Enews399 人力資源室

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高雄醫學大學e快報第399期　人力資源室最新消息

重要業務報告

頒布本校醫學院醫學系內科學科郭昭宏教授兼任本校附設高雄市私立小港汕尾社區長照機構籌設營運處營運長乙職

頒布本校醫學院醫學系內科學科郭昭宏教授兼任本校附設高雄市私立小港汕尾社區長照機構籌設營運處營運長乙職，聘期自110年3月18日起至110年7月31日止。

頒布本校附設高雄市私立小港汕尾社區長照機構籌設營運處109學年度成員名單

核定本校黃曉靈教授等11人之110學年度教授休假事宜

核定本校黃曉靈教授等11人之110學年度教授休假研究。

(一) 因應嚴重特殊傳染性肺炎，於疫情結束前，請儘量避免所有非必要出國行程。
(二) 休假研究期間課程由職務代理人分別負擔，以不增聘教師為原則。
(三) 110學年度教授休假研究核定名單如下：

本校109學年度各單位服務品質滿意度問卷填報事宜

為提升本校行政及教學單位之服務品質，請全校教職員生踴躍填答本校109學年度各單位服務品質滿意度問卷。

(一) 依據人力資源室110年4月26日第1102500042號簽呈辦理。
(二) 旨揭問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版，調查方式分敘如下：
- 1.教職員生請於即日起至110年5月14日(星期五)止，至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
- 2.一級主管請於110年5月份本校109學年度第10次行政會議中，以紙本方式回填。
(三) 填答前請詳閱問卷上之說明，再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價，並請儘量提供質性意見，俾利相關單位參酌改善服務品質。
(四) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1指標給分。

因應目前國內COVID-19疫情持續嚴峻，本校自即日起至110年5月28日止教職員工及計畫人員差勤管理事宜

因應目前國內COVID-19疫情持續嚴峻，本校自即日起至110年5月28日止教職員工及計畫人員差勤管理措施如説明。

(一) 依本校110年5月17日第37次防疫小組會議決議辦理。
(二) 請避免不必要之跨區移動，如因公擬前往雙北地區(台北市、新北市)出差者，應事先簽請校長核准，並將奉核簽呈檢附於假單提出公假申請(公假單應明確揭露目的地)後，始得前往。
(三) 家中如有12歲以下或持有身心障礙證明之就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學之學童，因疫情因素停課或請假在家需照顧者，得出具相關(學童年齡及停課或請假)證明，向本校申請「防疫照顧假」(7日內可支薪，第8日起不支薪)。
(四) 考量職員工避開尖峰時間搭乘大眾交通系統上下班需要，特開放上午7時至下午4時30分及上午9時至下午6時30分2段彈性上下班時間(均含中午1.5小時用餐休息時間)。有需求者請至校務資訊系統維護"T.1.2.02.彈性上下班時間維護"程式提出申請，經單位主管同意後施行。
(五) 本校將視疫情變化，做滾動式修正，隨時更新旨揭措施或施行期間。

公告本校109學年度職員工教育訓練「辦公室必學Excel實務應用」課程，歡迎踴躍報名參加。

(一) 舉辦目的：為增進本校職員工資料統計與分析能力，本學年度特別邀請基礎科學教育中心廖漢君老師針對行政人員所需之各項Excel技巧，規劃Excel實務應用系列課程，讓行政同仁可以依據職務類型，透過實例演練與逐步操作說明，學習必要的Excel公式、函數等操作，輕鬆完成圖表製作與分析報表，藉此提升工作效率。
(二) 課程主題：辦公室必學Excel實務應用
(三) 授課時間：110年5月28日起至7月9日止，共計7週。
(四) 授課地點：本校電腦教室(國研大樓3樓IR335)
(五) 參加對象：本校職員工
(六) 課程資訊：

(七) 報名須知：
- 1.名額以45名為限，依報名順序為準，請於本年5月21日前完成線上報名。
- 2.本課程列入職員工教育訓練時數，報名者需全程參加。
- 3.因應疫情防治，本課程參加人員務必全程配戴口罩。若有咳嗽、感冒、發燒、呼吸困難等類似症狀，請勿出席並請按規定就醫或自主健康管理。

