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==70週年校慶系列活動-Let`s Ride ! 『醫』騎鐵馬i健康== 本活動由學務處統籌辦理，113年10月20日上午7點由董事長、校長領軍體系職員工70名共同騎乘從高雄醫學大學出發，沿途經過附設中和紀念醫院、大同醫院、旗津醫院、小港醫院及附設高醫岡山醫院，最終返回高雄醫學大學，此趟70週年健康單車行橫跨南北高雄，用高醫人的溫度凝聚團隊共識，展現校院一體團結一致的向心力。此次活動緊扣SDG 3（良好健康與福祉）、SDG 7（經濟適用的清潔能源）、SDG 11（可持續城市和社區）及SDG 13（氣候行動），旨在推動健康生活、綠色行動，並促進可持續城市發展及氣候行動，透過這次低碳騎行共同體驗環保永續的綠色健康新生活，為實現全球共同的淨零碳排目標貢獻一份力量。 [[Image:457-1.jpg|360px]] [[Image:457-2.jpg|360px]] [[Image:457-3.jpg|360px]] ==校慶園遊會-圈在醫起活動== 為慶祝高醫70週年校慶，學生會於10月16日在史懷哲大道及國研廣場辦理校慶園遊會-圈在醫起活動，此次活動邀請了8個學生社團2個社福機構及34個文創攤位，共計44攤位，教職員生約有1500人次參與，活動滿意度達92%，校長、周副校長、黃主任秘書及學務長分別於上午慶祝大會結束後，到學生社團攤位及華山基金會與創世基金會攤位參觀購買，以實際行動支持學生與社福機構，校慶園遊會不僅是慶祝高醫生日快樂的盛會，更是一個社團展現創意與關懷社會的平台。 [[Image:457-4.jpg|360px]] [[Image:457-5.jpg|360px]] ==113學年度第一學期全校學生與校長有約== 為暢通師生間意見管道，聽取學生建議並說明處理，學務處於113年10月23日中午12時假濟世大樓CS-301教室辦理「113學年度第一學期全校學生與校長有約」活動由校長主持，全校一級主管、學院院長、行政單位相關業管主管與會聽取學生意見並現場回覆，計師生共145人參加，活動成效滿意度97%。 [[Image:457-6.jpg|360px]] ==第七屆「高醫中山兩校聯合迎新」== 為執行中山高醫攻頂計畫學務工作圈，增進兩校社團學生交流，課外活動組特配合本校70周年慶活動將中山高醫勁舞友誼賽移回高醫辦理，該活動已於113年10月19日假校內康樂室辦理完畢，兩校參加人數約70人。 [[Image:457-7.jpg|350px]] [[Image:457-8.jpg|360px]] ==70周年慶活動將中山高醫勁舞友誼賽== 於113年9月2日假綜合集會場辦理，活動以動態表演及靜態海報展示總共61個攤位(54個學生社團、7個學校行政單位)以及13個表演社團，讓113學年度入學新生了解各社團運作狀況，吸引新生加入社團，為大學學習生涯增添更多精采豐富有趣的學習旅程。 [[Image:457-9.jpg|360px]] [[Image:457-10.jpg|360px]] ==113學年度新進僑生入學輔導座談會== 為歡迎113學年度僑生、港澳生新生，協助新進僑生瞭解學校環境、適應校園生活安心就學，學務處於113年9月13日晚上6時假濟世大樓CSB-101教室辦理「113學年度新進僑生入學輔導座談會」，由學務長主持並請教務處、軍訓室及學生輔導中心業管同仁於會中宣導相關學生注意事項與權益，計新生、學長姊及師長共65人參加，活動成效滿意度90%。 [[Image:457-11.jpg|360px]] ==113學年度期初社長大會== 為讓社團社長了解辦理活動應遵守規範，及宣導本學期重大工作事項，課外活動組於113年9月11日於IR201教室辦理「113學年度期初社長大會」，共有90位社團幹部參加，課外組於會議中宣導本學期重要活動及資料繳交時程，並於本次社長大會由學務長頒發「「113學年度社團校內評鑑」獎盃及獎狀，透過表揚及獎項頒發，鼓勵各社團積極參與相關活動。 [[Image:457-12.jpg|360px]] [[Image:457-13.jpg|360px]] ==防制學生藥物濫用服務學習模式== 為深化反毒意識，安排正向培訓活動，113年9月23日辦理113學年度第1學期「防制學生藥物濫用服務學習模式」期初討論會暨春暉志工研習，會中討論本學期偏鄉小學宣導及宣導技巧，春暉社社員及招募志工均感收穫豐富。 [[Image:457-14.jpg|360px]] [[Image:457-15.jpg|360px]] ==共學活動-利他獎分享講座== 書院為了推廣永續利他精神，安排一場共學活動邀請利他獎得主分享志願服務之見聞與動機，以及從中獲得之人生體悟。113年9月25日邀請本校生物科技學系畢業生黃亞萱校友回校分享，她在大學四年期間參與了學生自治團體、社團、營隊等活動，累積了許多課外知識的經驗，從當中去學習、看見、認識與同理別人的感受，這對於大學生涯而言是相當寶貴的收穫。