Enews265 人事室

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|林佩昭
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|李珮綾
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|護理學系
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|教務處教學發展組
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|預聘助理教授
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|約僱辦事員
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|104.03.16
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|104.05.01
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|洪明宗
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|圖書資訊處數位資源組
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|約僱初級技佐
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|104.03.16
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在2015年5月6日 (三) 08:55所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第265期　 人事室最新消息



目錄

職員工考核個人對組織貢獻度指標

  • 職員工考核個人對組織貢獻度指標張貼於人事室網站/法令規章/考核、獎懲，請各單位自行檢索下載使用。(104年5月1日高醫人字第1041101468號函)


104學年度實習指導教師推薦

  • 各學院擬推薦104學年度實習指導教師，請於104年6月30日(星期二)前備齊所需資料送人事室彙辦。(104年5月4日高醫人字第1041101444號函)


教職員增額提撥相關事宜

  • 本校於104年3月13日公布教職員增額提撥金辦法，並將自104年5月起為編制內教職員額外提撥退休(離職)金，提升教職員福利。
  • 教職員可依個人意願另行提撥，且額度內得自當年度個人綜合所得總額中扣除。
  • 增額提撥金存放於個人增額提撥退撫儲金專戶，運用方式比照儲金自主投資，並由教職員自負盈虧。
  • 有意願個人增額提撥者，請於104年5月29日(星期五)前將『增額提撥個人自願提繳意願徵詢表』擲交人事室彙辦。
  • 本室將依據所填具徵詢表，自104年7月起自薪資中代扣(104年7月薪資將代扣104年5月~7月個人增額提撥費用，爾後按月代扣)。
  • 爾後若欲變更提撥金額者，請另行填具『增額提撥個人自願提繳調整表』擲交人事室彙辦。

(104年4月29日高醫人字第1041101409號函)


104年度教職員工暑期慰勞假相關事宜

  • 暑假期間本校教職員工全體每週二及週五全天放假，不需個別申請暑期慰勞假，以暑假實施期間在校上班為原則。
  • 暑期慰勞假實施日期自104年7月7日(星期二)起至同年8月14日(星期五)止，每週2天，共計6週12天。
  • 本校教師加聘、合聘附屬機構職務者，依附屬機構規定辦理。
  • 本校附屬機構或受委託經營之醫療事業、附設幼兒園及課後照顧服務中心視其業務需要另其規定辦理。

(104年4月30日高醫人字第1041101400號函)


104年5月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 13 13
原住民 12 13


103學年度第2學期104年4月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
104年4月新增 0 3 3 2 306 314


新進人員

姓名 單位 職稱 日期
李珮綾 教務處教學發展組 約僱辦事員 104.05.01


主管異動

單位 職稱 姓名 聘期
醫學院 副院長 蔡淳娟 104.03.05-104.07.31
教務處研究生教務組 組長 邱建智 104.03.10-104.07.31


離校人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
林玉萍 附設幼兒園 約僱教師 104.04.01 辭職


返校人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
韓佳閒 附設幼兒園 教師 104.03.21 育嬰假


法規修訂

  • 本校「新聘專任教師甄選委員會設置辦法」
  • 本校「學者專家指導、特別演講或校務諮詢費支付要點」
  • 本校「職員工證照加給發放要點」
  • 本校「職員工考核個人對組織貢獻度要點」

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。


活動預告

名稱 時間 主講人 地點
【職場健康】代謝症候群與保健 104年4月20日(一)12:10-13:30 戴嘉言教授 勵學大樓A2教室


活動回顧

  • 104.03.26 風險及控制教育訓練

發出問卷：88份
回收問卷：68份
回收率：77.27%
整體滿意度：87.46%
行政支援：91.86%
簡報製作：88.47%
授課內容：87.12%
風險及控制重要性：87.46%



人事室網站：http://joomla.kmu.edu.tw/~personnel/index.php/zh-TW/

(人事室謝孟娟提供，單位主管：蔡宜玲主任)


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