Enews363 人力資源室
出自KMU e-News
(修訂版本間差異)
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==== '''本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法」修正後全條文''' ==== | ==== '''本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法」修正後全條文''' ==== | ||
==== '''本校「會計室及稽核室主任任免辦法」全條文''' ==== | ==== '''本校「會計室及稽核室主任任免辦法」全條文''' ==== | ||
+ | ==== '''本校「職員工出勤及加班管理要點」全條文''' ==== | ||
在2019年10月3日 (四) 14:54所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第363期 人力資源室最新消息
目錄 |
重要業務報告
108學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請開始收件
108學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請自即日起收件至本(108)年9月30日(星期一)止,相關事宜詳如說明。
- (一) 申請時應具資格(專案核准或選派者不受此限):
- 1.國內進修:本校教職員工(不含預聘教師)連續任職滿2年以上,且專任教師前次評鑑合格,職員工前2學年考績為佳等以上者。
- 2.國外進修:本校專任教職員工(不含預聘教師及約聘雇職員工),在本校連續服務滿3年以上,且教師前次評鑑合格,職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。
- (二) 各類人員申請應繳表件及注意事項:
- 1.專任教職員工:
- (1)一般短期進修、技術研習者,應提交「教職員進修申請表」。
- (2)進修學位者:應於報考前提出「進修學位報考申請表」,經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(下稱本室)備查,始可報考。經錄取並確定就讀者,應即向本室提交「教職員進修申請表」以提會審議。
- 2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師、臨床教師):一般短期進修、技術研習或進修學位,應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」。
- 1.專任教職員工:
- (三) 本(108)年度2月1日後新進教職員工,如於本校聘任前已進修學位中,請依身份別直接提交進修申請表。
- (四) 未經核准之進修,一經發現,除予糾正外,並列入年度考核及升等(晉升)之參考。
- (五) 餘未盡事項依本校「教職員工國外進修實施要點」與「教職員工國內進修實施要點」辦理。
- (六) 上開表件請逕自本室網站「常用表單」-「教職員工」-「進修」下載填寫。
- (七) 推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估;同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。
108學年度校務會議教師暨職員代表當選名單
- (一) 依據108年9月4日核定之人資室簽呈文號1082500183辦理。其中本學年度校務會議學生代表經108年9月2日核定學務處1082700519號簽呈為10名。
- (二) 據此,依本校組織規程第15條規定之各代表比例,教師代表應增為45名(原公告44名)。遂按前開規定各學院及通識教育中心之分配名額大小依序分配,人文社會科學院應選代表則由原2名增加為3名。
- (三) 本學年度各學院(通識教育中心)教師代表45名之名單如下:
- 1.醫學院22名:許栢超、黃志富、楊志仁、葉竹來、徐仲豪、李佳蓉、王照元、郭耀仁、楊曉芳、吳政毅、黃書鴻、羅永欽、周伯禧、李經家、盧柏樑、王凌峰、吳登強、蔡世盟、柯志鴻、蕭惠樺、顏正賢、張玲麗。
- 2.口腔醫學院3名:洪純正、黃曉靈、柯政全。
- 3.藥學院3名:王惠君、吳信昇、吳寶珠。
- 4.護理學院3名:林佩昭、洪志秀、吳麗敏。
- 5.健康科學院5名:王姿乃、吳慶軒、林昭宏、張志仲、田育彰。
- 6.生命科學院4名:許智能、謝寶森、陳逸夫、邱建智。
- 7.人文社會科學院3名:陳武宗、櫻井正二郎、邱大昕。
- 8.通識教育中心2名:李玲珠、黃芷翎。
- (四) 職員代表:
- 1.行政人員代表1人:陳嫚翎。
- 2.技術人員代表1人:郭安佳。
本校108學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單
- (一) 依據108年8月19日高醫人字第1081102748號函及108年8月29日人事室第1082500181號簽呈辦理。
- (二) 職員工當選代表如下:
- 1.行政人員:陳嫚翎、謝純純、李惠珠、李敏君。
- 2.技術人員:郭安佳。
- 3.駐衛警員及技工與工友:吳偉誠。
頒布本校附設高醫岡山醫院籌設營運處108學年度成員名單
108年10月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 19 | 19 |
原住民 | 19 | 19 |
108年09月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
108年09月新增 | 0 | 1 | 15 | 2 | 0 | 18 |
人員異動
主管異動
編號 | 單位 | 姓名 | 職稱 | 聘期 | 備考 |
1 | 大數據研究中心 | 高浩雲 | 副主任 | 108.08.01-109.07.31 | 增聘 |
2 | 大數據研究中心 | 翁世峰 | 副主任 | 108.08.01-109.07.31 | 增聘 |
3 | 大數據研究中心 | 周銘鐘 | 副主任 | 108.08.01-109.07.31 | 增聘 |
4 | 董事會 | 陳南潔 | 秘書 | 108.09.16-109.07.31 | |
5 | 護理學院研發暨國際組 | 林佩昭 | 組長 | 108.10.01-109.07.31 | |
6 | 護理學院研發暨國際組 | 楊詠梅 | 組長 | 108.08.01-108.09.30 | 請辭 |
單位異動人員
編號 | 姓名 | 職稱 | 原任單位 | 調任單位 | 生效日期 | 備註 |
1 | 王之青 | 約僱辦事員 | 通識教育中心 | 國際事務處學術合作組 | 108.10.01 | |
2 | 黃煒婷 | 約僱辦事員 | 生命科學院 | 通識教育中心人文與藝術教育中心 | 108.10.01 |
法規修訂
本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法」修正後全條文
本校「會計室及稽核室主任任免辦法」全條文
本校「職員工出勤及加班管理要點」全條文
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 蕭雅禎編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)