結(加前綴 http://)2級標題文字嵌入圖像媒體檔案連結插入數學公式 (LaTeX)插入非格式文字帶有時間的簽名水平線 (小心使用) 高雄醫學大學e快報 第405期　 人力資源室最新消息 ='''重要業務報告'''= == '''函轉本校董事會陳建志董事長自110年7月15日起放棄本校附屬機構暨相關事業所賦予法人代表暨眷屬之所有就醫優待'''== 依據本校董事會110年8月13日高醫董志字第1100000219號函辦理。 == '''頒布本校暨附設中和紀念醫院、小港醫院、大同醫院、旗津醫院及附設高醫岡山醫院籌設營運處110學年度單位主管名冊(110年8月30日高醫人字第1101102943號函)'''== *(一) 本校主管名冊除有法定任期之主管外，其餘主管聘期自110年8月30日起至111年7月31日止。 *(二) 本校附屬機構(含受委託經營)主管名冊未註明聘期者，聘期自110年8月30日起至新任院長到任日止。 *(三) 旨揭單位主管名冊請於本校人力資源室網站/主管名冊/110學年度主管名冊下載。 *(四) 新舊任單位主管，請於生效日起一週內移交完畢。 == '''頒布本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110學年度成員名單(110年8月28日高醫人字第1101102915號函)'''== 依據本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110年8月24日核定簽呈辦理。 [[Image:Enews405人事室-1.jpg|700px]] == '''頒布本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110學年度成員名單(110年8月28日高醫人字第1101102918號函)''' == 依據本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110年8月24日核定簽呈辦理。 [[Image:Enews405人事室-2.jpg|700px]] == '''公告本校109學年度第2學期陳芳銘教授等16名升等通過教師名冊''' == *(一) 陳芳銘教授等15名教師以專門著作送審教師資格，業經教育部審定通過頒證並依教育部110年8月2日臺教高(五)字第1100101803號函辦理。 *(二) 林宏糧教師升等副教授案(原具同職級部定證書)業經本校三級教評會審議通過，並自110年2月1日起生效。 *(三) 升等年資依審定年資起算。 *(四) 檢附旨揭教師名冊。 [[Image:Enews405人事室-3.jpg|700px]] == '''公告本校109學年度第2學期李天慶等11名新聘、改聘通過教師名冊''' == *(一) 李天慶臨床助理教授等6名教師以專門著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證並依教育部110年8月20日臺教高(五)字第1100112332號函辦理。 *(二) 劉彥青教授攬才案及莊樹宏等5名教師新聘/改聘案(原具同職級部定證書)業經本校教評會審議通過，並自110年8月1日起生效。 *(三) 起資依審定年資起算。 *(四) 檢附旨揭教師名冊。 [[Image:Enews405人事室-4.jpg|700px]] == '''配合本校附屬機構及相關事業於110年8月1日生效之就醫優待辦法，其規定請詳閱說明段''' == *(一) 依據本校110年7月29日高醫人字第1101102568號函辦理，嗣後本校教職員工及眷屬就醫優待，悉依附屬機構及相關事業所定就醫優待辦法辦理。 *(二) 本校編制內教職員工之眷屬具下方情況者，請於即日起或足歲日起至校務資訊系統「T.1.8.03.就醫優待補助申請」申請，並上傳證明文件後送出。惟首次建檔用之「全時在學」證明文件至遲請於110年9月30日(星期四)前補上傳。 **1已成年(依民法)仍「全時在學」就讀教育部認可之國內外公私立大專院校大學部(含)以下學校之婚生子女及養子女。 **2已成年(依民法)子女如係中低收入戶、領有身心障礙手冊或罹患重大傷病者(認定標準依法規定)。 **3有其他特定需求者，得專案簽請院長核定之。 *(三) 未具前項眷屬者，原已具優待資格則無須再填報。 *(四) 本校自即日起，就醫優待申請改由上開資訊系統線上申請及審核，毋須再列印紙本送人資室(系統操作手冊請自程式中下載)。 == '''110學年度就讀研究所逐年進修申請表或期滿需申請延長計畫之繳交期限及注意事項''' == *(一) 經核准國內、外進修學位之本校教職員工（含專任教師合聘附屬機構醫事人員、臨床教師），於110年9月30日（星期四）前提交「就讀研究所逐年進修申請表」與修業期間成績單，經校長核准方得繼續進修。除前開申請表，另應檢附文件如下： **1進修中、復學者：檢具學號之當學期修課時間表。 **2已無修學分者，請提供已註冊收據。 **3休學、退學者：檢附學校核准文件影本。 **4畢業者：敬請提供畢業證書正本予人力資源室進行驗證並檢附畢業證書影本1份（請載註員工編號）。 *(二) 期滿需申請延長，應依下列期限提出申請： **1國內進修者：應於期滿前3個月提出，敘明延長理由，並檢附延長計畫、指導教授證明書及成績單等有關資料，由原審查單位審議。 **2國外進修者：應於屆期前3個月提出申請，惟進修期間一年以上者，應於屆期前6個月提出申請，敘明延長理由，並檢附延長計畫、指導教授證明書或進修機構同意延長之證明及成績單(進修學位者)等有關資料，需經所屬單位主管簽註，並由原審議委員會審議，校長核定。 **3本校專任教師合聘附屬機構醫事人員、臨床教師之國外進修相關申請資格、權利、義務、審查程序及成果評核等有關事項，依其相關規定辦理。惟仍應於本校人力資源室公告期間提交進修申請表及進修成果，以提本校教師發展委員會核備。 *(三) 業經核准進修且已取得較高學位者之改敘，依本校「教職員工敘薪辦法」規定程序需另申請辦理。 *(四) 其餘未盡事項請參閱本校「教職員工國外進修實施要點」及「教職員工國內進修實施要點」。 *(五) 核准進修事項可於本校校務資訊系統T.3.1.03.個人進修研習查詢。 *(六) 相關表單請逕自人力資源室網站（http://personnel.kmu.edu.tw）「常用表單」-「教職員工」-「進修」下載。 == '''本校自即日起至110年9月24日(星期五)止受理110學年度職員工晉升推薦申請''' == *(一) 相關法源依據、晉升資格、可申請晉升職級、申請表、多面向評分標準、考試科目、考古題等，請至人力資源室網站職員工晉升專區(網址：https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/專區導覽/職員工晉升專區)參閱下載。 *(二) 請各單位主管推薦符合資格之優秀職員工申請晉升，晉升名額由人力資源發展委員會依本校職員員額編制表與現有各職級缺額辦理。 *(三) 晉升推薦申請表與受推薦人相關資格佐證資料請於旨揭截止日前，經一級單位主管核章後，彌封密送人力資源室彙辨。 *(四) 上項申請表與佐證資料請以A4單面列印，並以6頁為限。 == '''公告本校110學年度國定假日實施日期''' == *(一) 依據行政院人事行政總處110年、111年政府行政機關辦公日曆表辦理。 *(二) 本校教師加聘、合聘附屬機構職務者，國定例假日如須配合醫院醫療業 務需要上班，得另擇期給予補假，並依醫院請假程序辦理。 *(三) 本校附屬機構及相關事業得視其業務需要，另從其規定辦理。 [[Image:Enews405人事室-5.jpg|700px]] == '''110年09月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == {|border="1" |- |類 別 |人數 |法定應聘人數 |- |身心障礙者 |18 |17 |- |原住民 |17 |17 |- |} == '''110年08月份教職員工申請福利補助金統計''' == {|border="1" |- |類別/人次 |結婚補助 |生產補助 |因病住院補助 |喪葬補助 |教育補助 |小計 |- |110年08月新增 |0 |0 |11 |1 |0 |12 |- |} = '''人員異動''' = == '''新進人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |到校日期 |備註 |- |1 |鄭成偉 |人工智慧健康產業應用碩士學位學程 |助理教授 |110.09.01 |新進 |- |} == '''離校人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |離校日期 |備註 |- |1 |葉柏雅 |圖書資訊處採編典藏組 |約僱辦事員 |110.06.05 |辭職 |- |2 |阮多加 |國際事務處企劃發展組 |約僱辦事員 |110.06.09 |辭職(替代人力) |- |3 |王筠瑋 |通識教育中心 |約僱辦事員 |110.07.01 |辭職(替代人力) |- |} == '''返校人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |返校日期 |備考 |- |1 |王森稔 |醫學系 |教授 |110.08.01 |借調歸建 |- |} == '''留職停薪人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |期間 |備註 |- |1 |郭芃琦 |物理治療學系 |辦事員 |110.07.01-111.06.30 |育嬰留停 |- |} = '''法規修訂''' = ==== '''公布本校「專任教師輔導遷調辦法」全條文''' ==== *以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫]，請自行檢索下載使用。 '''人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/''' (人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、謝孟娟組長) [[enews403]] [[Category:人力資源室最新消息]] 請注意您對KMU e-News的所有貢獻都被認為是在All Right Reserved下發佈，請查看在KMU_e-News:版權訊息的細節。 如果您不希望您的文字被任意修改和再散佈，請不要提交。 您同時也要向我們保證您所提交的內容是您自己所作，或得自一個不受版權保護或相似自由的來源。 不要在未獲授權的情況下發表！ 摘要: 這是一個小修改 監視本頁 取消 | 編輯幫助 (在新視窗中打開) 文章 討論 編輯 歷史 移動 監視 Kauaea 我的對話頁 我的參數設置 我的監視列表 我的貢獻 登出 e快報導航 前期e 快報 歷史 e 快報網站　 訂閱/停訂e-快報 e快報編輯手記 相關連結 高雄醫學大學首頁 高雄醫學大學附設醫院 高雄市立小港醫院 高雄市立大同醫院 高雄醫學大學維基(Wiki) 圖資處首頁 教學卓越計畫首頁 環醫頂尖首頁 品德教育網 教學卓越計畫電子報 學務處通訊 高醫人電子報 研發電子報 高醫醫訊 港醫健康通訊 高雄醫學大學學生會 高醫書院 校園著作權百寶箱 友站連結 教育部高教簡訊 高等教育評鑑中心基金會《評鑑》雙月刊 國家衛生研究院電子報 行政院衛生署健康報 中華民國私立大學校院協進會 陽明電子報 北醫電子報 中國醫藥大學E報 搜索 工具箱 鏈入頁面 鏈出更改 上傳檔案 特殊頁面 Powered by MediaWiki 隱私政策 關於KMU e-News 免責聲明

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