Enews257 人事室
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*本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止,請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函) | *本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止,請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函) | ||
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+ | == '''103學年度第一學期校教評會預定開會時間''' == | ||
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+ | |校教評會 | ||
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+ | |104年01月20日(星期二) | ||
+ | |中午12:00 | ||
+ | |勵學大樓二樓第一會議室 | ||
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+ | |第四次 | ||
+ | |104年01月22日(星期四) | ||
+ | |下午02:30 | ||
+ | |勵學大樓二樓第一會議室 | ||
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*單位主管須為所屬教職員工審核假單,以利完成請假程序。 | *單位主管須為所屬教職員工審核假單,以利完成請假程序。 | ||
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+ | == '''勞工保險保險費分擔金額表修正相關規定''' == | ||
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+ | *自104年1月1日起,勞工保險普通事故保險費率,按被保險人當月投保薪資10%(含就業保險費率1%)計算。(103年12月10日高醫人字第1031104062號函) | ||
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|備考 | |備考 | ||
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- | | | + | |吳偉瑋 |
- | | | + | |教務處註冊課務組 |
|約僱辦事員 | |約僱辦事員 | ||
- | |103. | + | |103.12.01 |
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- | | | + | |賴冠儒 |
- | | | + | |教務處教學發展組 |
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|約僱辦事員 | |約僱辦事員 | ||
- | |103. | + | |103.12.01 |
|替代人力 | |替代人力 | ||
+ | |- | ||
+ | |林亞萱 | ||
+ | |產學營運處產學合作組 | ||
+ | |約僱辦事員 | ||
+ | |103.12.02 | ||
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+ | |- | ||
+ | |盧奕珊 | ||
+ | |環保暨安全衛生室輻射防護組 | ||
+ | |約僱初級技佐 | ||
+ | |103.12.08 | ||
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- | == ''' | + | == '''退休人員''' == |
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- | |單位 | + | |姓名 |
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+ | |日期 | ||
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+ | |- | ||
+ | |黃旭霖 | ||
+ | |外科學科 | ||
+ | |教授 | ||
+ | |104.01.01 | ||
+ | |退休 | ||
+ | |- | ||
+ | |黃麗澄 | ||
+ | |教務處註冊課務組 | ||
+ | |中級組員 | ||
+ | |104.01.01 | ||
+ | |退休 | ||
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+ | == '''單位異動人員''' == | ||
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|姓名 | |姓名 | ||
- | | | + | |職稱 |
+ | |原任單位 | ||
+ | |新任單位 | ||
+ | |生效日 | ||
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- | | | + | |上官儒宗 |
- | | | + | |專員 |
- | | | + | |稽核室 |
- | |103. | + | |圖書資訊處 |
+ | |103.12.01 | ||
|- | |- | ||
- | | | + | |胡家琪 |
- | | | + | |中級組員 |
- | | | + | |會計室 |
- | |103. | + | |稽核室 |
+ | |103.12.01 | ||
|- | |- | ||
- | | | + | |張松山 |
- | | | + | |專員 |
- | | | + | |圖書資訊處採編典藏組 |
- | |103. | + | |學生事務處職涯發展組 |
+ | |103.12.15 | ||
+ | |- | ||
+ | |歐秀慧 | ||
+ | |中級組員 | ||
+ | |教務處招生組 | ||
+ | |總務處保管組 | ||
+ | |104.01.05 | ||
+ | |- | ||
+ | |陳淑婷 | ||
+ | |中級組員 | ||
+ | |總務處保管組 | ||
+ | |教務處招生組 | ||
+ | |104.01.05 | ||
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+ | == '''留職停薪人員''' == | ||
+ | {|border="1" | ||
+ | |- | ||
+ | |姓名 | ||
+ | |單位 | ||
+ | |職稱 | ||
+ | |期間 | ||
+ | |備考 | ||
+ | |- | ||
+ | |王怡文 | ||
+ | |會計室 | ||
+ | |辦事員 | ||
+ | |104.01.15-106.01.14 | ||
+ | |育嬰假 | ||
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+ | == '''活動回顧''' == | ||
+ | *103.11.14 告知函撰寫教育訓練 | ||
+ | [[Image:Enews257人事室-1.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-2.jpg.jpg|300px]] | ||
- | == '''活動預告''' == | ||
- | *103學年度本校職員工教育訓練─個資保護認知系列課程 | ||
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|- | |- | ||
- | | | + | |發出問卷:50份 |
