Enews441 人力資源室

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='''轉知教育部重要來函'''=
='''轉知教育部重要來函'''=
第22行： 第16行：
*(一)配合行政院113年度軍公教員工調薪政策，提升執行本會補助計畫約用研究人力待遇，請各執行機構檢視並調升自行訂定之專任人員費用支給標準，並更新上傳至本會學術研發服務網。
*(一)配合行政院113年度軍公教員工調薪政策，提升執行本會補助計畫約用研究人力待遇，請各執行機構檢視並調升自行訂定之專任人員費用支給標準，並更新上傳至本會學術研發服務網。
*(二)已獲核定補助執行中之計畫，應確實依自訂標準核實支給工作酬金，約用各級之專任人員不得低於本會規定最低金額，所需經費請於原核定計畫總經費(含管理費)內勻支。
*(二)已獲核定補助執行中之計畫，應確實依自訂標準核實支給工作酬金，約用各級之專任人員不得低於本會規定最低金額，所需經費請於原核定計畫總經費(含管理費)內勻支。
-
*(三)檢送修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點、修正對照表及修正後全文各1份。
+
*(三)檢送修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點、修正對照表及修正後全文各1份。(相關附件請參閱人資室計畫人員專區)
第30行： 第24行：
='''重要業務報告'''=
='''重要業務報告'''=
-
== '''頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心112學年度主管名單'''==
+
== '''頒布本校醫學院醫學系外科學科林志隆教授兼任本校受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設營運處執行長，聘期自112年11月1日起至籌設營運處執行長提名案經董事會議審議通過日止'''==
-
*(一)依據本校研究發展處112年8月3日第1122900200號奉核簽呈辦理。
+
*依據本校董事會112年10月31日高醫董志字第1120000381號函辦理。
-
*(二)檢附旨揭112學年度主管名單。
+
-
[[Image:Enews439人事室-6.jpg|600px]]
+
第40行： 第32行：
-
== '''頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心112學年度副主管名單'''==
+
== '''公布新修正之「員工保密切結書」相關事宜'''==
-
*(一)依據本校研究發展處112年8月16日第1122900209號奉核簽呈辦理。
+
*依據圖資處公布新修正之「員工保密切結書」，自即日起請依說明二簽署。
-
*(二)檢附旨揭112學年度副主管名單。
+
*(一)依據本校「資訊安全管理制度(ISMS)暨個人資料保護管理制度(PIMS)」辦理。
-
*(三)聘期自112年8月1日起至113年7月31日止。
+
*(二)本校教職員工及計畫人員請分別依下列方式簽署，以保留經當事人同意之證據：
-
[[Image:Enews439人事室-7.jpg|600px]]
+
**1.教職員工：
 +
***A.自即日起至校務資訊系統「Q.1.72.教職員工保密切結書」，請詳閱內容並點選「我同意」。
 +
***B.自112年11月20日(星期一)起，尚未點選者登入校務資訊系統時，將自動開啟上揭程式畫面，請詳閱內容並點選「我同意」後，始能繼續使用校務資訊系統。
 +
***C.請於112年12月8日(星期五)前完成，逾期未點選者，將個別通知補行。
 +
**2.計畫人員：訂定新約時，請掃瞄契約書上之QR Code，詳閱內容並勾選契約書中「已詳閱並同意」之核取方塊，再據以辦理聘用報到。
 +
*(三)旨揭文件亦張貼於本校資訊安全管理制度暨個人資料管理制度(KMU ISMS/PIMS)相關網頁(網址：https://pims.kmu.edu.tw/index.php/IMS-2-007-01員工保密切結書 )供參。嗣後如有修正，將以公開揭示方式取得在職教職員工之默示同意，無需再另為同意之意思表示。
第51行： 第48行：
-
== '''公布本校附設高醫岡山醫院112學年度籌設營運處諮議委員團及各科系籌設諮詢委員名單'''==
+
== '''112學年度職員工教育訓練計畫'''==
-
*依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處112年9月15日核定簽呈辦理。
+
*本校109學年度職員工教育訓練計畫，已公布於人力資源室網站，敬請轉知所屬同仁踴躍參加。
-
[[Image:Enews439人事室-11.jpg|500px]]
+
-
[[Image:Enews439人事室-12.jpg|500px]]
+
-
[[Image:Enews439人事室-13.jpg|500px]]
+
 +
人力資源室網站-教育訓練專區：https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-tw/專區導覽/職員工教育訓練
 +
*(一)依據本校人力資源室112年10月26日第1122500136號簽呈辦理。
 +
*(二)課程分為必修及選修課程，需有簽到退紀錄及滿意度調查外，如另有規定，則需通過線上測驗，始可登錄訓練時數。
 +
*(三)性平教育及環境教育課程，每位職員工每學年度必修2小時（其他單位舉辦之性平及環境教育議題亦可列入計算，但須提供佐證資料）。
 +
*(四)每位職員工每學年須參加至少10小時訓練課程，訓練結果將作為年度考核及晉升之參考依據。
 +
*(五)教育訓練上課時間、地點及方式，由主辦單位逕行通知。教育訓練完成後，主辦單位應提供簽到退紀錄及執行成效報告送人力資源室登錄及備查。
-
== '''公告本校111學年度第2學期王焰增教授等15名升等通過教師及許家豪臨床助理教授等31名新聘教師名冊'''==
 
