Enews185 人事室
出自KMU e-News
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| + | #有關教師疑涉教師法第14條第1項第9款，依同條第4項規定經學校教評會審議通過予以停聘靜候調查，惟嗣經學校性別平等教育委員會調查未能確認該師確具教師法第14條第1項第9款性侵害行為，應由學校依同法第14條之2第1項規定，於教評會審議通過渠停原因消滅後回復其聘任關係。(100年6月23日臺人(二)字第1000090837號函) | ||
| + | #重申各校辦理教師資格審查作業程序及相關章則，應符合司法院大法官釋字第462號解釋文之意旨通盤檢討修正，未來學校如有前述影響教師權益情形，經本部函文糾正，將列入本部「獎勵私立大學校院務發展計劃要點」經費分配之重要參據。(100年8月12日臺學審字第1000143814號函) | ||
| + | #正修科技大學前王姓教師送審助理教授資格之「違反學術倫理情事」成立乙案，自常會決定之日起5年內不受理其教師資格審定之申請。(100年8月22日臺學審字第1000149844號函) | ||
在2011年9月20日 (二) 15:58所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第185期 人事室最新消息
目錄 |
子女教育補助
- 本校100學年度第1學期教職員工子女教育補助，自即日起至100年10月31日(星期一)止受理申請，請至校內資訊系統T.1.8.01子女教育補助申請，線上填寫申請表欄位並列印，檢附規定證明文件經主管核章後，送人事室審核受補助身份，會計室審核補助金額後，核發補助金。
100年9月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 100年8月份人數 | 100年9月份人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 14 | 13 | 9 |
| 原住民 | 10 | 10 | 9 |
100學年度第1學期100年8月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 重病補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 100年8月 | 2 | 0 | 8 | 1 | 0 | 11 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 黃書鈴 | 藥學系 | 助教 | 100.09.07 | |
| 王曉鈴 | 護理學系 | 助教 | 100.09.13 | |
| 張淑媺 | 護理學系 | 助教 | 100.09.16 | |
| 魏韶勤 | 通識教育中心 | 約僱辦事員 | 100.09.01 | |
| 郭芃琦 | 物理治療學系 | 約僱辦事員 | 100.09.01 |
離校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 | 離職 |
| 石靜芬 | 藥學系 | 助教 | 100.09.01 | 離職 |
教育部重要來函
- 有關教師疑涉教師法第14條第1項第9款，依同條第4項規定經學校教評會審議通過予以停聘靜候調查，惟嗣經學校性別平等教育委員會調查未能確認該師確具教師法第14條第1項第9款性侵害行為，應由學校依同法第14條之2第1項規定，於教評會審議通過渠停原因消滅後回復其聘任關係。(100年6月23日臺人(二)字第1000090837號函)
- 重申各校辦理教師資格審查作業程序及相關章則，應符合司法院大法官釋字第462號解釋文之意旨通盤檢討修正，未來學校如有前述影響教師權益情形，經本部函文糾正，將列入本部「獎勵私立大學校院務發展計劃要點」經費分配之重要參據。(100年8月12日臺學審字第1000143814號函)
- 正修科技大學前王姓教師送審助理教授資格之「違反學術倫理情事」成立乙案，自常會決定之日起5年內不受理其教師資格審定之申請。(100年8月22日臺學審字第1000149844號函)
活動回顧
- 8月25日「資訊素養與法治」系列教育訓練：大學校院如何因應新版個人資料保護法
| 發出問卷：120份 |
| 回收問卷：91份 |
| 回收率：75.8% |
| 演講者的表現及授課內容：84.62% |
| 幫助瞭解個資法：86.59% |
| 行政支援：83.74% |
| 整體滿意度：83.96% |
| 參加動機1：自我提昇：65.9% |
| 參加動機2：對主題有興趣：45.1% |
| 參加動機3：為取得訓練時數：49.5% |
(人事室何三寶提供，單位主管：張肇松主任)