公告本校109學年度教職員工職場健康促進活動第2梯次課程，歡迎踴躍報名參加。

(一) 舉辦目的：為營造職場健康文化，養成本校教職員工健康生活型態、培養團隊精神，進而提高工作效率，特規劃本健康運動活動。
(二) 主辦單位：通識教育中心體育教學中心、人力資源室
(三) 活動期間：自110年5月12日起至7月29日止，共計12週。
(四) 參加對象：本校教職員工
(五) 課程資訊：

(六) 報名須知：
- 1.職員工每人限參加1班，須徵得主管同意後始得報名；各一級單位職員工參加人數以該單位職員工總人數之1/3為限，以維正常運作。活動結束後，職員工仍應依本校規定，於校務資訊系統簽退。
- 2.除報名踴躍之課程外，教師原則不限參與班數。
- 3.免費報名參加，請於開放報名期限內至本活動報名網頁完成登錄。
- 4.主辦單位將參酌活動報名網頁登錄先後順序、單位報名人數及單位主管同意等審核錄取資格。
- 5.錄取後若無法參加，請向主辦單位取消報名。
- 6.各班報名人數未達10人，該班不予開課。
(七) 報名日期：即日起至110年5月7日（星期五）或額滿為止，錄取者於開課前以電子郵件通知。
(八) 各班原則依排定之教師、場地及時間上課，如有變動，將另以電子郵件通知。

110年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類別	人數	法定應聘人數
身心障礙者	19	19
原住民	19	19

110年04月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次	結婚補助	生產補助	因病住院補助	喪葬補助	教育補助	小計
110年04月新增	0	0	7	3	320	330

人員異動

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、謝孟娟組長)

enews399

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews399_%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4"

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-== '''本校109學年度職員工考核「個人對組織貢獻度」申請事宜''' ==
+== '''因應目前國內COVID-19疫情持續嚴峻，本校自即日起至110年5月28日止教職員工及計畫人員差勤管理事宜''' ==
-本校109學年度職員工考核「個人對組織貢獻度」自即日起至110年5月7日(星期五)止受理填報。
+因應目前國內COVID-19疫情持續嚴峻，本校自即日起至110年5月28日止教職員工及計畫人員差勤管理措施如説明。
-*(一)	依據本校職員工考核個人對組織貢獻度要點及指標辦理。
+*(一)	依本校110年5月17日第37次防疫小組會議決議辦理。
-*(二)	指標項目「負責資料上傳者」欄明定之單位及人員請於旨揭日前，至教職員資訊系統「T.1.5.07.考核貢獻度輸入(新)」填報資料。(系統操作手冊)
+*(二)	請避免不必要之跨區移動，如因公擬前往雙北地區(台北市、新北市)出差者，應事先簽請校長核准，並將奉核簽呈檢附於假單提出公假申請(公假單應明確揭露目的地)後，始得前往。
-*(三)	填報資料發生期間為109年5月1日起至110年4月30日止。
+*(三)	家中如有12歲以下或持有身心障礙證明之就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學之學童，因疫情因素停課或請假在家需照顧者，得出具相關(學童年齡及停課或請假)證明，向本校申請「防疫照顧假」(7日內可支薪，第8日起不支薪)。
-*(四)	系統開放填報期間可至「T.1.5.08.考核貢獻度個人查詢(新)」查詢，俾利同仁適時提醒業辦單位於期限前完成資料登錄。
+*(四)	考量職員工避開尖峰時間搭乘大眾交通系統上下班需要，特開放上午7時至下午4時30分及上午9時至下午6時30分2段彈性上下班時間(均含中午1.5小時用餐休息時間)。有需求者請至校務資訊系統維護"T.1.2.02.彈性上下班時間維護"程式提出申請，經單位主管同意後施行。
-*(五)	請依指標項目之規定及摘要提供佐證資料，並列印簽核表經主管核章後，於旨揭日前送人力資源室彙整，俾提職員工考核個人對組織貢獻度指標小組審核。
+*(五)	本校將視疫情變化，做滾動式修正，隨時更新旨揭措施或施行期間。
-*(六)	如因佐證資料不全，影響委員審查，將無法通過給分。非於本次資料期間發生或非負責上傳者所上傳之資料，恕不克受理。