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高雄醫學大學e快報 第455期　 教務處專題 == '''考招策略面面觀，從申請入學分發及考生回饋一探究竟''' == ■教務處招生組 黃孟娟組長、林安儒組員 ;考招策略面面觀：從申請入學分發及考生回饋一探究竟 ;一、前言：少子化問題的嚴峻挑戰-大學面臨停辦和停招現象 　　隨著少子化現象在台灣日益嚴重，高等教育體系面臨著前所未有的挑戰。根據教育部的數據，台灣大專院校的學生數預計在118學年度將降至97.6萬人，這一數字反映了人口結構的劇變對高等教育招生的直接影響(資料來源：enews.ccu.edu )。 少子化的影響已經導致一些大學面臨停辦或停招的命運。例如，台灣首府大學在111學年度起全面停招，這不僅對在校學生產生重大影響，也使得學校的經營壓力倍增(資料來源：ettoday )。招生數量的減少使許多大學不得不重新思考其招生策略，以應對學生人數銳減帶來的經營壓力。在現今競爭激烈的高等教育環境中，大學入學考試與招生策略成為考生及家長關注的焦點。本文將從本校113年申請入學分發的情形及考生的回饋，探討現行考招策略的有效性及改進空間，提供對未來政策調整的參考。<br/> ;二、高雄醫學大學歷年申請入學分發情形 根據本校歷年大學申請入學第一階段過篩情形分析，我們可以看到各學系的招生情況及考生來源的變化，考生來源分布以北部地區考生人數比例較高，特別是在醫學系、牙醫藥學系及藥學系等熱門科系，而部分科系如護理系、公衛系之考生來源相對集中於中、南部地區。<br/> 　　由資料顯示，醫學系、牙醫系及藥學系在每個學年度的申請人數都穩定且較多。非醫學相關科系如香粧系及生技系在近年也顯示出增長趨勢，反映出學生選擇多元化的趨勢。<br/> {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-1.jpg|850px]] |- |<small>▲圖一、113年高醫申請入學過篩考生區域分布</small> |- |} 　　圖一則為本年度(113學年度)本校申請入第一階段過篩考生區域分布，有效樣本數為1274，113學年度生源仍以北部為最大宗。最後獲分發人數 (不含公費生)為502名如圖二所示，依次為南部 (43%)、北部(32%)、中部 (24%) 及離島 (1%)。 {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-2.jpg|850px]] |- |<small>▲圖二、113申請入學本校獲分發考生生源分布</small> |- |} 　　各系生源的相對分布情形如下圖，僅醫學系、藥學系、物治系主要生源為北部，其餘各系生源仍以南部為主，可見高醫在南部學子與家長心中仍佔有一席之地，且部分學系之於北部學子的能見度略有提高跡象。 {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-3.jpg|850px]] |- |<small>▲圖三、113申請入學本校各系獲分發考生生源分布</small> |- |} <small>【附註】<br/> 北部：基隆、台北、桃園、新竹、苗栗<br/> 中部：雲林、台中、彰化、南投<br/> 南部：嘉義、台南、高雄、屏東<br/> 東部與離島：宜蘭、花蓮、台東、金門、連江、澎湖、南海諸島與釣魚台列嶼</small> ;三、考生回饋分析 　　高雄醫學大學針對甄試前後各項試務工作對考生收集了1274筆的回饋意見與建議，摘列整理以下幾點發現： :1. 二階甄試前的準備工作滿意度：<br/> :*大部分考生對於「審查資料準備指引」及「甄試通知單」的滿意度較高，平均分數在4分以上（滿分5分）。 :*在指定項目甄試費用方面，不同科系的考生滿意度略有差異，但整體評價較為正面。 :2. 甄試過程中的滿意度：<br/> :*面試流程：考生普遍對面試流程及時間安排表示理解與滿意，但仍有部分考生反映等待時間過長。 :*面試環境與設備：考生認為面試的地點及設施較為合適，但部分考生提及需要改善校內動線標示及等候區域的規劃。 :3. 其他建議事項：<br/> :*備審資料：考生建議增加備審資料字數限制，並允許使用更多樣的製作工具如Canva。 :*面試安排：有考生建議提前公布面試時間，以便早日安排交通及住宿。 :*訊息更新：不少考生反映本校網站與訊息公告介面不夠友善，不符當代學子的網路時習慣，建議應加以美化與簡化。 {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-4.jpg|750px]] |- |<small>▲圖四、114學年度申請入學改善建議1</small> |- |} {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-5.jpg|750px]] |- |<small>▲圖五、114學年度申請入學改善建議2 </small> |- |} ;四、結論與建議 　　根據以上分析，高雄醫學大學的申請入學及考生回饋反映了目前考招策略的成效與不足。以下為改進建議：<br/> :1. 加強考生來源地區的多樣性：<br/> :*除了鞏固南部生源外，應可透過教育部建置的「Collego網站」與民營的「IOH開放個人經驗平台」持續針加強於中北部的宣傳與曝光，另對東部及外島地區進行更多招生宣傳，吸引更多來自不同地區的優秀考生。 {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-6.jpg|750px]] |- |<small>▲圖六、申請入學考生獲知本校資訊來源 </small> |- |} {|border="0" |- |[[Image:Enews455專題-7.jpg|750px]] |- |<small>▲圖七、申請入學考生選擇大學首重因素 </small> |- |} :2. 改善面試與備審資料準備的便利性： :*提供更多製作工具選項及範本，幫助考生更好地準備備審資料。 :*調整面試時間安排，減少考生等待時間，提高整體面試體驗友善度。 :3. 提升校內設備與動線規劃： :*優化校園內的標示系統，方便考生及家長快速找到面試地點。 :*增加等候區域的休息設施，為考生及家長提供更好的等候環境。 :4. 優化學校網頁宣傳與招生報名系統 :*官網首頁顯眼處曝光招生訊息相關公告，與各學系公告訊息與速度能一致並即時更新。 :*報名系統介面頗具年代感，操作流程不順暢，建議加以優化符合當代使用習慣。 　　透過以上改進措施，期望在未來高雄醫學大的申請入學管道吸引更多優秀考生，並提升整體招生策略的有效性與滿意度，逐步實現「精準招生‧攬育留揚」之目標。 [[enews455]] [[Category:教務處專題]]

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