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- | | | + | |回收問卷:24份 |
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- | | | + | |回收率:48% |
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- | | | + | |整體滿意度:92.5% |
- | | | + | |- |
+ | |行政支援:91.7% | ||
+ | |- | ||
+ | |簡報製作:90.8% | ||
+ | |- | ||
+ | |授課內容:90.8% | ||
+ | |- | ||
+ | |有助了解個資法告知重要性:92.5% | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
+ | *103.11.14委外監督撰寫教育訓練 | ||
+ | [[Image:Enews257人事室-3.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-4.jpg.jpg|300px]] | ||
- | = | + | {|border="1" |
- | + | |- | |
- | + | |發出問卷:25份 | |
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+ | |回收問卷:11份 | ||
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+ | |回收率:44% | ||
+ | |- | ||
+ | |整體滿意度:83.6% | ||
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+ | |行政支援:83.6% | ||
+ | |- | ||
+ | |簡報製作:80% | ||
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+ | |授課內容:81.8% | ||
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+ | |有助了解委外監督重要性:83.6% | ||
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- | *103.11. | + | |
- | [[Image: | + | *103.11.21 個資暨資安風險管理訓練(第一場) |
+ | [[Image:Enews257人事室-5.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-6.jpg.jpg|300px]] | ||
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- | | | + | |發出問卷:35份 |
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- | | | + | |回收問卷:23份 |
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- | | | + | |回收率:65.7% |
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- | | | + | |整體滿意度:89.6% |
+ | |- | ||
+ | |行政支援:90% | ||
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+ | |簡報製作:89.6% | ||
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+ | |授課內容:88.7% | ||
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+ | |有助了解風險評估與處理重要性:90.4% | ||
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+ | *103.11.24個資暨資安風險管理訓練(第二場) | ||
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+ | |發出問卷:25份 | ||
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+ | |回收問卷:14份 | ||
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+ | |回收率:56% | ||
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+ | |整體滿意度:82.9% | ||
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+ | |行政支援:87.1% | ||
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+ | |簡報製作:85.7% | ||
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+ | |授課內容:85.7% | ||
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+ | |有助了解風險評估與處理重要性:84.3% | ||
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+ | *103.11.26 個資暨資安事故通報及應變教育訓練 | ||
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+ | |發出問卷:50份 | ||
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+ | |回收問卷:20份 | ||
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+ | |回收率:40% | ||
+ | |- | ||
+ | |整體滿意度:86% | ||
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+ | |行政支援:85% | ||
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+ | |簡報製作:86% | ||
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+ | |授課內容:88% | ||
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+ | |有助了解資安事故處理重要性:87% | ||
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+ | *103.12.02個資內部稽核訓練 | ||
+ | [[Image:Enews257人事室-11.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-12.jpg.jpg|300px]] | ||
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+ | {|border="1" | ||
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+ | |發出問卷:56份 | ||
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+ | |回收問卷:34份 | ||
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+ | |回收率:60.7% | ||