而黃亞萱校友的分享讓書院生有機會在低年級時培養利他想法，將利他精神內化，主動積極在生活中服務他人、回饋社會。本場活動師生共50人參加，滿意度為91.3%。 [[Image:457-16.jpg|360px]] [[Image:457-17.jpg|360px]] ==經典人物講座== 書院為了推廣SDGs中關於目標4：「確保有教無類、公平以及高品質的教育」，及提倡終身學習目標，於113年10月8日舉辦本學期第一場經典人物講座，邀請玄奘大學法律系鄭嘉文教授蒞臨演講。鄭教授擅長智慧財產法律相關議題，近年來AI運用的範圍愈來愈廣泛，在教學或是學生學習範疇都可見AI蹤跡。然而水能載舟亦能覆舟，方便的同時若不小心可能或觸犯法律規範。鄭教授提到，目前AI生成之創作角色較偏向輔助工具，依現行著作權法，非人類之創作都難以成為著作權法所保護之「著作」。單純由AI軟體所演算之「生成結果」在現行法制下無法享有著作權。換言之，AI僅是輔助創作，未來人類參與程度將影響AI作品被判定為可受著作權保護的關鍵之一，因此使用者必須更加小心謹慎。本場演講吸引330位師生參與，滿意度為91.0%。 [[Image:457-18.jpg|360px]] [[Image:457-19.jpg|360px]] [[Image:457-20.jpg|360px]] [[Image:457-21.jpg|360px]] ==經典人物講座-館長都在做甚麼？那些博物館(沒)告訴你的事== 書院為了推廣SDGs目標4：「確保有教無類、公平以及高品質的教育」；目標11：「建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村」。113年10月17日邀請前金門歷史博物館郭怡汝館長蒞臨演講。郭怡汝畢業於國立臺灣大學歷史學系、英國萊斯特大學博物館學研究所碩士。以「館長都在做甚麼？那些博物館(沒)告訴你的事」為題進行分享，除了講述博物館館長許多不為人知的工作以外，也帶來了古今中外許多知名博物館的經典事蹟。郭怡汝認為保護文物，不只是守護已知的過去，也能認識自己從哪裡來。郭館長更舉例梵谷博物館加了洋蔥的畫，鼓勵大學生要能勇敢質疑權威，「沒有問題就沒有進步」，「發現錯誤不是失敗，而是成功的開始」。演講中郭怡汝更勉勵書院生：「每一次的努力與成長，都會成為未來治癒他人的力量」。本場演講吸引207位師生參與，滿意度為94.7%。 [[Image:457-22.jpg|360px]] [[Image:457-23.jpg|360px]] [[Image:457-24.jpg|360px]] [[Image:457-25.jpg|360px]] ==書院導生座談== 為強化師生聯繫，關懷書院生平日在校生活以及課業、生活等情形，書院於113年10月9日、21日辦理兩場書院導生座談。藉由書院小家導師與學習助理帶領，與書院生暢談入學後至今約2個月的校園生活以及適應狀況。院生藉此機會增加對學校、書院制度的了解，認識不同科系的同學之外，書院導師也分享自己平日興趣、專業，也在中午短短時間內進行小遊戲互動，增進彼此情誼、建立默契，讓院生更能將書院小家當作是第二個溫暖的家。兩場座談共270位師生參加，場面溫馨而熱絡。 [[Image:457-26.jpg|360px]] [[Image:457-27.jpg|360px]] [[Image:457-28.jpg|360px]] [[Image:457-29.jpg|360px]] ==經典人物講座-韌性校園於社會責任之重要性== 書院為了推廣SDGs目標3：「良好健康與福祉」；4：「確保有教無類、公平以及高品質的教育」。於113年10月24日邀請社團法人壯闊台灣聯盟吳怡農理事長以「韌性校園於社會責任之重要性」為題進行演講。大學除了是地方知識庫所在，更應發揮在地領航者的角色，提供人才培育與發揮社會責任。書院邀請吳理事長前來跟師生分享「韌性」的概念，以及平常應該如何充分準備，「無恃敵之不來，恃吾有以待之」。演講開始前吳理事長也特地前往拜會本校余明隆校長，余校長提到「韌性」是當前社會重要議題，除了物理韌性之外，也包含了心理韌性。吳理事長則提到災難心理學逐漸受到重視，也是壯闊台灣下一步要推展的內容。而在書院的演講中，吳理事長舉美國911事件為例，從事件發生的第一時間反映，可以看得出平常有進行演練者，多出許多黃金時間可以進行反應，進而拯救身邊親友的性命。最後，吳理事長鼓勵學生平常要居安思危，面對可能的天災進行預先準備與演練，甚至成立社團廣邀有志者參加，才能在重要時刻發揮關鍵影響力，善盡大學社會責任。本場講座共吸引本校師生191人參加，滿意度為95.7%。 [[Image:457-30.jpg|360px]] [[Image:457-31.jpg|360px]] [[Image:457-32.jpg|360px]] [[Image:457-33.jpg|360px]] ==壯闊台灣基礎課程== 為了讓師生瞭解災難現場的實際情形，除了演說之外書院也與壯闊台灣更進一步合作，將理論付諸實際操作。113年10月24日的講座後，緊接著是基礎訓練課程。由吳怡農理事長帶領大家認識國內外大型災難現場的實際狀況，以及人們在遇到突發狀況時的第一反應。基礎訓練課程由具有實務經驗的醫院資深護理師、消防隊消防員等教官帶領學員操作練習檢傷分類、事故現場止血、移動傷患、避難準備等等，讓師生對於災難發生的現場有基本認識，並能夠於第一時間作出反應及處置。參與的師生皆認為此課程是相當有幫助的，透過課程學習急救基礎概念及簡易急救方式，更瞭解急救應變是需要不斷的學習與反覆練習，在面對狀況時才能快速的進行決策、應變。希望學校能定期開設相關基礎課程以及進階課程，讓大家在面對突發災難時都能夠盡一份力量，保護自己與身邊親友，真正落實大學社會責任。本次基礎課程共48位師生參加，平均滿意度為95.8% [[Image:457-34.jpg|360px]] [[Image:457-35.jpg|360px]] [[Image:457-36.jpg|360px]] [[Image:457-37.jpg|360px]] ==社團評鑑分享會== 為健全社團組織發展以及社團檔案製作能力，課外活動組於113年10月29日(二)18:00-21:00假濟世大樓 CS302 教室舉行113年度社團評鑑分享會，邀請本校 112 學年度特優社團分享社團經營與參加全國社團評鑑經驗及準備過程，並透過本活動讓新社長能快速了解社團評鑑的制度與評分方式，本次活動共50人參與，活動滿意度為95%。 [[Image:457-38.jpg|360px]] [[Image:457-39.jpg|360px]] [[Image:457-40.jpg|360px]] ==學習社交禮儀與職場溝通== 為協助學生提升未來就業知能，藉由辦理「學習社交禮儀與職場溝通」活動，吸取良好的經驗，以減少在職場上的摩擦，為自己之後的職涯打下更好的基礎。本活動共96人參加，量化滿意度為92%。 [[Image:457-41.jpg|360px]] [[Image:457-42.jpg|360px]] ==深耕計畫附錄一獎助學金期初說明會== 為貫徹深耕計畫弱勢扶助目的，經「以學習取代工讀」的輔導機制，使經濟不利學生得以同時兼顧課業與生活所需。讓經濟不利學生可藉由學習申請獎助學金的輔導機制，不再因打工而耽誤學習。學務處職涯發展組於113年9月19日(星期四)國研大樓IR201教室，辦理「深耕計畫附錄一獎助學金期初說明會」為照顧弱勢族群，依深耕計畫提供的九大獎補助學金之細項申請說明與補助方式向經濟不利學生或教師進行宣導，也希望集結行政單位與系所教師力量共同協助經濟不利學生經濟面向之需求，使其安心就學，提供學習動能進而翻轉人生，造就社會可用之材，參與活動人數共93人，滿意度為94%。 [[Image:457-43.jpg|360px]] [[Image:457-44.jpg|360px]] ==民主法治教育宣導-防詐、識詐應有作為== 為了強化學生防詐、識詐能力，113年10月22日12時假CSB101教室，辦理113學年度第1學期「民主法治教育宣導」，由軍訓室張松山主任主持，邀請三民一分局鍾副局長擔任講師，講授「防詐、識詐應有作為」，參加同學受益良多。(參加人員計師生95人，滿意度93％)。 [[Image:457-45.jpg|360px]] [[Image:457-46.jpg|360px]] =友善校園週宣導活動= 為確保本校完善校園安全環境，113年10月11至12日友善校園週宣導活動，於濟世大樓郵局前上廣場設攤結合三民一分局、十全派出所、毒防局及國軍南區招募中心實施包括防制霸凌、反詐騙、交通安全、防制學生濫用藥物、校外租賃安全、防震防災消防安全、民主法治、品德教育與校園安全宣導等(800人)。 [[Image:457-47.jpg|360px]] =防禦駕駛及遇交通事故時應有之作為= 為使學生瞭解「防禦駕駛及遇交通事故時應有之作為」，軍訓室於113年10月23日，邀請三民一分局交通隊蔡警官講授「防禦駕駛及遇交通事故時應有之作為」，參加同學共101人參加並踴躍提問，滿意度為96% [[Image:457-48.jpg|360px]] [[Image:457-49.jpg|360px]] =防火知識暨防範一氧化碳中毒= 為提升校外賃居學生賃居安全相關知能，軍訓室於113年10月21日， 邀請十全消防分隊黃冠宏先生講授「防火知識暨防範一氧化碳中毒」，參加同學共135人參加並踴躍提問，滿意度為95%。 [[Image:457-50.jpg|360px]]

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