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高雄醫學大學e快報 第423期　 人力資源室最新消息 ='''重要業務報告'''= == '''頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心111學年度主管名單'''== *(一)依據本校研究發展處111年8月26日第1112900199號奉核簽呈辦理。 *(二)檢附旨揭主管核定名單。 {|border="0" |- |[[Image:Enews423人事室-12.jpg|650px]] |- |} == '''公布本校附設高醫岡山醫院111學年度籌設營運處諮議委員團及各科系籌設諮詢委員名單'''== *依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處111年9月6日核定簽呈辦理。 {|border="0" |- |[[Image:Enews423人事室-15.jpg|650px]] |- |} {|border="0" |- |[[Image:Enews423人事室-17.jpg|650px]] |- |} == '''公告本校110學年度第2學期李美月教授等31名升等通過教師名冊'''== *(一)李美月教授等31名教師以專門著作送審教師資格，業經教育部審定頒證並依教育部111年8月2日臺教高(五)字第1110074945號函辦理，年資起算自111年2月起計。 *(二)升等年資依審定年資起算。 *(三)檢附旨揭教師名冊。 *(四)檢附111學年度第1學期各學院(通識教育中心)教師升等受理名冊。 {|border="0" |- |[[Image:Enews423人事室-13.jpg|700px]] |- |} == '''公告本校110學年度第2學期審查通過林運男等16名教師新聘教師名冊'''== *(一)林運男等13名教師以專門著作/文憑送審教師資格，經教育部審定頒證並依教育部111年8月30日臺教高(五)字第1110083105號函及111年9月8日臺教高(五)字第1110086294號函辦理，起資依審定年資起算。 *(二)蔡峯鈞副教授等3名新聘教師(已具同職級部定證書)之起聘日期詳如附件。 *(三)檢附旨揭教師名冊。 {|border="0" |- |[[Image:Enews423人事室-14.jpg|700px]] |- |} == '''公告本校111學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單'''== *(一)依據111年8月11日110學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉結果及同年8月29日職員工申訴評議委員會第1117900002號核定簽呈辦理。 *(二)職員工當選代表如下： **1.行政人員：陳建玉、陳嫚翎、陳靜宜、謝純純。 **2.技術人員：郭安佳。 **3.駐衛警員及技工與工友：高逸君。 == '''111學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢'''== *(一)依據本室111年9月6日第1112500098號奉核簽呈辦理。 *(二)為力行節能省碳，校內委員不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。 *(三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。 *(四)尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行簽辦，並於簽呈核定後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。 *(五)依108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)，翌年不得連任之規定，暫觀察一年;惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。 == '''111學年度第1次本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請相關事宜'''== *111學年度第1次本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請自即日起收件至本(111)年9月30日（星期五）止，相關事宜及注意事項詳如說明。 *(一)申請時應具資格（專案核准或選派者不受此限）： **1.國內進修：本校教職員工（不含預聘教師）連續任職滿2年以上，且專任教師前次評鑑合格，職員工前2學年考績為佳等以上者。 **2.國外進修：本校專任教職員工（不含預聘教師及約聘雇職員工），在本校連續服務滿3年以上，且教師前次評鑑合格，職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。 *(二)各類人員申請應繳表件及注意事項： **1.專任教職員工： ***I.一般短期進修、技術研習者，應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。 ***II.進修學位者：應於報考前提出「進修學位報考申請表」，經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查，始可報考。經錄取並確定就讀者，應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。 **2.合聘附屬機構之專任教師（具主治醫師身份之專任教師）、臨床教師：一般短期進修、技術研習或進修學位，應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。 *(三)本(111)年度8月1日後新進教職員工，如於本校聘任前已進修學位中，請依前開身份別填寫提交進修申請表。 *(四)未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。 *(五)餘未盡事項請依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。 *(六)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站（http://personnel.kmu.edu.tw）分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。 *(七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。 == '''重申本校教職員工及計畫人員於疫情期間出國，仍應於行前專簽校長並經核准'''== *(一)依據111年8月25日本校嚴重特殊傳染性肺炎防疫小組會議第55次會議決議辦理。 *(二)本校前於109年3月17日發布「防疫期間本校教職員工及計畫人員差勤管理因應措施升級公告」略以：為杜絕防疫破口，自是日起所有出國行程，不論公務或個人行程、申請假別，均需於行前以專簽附陳飛航行程表(含入過境轉機地點)，經單位一級主管及校長核准，方得為之。 *(三)上揭措施未經公告取消前，仍請確實依規辦理。返國當日，請至校務資訊系統填報「T.1.0.01b.旅遊與接觸史」，並依政府及學校規範實施檢疫及防疫。 == '''有關111年10月16日(星期日)校慶日受調移為正常工作日事宜'''== *(一)依據本校111學年度行事曆，本年10月7日(星期五)彈性放假1日，與國慶日形成4天連假，並於旨揭校慶日補行上班上課。 *(二)配合上揭行事曆出勤之適用勞基法人員，視為同意依該法第36條第2項第3目所定四週變形工時制實施調移如下： **1.原10月16日之例假日與同月22日之休息日互調；挪移後，16日之性質變更為休息日，22日則為例假日。 **2.10月16日之休息日再與同月7日之工作日互調；挪移後，7日之性質變更為休息日，當日放假1日，16日則為正常工作日，應照常出勤。 *(三)教師加聘、合聘附屬機構或受委託經營醫療事業職務者，得視業務需要，依加聘、合聘機構規定辦理；計畫人員、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員，則另從其計畫主持人或所屬單位規定辦理。 = '''人員異動''' = == '''新進人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |到校日期 |備註 |- |1 |楊有學 |環境保護暨職業安全衛生室安全衛生組 |約僱職業安全管理師 |111.08.08 |新進 |- |2 |許彤瑀 |國際事務處學生交流組 |約僱辦事員 |111.08.10 |新進 |- |3 |鄭蕙瑾 |教務處註冊課務組 |約僱辦事員 |111.08.18 |新進 |- |4 |蔡峯鈞 |醫學系外科學科 |副教授 |111.09.01 |新聘 |- |5 |周碧琪 |護理學系 |助教 |111.09.01 |新進 |- |} == '''離校人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |離校日期 |備註 |- |1 |李和謙 |總務處事務組 |初級組員 |111.08.09 |辭職 |- |2 |陳映竹 |總務處事務組 |約僱辦事員 |111.08.09 |辭職(職代期滿) |- |3 |歐姿麟 |教務處推廣教育與數位學習中心 |辦事員 |111.08.17 |辭職 |- |4 |郭家瑞 |教務處推廣教育與數位學習中心 |中級技佐 |111.09.01 |辭職 |- |5 |吳振彰 |基礎科學教育中心 |專案教學契約人員(助理教授級) |111.09.01 |辭職 |- |} == '''單位異動人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |職稱 |原任單位 |調任單位 |生效日期 |- |1 |陳冠璇 |中級技佐 |學士後醫學系 |研究發展處實驗動物中心 |111.08.15 |- |} = '''活動回顧''' = =='''教師升等作業時程異動說明會''' == 因應教育部111.08.17頒布「專科以上學校教師資格審定辦法」修正條文，對本校升等作業有重大影響，其中最主要的是教師升等起資時間。故本室即於111.9.8校長室會議進行專案報告，經校長裁示確立因應措施，並在111.9.12與教師會溝通會議後，分別於111.9.19(週一)及9.21(週三)中午舉辦二場教師升等作業時程異動說明會，邀請校長、賴副校長及教師會代表田育彰教授列席指導，由人資室蔡主任報告校方及時提供的協助: 1.加開111學年度第一學期第2次升等申請作業，讓原規劃112年2月升等起資老師可照常提出申請； 2.放寬論文計算期間從前一等級後發表且為起資日往前推5年/7年，放寬為受理截止日往前推5年/7年；此外說明了本次教育部修正重點及未來本校升等作業時程調整事宜，希望提供教師後續規劃升等之參考，也讓教評會承辦人員了解相關行政作業變動後應注意事項。 *報 告 人：蔡宜玲主任 *參加人員：本校教師及各級教評會承辦同仁 *第一場時間/地點：111年9月19日(星期一)中午12時-1時 / 勵學大樓3樓半視聽中心。 *第二場時間/地點：111年9月21日(星期三)中午12時-1時 / 國研大樓9樓會議室。 [[Image:Enews423人事室-8.jpg|250px]] [[Image:Enews423人事室-9.jpg|250px]] [[Image:Enews423人事室-10.jpg|250px]] [[Image:Enews423人事室-11.jpg|250px]] '''人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/''' (人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長) [[enews423]] [[Category:人力資源室最新消息]]

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