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+ | |整體滿意度:88.2% | ||
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+ | |行政支援:89.4% | ||
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- | | | + | |簡報製作:88.8% |
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- | | | + | |授課內容:89.4% |
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- | | | + | |有助了解內部稽核重要性:87.6% |
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- | == '''人事室網站:http:// | + | == '''人事室網站:http://joomla.kmu.edu.tw/~personnel/index.php/zh-TW/''' == |
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- | [[ | + | [[enews257]] |
[[Category:人事室最新消息]] | [[Category:人事室最新消息]] |
當前修訂版本
高雄醫學大學e快報 第257期 人事室最新消息
目錄 |
教師評審委員會
- 本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止,請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函)
103學年度第一學期校教評會預定開會時間
校教評會 | 日期 | 時間 | 地點 |
第三次 | 104年01月20日(星期二) | 中午12:00 | 勵學大樓二樓第一會議室 |
第四次 | 104年01月22日(星期四) | 下午02:30 | 勵學大樓二樓第一會議室 |
103學年度教職員工休閒旅遊
- 103學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名,請於104年2月13日(星期五)前完成報名,並將報名表送人事室彙辦。
教職員工請假相關作業流程
- 依據本校教職員工請假辦法第十一條規定,教職員工應於請假日前三日提出申請。
- 申請病假(2天以上)、公假、婚假、產假、喪假、公傷假、補休、流產假、育嬰假等假別,需上傳附件後送出假單,進入主管審核流程,始完成請假程序。
- 單位主管須為所屬教職員工審核假單,以利完成請假程序。
勞工保險保險費分擔金額表修正相關規定
- 自104年1月1日起,勞工保險普通事故保險費率,按被保險人當月投保薪資10%(含就業保險費率1%)計算。(103年12月10日高醫人字第1031104062號函)
103學年度職員工晉升名冊
單位 | 姓名 | 原任職稱 | 晉升職稱 | 生效日期 |
會計室 | 許芳益 | 高級組員 | 專員 | 103年8月1日 |
人文社會科學院 | 李惠珠 | 高級組員 | 專員 | 103年8月1日 |
教務處 | 莊惠雯 | 中級組員 | 高級組員 | 103年8月1日 |
國際事務處 | 林妍吟 | 中級組員 | 高級組員 | 103年8月1日 |
秘書室 | 簡怡光 | 中級組員 | 高級組員 | 103年8月1日 |
學務處 | 張國英 | 初級組員 | 中級組員 | 103年8月1日 |
醫學院 | 黃尹亭 | 初級組員 | 中級組員 | 103年8月1日 |
教務處 | 陳乃華 | 辦事員 | 初級組員 | 103年8月1日 |
人事室 | 楊雅珺 | 辦事員 | 初級組員 | 103年8月1日 |
生命科學院 | 李文婷 | 辦事員 | 初級組員 | 103年8月1日 |
人文社會科學院 | 鍾琬媚 | 辦事員 | 初級組員 | 103年8月1日 |
圖書資訊處 | 賴家祺 | 中級技佐 | 技士 | 103年8月1日 |
103年12月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 13 | 13 |
原住民 | 14 | 13 |
103學年度第1學期103年11月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
103年11月新增 | 0 | 0 | 11 | 2 | 4 | 17 |
新進人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
吳偉瑋 | 教務處註冊課務組 | 約僱辦事員 | 103.12.01 | |
賴冠儒 | 教務處教學發展組 | 約僱辦事員 | 103.12.01 | 替代人力 |
林亞萱 | 產學營運處產學合作組 | 約僱辦事員 | 103.12.02 | |
盧奕珊 | 環保暨安全衛生室輻射防護組 | 約僱初級技佐 | 103.12.08 |
退休人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
黃旭霖 | 外科學科 | 教授 | 104.01.01 | 退休 |
黃麗澄 | 教務處註冊課務組 | 中級組員 | 104.01.01 | 退休 |
單位異動人員
姓名 | 職稱 | 原任單位 | 新任單位 | 生效日 |
上官儒宗 | 專員 | 稽核室 | 圖書資訊處 | 103.12.01 |
胡家琪 | 中級組員 | 會計室 | 稽核室 | 103.12.01 |
張松山 | 專員 | 圖書資訊處採編典藏組 | 學生事務處職涯發展組 | 103.12.15 |
歐秀慧 | 中級組員 | 教務處招生組 | 總務處保管組 | 104.01.05 |
陳淑婷 | 中級組員 | 總務處保管組 | 教務處招生組 | 104.01.05 |
留職停薪人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 期間 | 備考 |
王怡文 | 會計室 | 辦事員 | 104.01.15-106.01.14 | 育嬰假 |
活動回顧
- 103.11.14 告知函撰寫教育訓練
發出問卷:50份 |
回收問卷:24份 |
回收率:48% |
整體滿意度:92.5% |
行政支援:91.7% |
簡報製作:90.8% |
授課內容:90.8% |
有助了解個資法告知重要性:92.5% |
- 103.11.14委外監督撰寫教育訓練
發出問卷:25份 |
回收問卷:11份 |
回收率:44% |
整體滿意度:83.6% |
行政支援:83.6% |
簡報製作:80% |
授課內容:81.8% |
有助了解委外監督重要性:83.6% |
- 103.11.21 個資暨資安風險管理訓練(第一場)
發出問卷:35份 |
回收問卷:23份 |
回收率:65.7% |
整體滿意度:89.6% |
行政支援:90% |
簡報製作:89.6% |
授課內容:88.7% |
有助了解風險評估與處理重要性:90.4% |
- 103.11.24個資暨資安風險管理訓練(第二場)
發出問卷:25份 |
回收問卷:14份 |
回收率:56% |
整體滿意度:82.9% |
行政支援:87.1% |
簡報製作:85.7% |
授課內容:85.7% |
有助了解風險評估與處理重要性:84.3% |
- 103.11.26 個資暨資安事故通報及應變教育訓練
發出問卷:50份 |
回收問卷:20份 |
回收率:40% |
整體滿意度:86% |
行政支援:85% |
簡報製作:86% |
授課內容:88% |
有助了解資安事故處理重要性:87% |
- 103.12.02個資內部稽核訓練
發出問卷:56份 |
回收問卷:34份 |
回收率:60.7% |
整體滿意度:88.2% |
行政支援:89.4% |
簡報製作:88.8% |
授課內容:89.4% |
有助了解內部稽核重要性:87.6% |
人事室網站:http://joomla.kmu.edu.tw/~personnel/index.php/zh-TW/
(人事室謝孟娟提供,單位主管:蔡宜玲主任)