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Enews159 為新大同醫院慶賀加油
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高雄醫學大學e快報 第159期 董事長的話 [[Image:董事長.jpg|300px]] == '''為新大同醫院慶賀加油''' == 陳田植 董事長 半世紀以來,附設中和紀念醫院不僅守護南台灣民眾的生命健康,也善盡醫學中心教學研究的責任與義務。為因應目前健保制度的不確定性、醫療環境的急速改變、並尋求高醫提昇發展的機會,建立高醫體系成為刻不容緩的目標。附設中和紀念醫院在許勝雄院長的帶領與經營團隊的努力下,規劃高醫醫療體系的發展結構,並於去年成功的爭取到「高雄市立大同醫院」之經營權。我們在民國87年取得「高雄市立小港醫院」之經營權,暌違十二年之後,以高醫經營團隊豐富的經驗、深具創意的規劃、堅定的責任感及財團法人回饋社會的高額投資,再度取得市立醫院的經營權,並且立即打造接軌機制。98.12.31與市政府簽訂合約並經法院公證,99.1.1正式交接,並由余明隆教授擔任新大同醫院代理院長,99.3.29正式開幕營運。 今日我們經過中華路大同路口,看到新穎清爽的新大同醫院,令人眼睛為之一亮。整體整建擴建工程在新舊之間調整,不論是內部裝修工程或外部整修工程能夠在三、四個月內快速完成,要感謝合作的張弘憲聯合建築師事務所及我們高醫的工務團隊與大同的經營團隊,這半年來放棄休假的打拼。白色的外牆配上窗櫺的彩色燈箱,延續了自城市光廊迴旋而來的高雄市容意象,也展現了我們高醫財團法人公益性的投資精神;再加上街角牆面大型的電視看板,為市民服務的精神昭然於此。位於高雄市原都心繁華地段的大同醫院,主要服務社區為前金區、新興區與鹽埕區等,這些社區65歲以上之老年人口比例高於其他區域,可親近性的優質醫療服務是很重要的。新大同醫院以「優質醫院,健康社區」為營運宗旨,秉持高醫體系一貫的經營理念「堅持醫學倫理,善盡社會責任」,落實「以病人為中心」的醫療照護理念。 我們很感謝南台灣民眾對高醫醫療服務的信賴感,也努力提昇服務品質;然而中和紀念醫院門急診的壅塞情形也是眾所周知的。新大同醫院開始營運後,已立即推動高醫與大同醫院雙向轉診功能,減少民眾就近就醫的障礙,降低病患就醫負擔;很明顯地同時改善了中和紀念醫院與大同醫院的門急診就醫情況。事實上,為了達到新大同醫院之營運宗旨,我們已經購置了最新進之640切電腦斷層攝影、核磁共振掃瞄、心導管室設備等先進尖端儀器,擴建急診及加護病房容量,改善門診及住院病房空間,提供人性化之就診治療環境與就醫流程。甚至在一樓右側特別設置了老人與殘障人士的無障礙出入口與就診路徑,將神經內科、骨科、復健科等相關科診安排在路徑上,以便利就醫及取藥,實踐以病人為中心之思考。 在高醫醫療團隊的支援下,全方位提昇急重症醫療之質與量是新大同醫院的首要任務;大同醫院逐步建立起心肌梗塞、腦中風、外傷與癌症等健全完善的急重症醫療團隊。並設置心血管、神經、消化系、泌尿腎臟、五官及長壽等強調團隊整合的特色醫療,加上身心障礙整合門診及婦女醫學中心等醫療照護。在短短數個月內能夠建置起規模完整的軟硬體,進駐新大同醫院的醫護及教職員工可以說是忙得人仰馬翻,真正做到宵旰忠勤,連資深的教職主治醫師都得夜間值班;行政管理系統及總務採購人員更是辛勤難為,囿於新建置的體系行政流程的限制及完成使命的時間緊迫性,大家都在重大的壓力下共同為新大同醫院誕生貢獻心力,其間的辛苦甚至委屈實不足為外人道。本人謹代表高醫董事會向各位大同醫院醫護員工表達敬意與謝意,也在此一併向成功爭取到大同醫院經營權、為高醫開拓醫療體系發展的中和紀念醫院經營團隊致敬與感謝。 未來高醫醫療體系將以「北高醫、南小港、中大同」垂直整合的模式,加上與當地社區醫療院所形成之醫療群,使大高雄地區全體市民獲得高效率、高品質與高完整性的醫療服務。「追求卓越,成為高品質的全人照護社區醫院」是新大同醫院的願景,也是高醫團隊經營新大同對高雄市政府及對所有市民的承諾。我們將創造市民、市府、大同與高醫多贏的未來,增進市民就醫的權益與福祉,提昇市立醫院經營效率,與小港醫院一起塑造市立醫院的嶄新形象。 本人於7月23日,在中和紀念醫院許勝雄院長等人的陪同下,到新大同醫院參觀巡視,對於新裝修完成具有明亮活潑色調的就診空間、寬敞潔淨的病房與長廊、640切電腦斷層攝影的尖端功能、進階的PACS系統、病歷電子化與資訊照護系統等軟硬體設備印象深刻。歡迎本校各位同仁、各界校友及社會先進有機會也到大同醫院參觀。接下來的重要工作,是要開展中和紀念醫院與各相關醫療機構間的醫療服務連結體制與作業關係建置系統,需要學校與各醫療機構負責人及經營團隊繼續團結合作,眾志成城,紮實建構高醫體系的發展根基。最後,要特別向大同醫院余明隆院長及各位同仁說一句感謝與鼓勵的話:「謝謝大家,請大家繼續加油!」 [[enews159]] [[Category:enews董事長的話]]
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