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=='''治大國若烹小鮮 豈可隨意翻攪　'''== 本校楊俊毓副校長 春嬌是某處的行政人員，某日巧遇也要下班的她，爽朗大方地跟我打招呼，我好奇問她，這麼晚下班，怎麼還是精神奕奕呢？她說主管與部屬常溝通討論，建立對工作目標的共識，有使命感，言必信、行必果，部屬都以能為他做事感到驕傲，對工作有熱情。 台語歌「愛情的力量」有一句歌詞「愛情的力量，小卒也會變英雄」，為什麼？道理很簡單，前面有明確的目標。 年少輕狂談戀愛，在女宿門口站崗多久都不覺得累。孔子說「爭魚者濡，逐獸者趨，非樂之也」，一個喜歡打魚的人，他不會怕把衣服弄濕；喜歡打獵的人，獵物跑多怏，他就跑多怏，一點也不怕摔倒，原因也是目標明確啊！ 善於領導的人，要把事情做成功，讓屬下發揮潛能而不覺得累，最重要的條件是擁有明確的目標，這也是管理學大師彼得杜拉克「目標管理」的精神。 政治是現實的，隨時要面對成果檢驗，沒實質又有效的政績，都是空談。誠然，新政府才上任三個月，現在就要評估其施政績效有欠公允，但如果沒有產出滿足人民所思所盼的績效，民眾會失去耐性，最近執政滿意度下滑，當局應有體察。 彼得杜拉克說「重要的工作，必須設定完成日期」，才能刺激達成目標的動力，冀望新政府能提出明確、可衡量、可實現的目標、達成施政目標的具體計畫及達成的時間表。唯有目標明確，才能發揮團隊的力量，才是SMART的團隊，這是新政府應有的自我挑戰。 人民急切盼望國家脫困邁步向前，處理國事就像做菜一樣，不能操之過急，也不能鬆弛懈怠，油鹽醬醋要恰到好處，不能過頭，必須掌握火候。 老子說「治大國，若烹小鮮」，治國也像煎魚一樣，要煎到夠熟了，才能翻魚，不要一直翻攪，否則魚肉就容易破碎；治國若常更改法令，則民苦而社會不易安定。以司法院正副院長提名史無前例撤回咨文為例，這麼重大的人事案，理應有完整機制充分討論後才提出。領導人要察納雅言，言易行難，靠頭腦判斷，否則是非就隨之而來了，大處不穩健，威信就受挫了，所以孟子說「人之易其言也，無責耳矣」。說話之前要謹慎，以免馬上後悔。 老子說「天下大事，必作於細」，治國是大事，偉大的成就，也是從小地方做起的，就像要把心儀的女生追到手，沒有任何一點小事是可以馬虎的，很小的事忽略了，有時便因此鎩羽而歸，歐陽修說「禍患常積於忽微」，領導人可不慎乎！ *編按：轉載自聯合報，原文出處：http://udn.com/news/story/7339/1920093 [[enews295]] [[Category:分享園地]] [[Category:楊俊毓]]

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