-
*(一)王焰增教授等28名教師以專門著作、教學實踐研究技術報告及文憑送審教師資格，業經審定並依教育部112年9月5日臺教高(五)字第1120084946號函檢發電子教師證書，年資起算自112年8月起計。
+
== '''112學年度「天下創新學院」線上微學習課程之獎勵措施'''==
-
*(二)林克隆教授等18名新聘教師(已具同職級部定證書)之起聘日期，詳如下表。
+
-
{|border="0"
+
-
|-
+
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|[[Image:Enews439人事室-10.jpg|600px]]
+
-
|-
+
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|}
+
-
[[Image:Enews439人事室-5.jpg|600px]]
+
-
[[Image:Enews439人事室-3.jpg|600px]]
+
 +
*(一)依據本室112年9月28日第1122500122號簽呈辦理。
 +
*(二)為提升本校教職員工之自主學習力及職能發展，訂定以下獎勵措施：
 +
**1.納入職員工考核個人對組織貢獻度加分：
 +
***A.期間：112年8月1日起至113年4月30日止。
 +
***B.對象：適用本校職員工考核個人對組織貢獻度者，將於貢獻度指標項目「5-2-2本校教育訓練課程」另予核分。
 +
***C.條件：閱讀課程已通過測驗達100次或已領證達35次者，加4分；已通過測驗達200次或已領證達70次者，加8分。
 +
**2.學習榮譽榜：
 +
***A.期間：112年10月1日起至113年6月30日止，每3個月排名一次。
 +
***B.對象：本校教職員工。
 +
***C.條件：每3個月已通過測驗之排名前10名者，公告於本室網頁。
 +
*(三)旨揭課程網址及詳細資訊可至人資室網頁>置頂訊息>112學年度「天下創新學院線上微學習課程」查詢。
-
== '''頒布本校醫學院熱帶醫學碩士學位學程主任由盧柏樑教授暫代，聘期自112年8月14日起至112年10月16日止'''==
 
-
*(一)依據本校醫學院112年8月14日第1123100360號奉核簽呈辦理。
+
== '''112學年度「淨山敬老永續美好高醫家庭日活動」'''==
-
*(二)原主任王聖帆教授出國進修研習。
+
 +
*為實踐本校「永續高醫」理念，特於112年10月22日（星期日）上午8:15舉辦「淨山敬老永續美好高醫家庭日活動」，號召教職員生攜家帶眷共同參與，響應聯合國SDGs目標15「保育及永續利用陸域生態系，確保生物多樣性並防止土地劣化」山林保育，藉此提升教職員生對環境的關注與對永續環境之使命感，活動特邀專業講師知性生態導覽；特別選在重陽節前夕舉辦，號召退休教職員工共襄盛舉，期望師生多代同堂攜手登高，表達敬老之意更藉此展現高醫大家庭永續傳承之情感凝聚力！
 +
*活動時間：112年10月22日（星期日）上午8:15~中午12:00
 +
*活動地點：大崗山
 +
*參加對象：校內教職員工生(含眷屬)、退休人員(含眷屬)
 +
*主辦單位：秘書處、學務處、人資室 / 協辦單位：總務處
 +
[[Image:Enews441人事室-1.jpg|600px]]
 +
== '''本校職員工「教育訓練作業」自即日起改由線上填報及審核'''==
-
 
+
*(一)依據112年10月4日人力資源室1122500123號簽核辦理。
-
 
+
*(二)旨揭作業改至「T.1.1.09.教育訓練申請表」及「T.1.1.10.教育訓練成果表」線上填報及審核，申請者毋須再列印紙本陳核主管後送人資室(系統操作手冊請自程式中下載)。
-
== '''本校醫學院醫學系生物化學科侯自銓教授取消112學年度教授休假研究'''==
+
*(三)申請者送出時，請務必確認其教育訓練申請表及教育訓練成果表業經單位一級主管簽核(如完成簽核，系統會寄信通知)。
-
 
+
-
*依據本校醫學院醫學系生物化學科112年8月3日第1123100351號簽呈辦理。
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
== '''公告112學年度校務會議教師暨職員代表當選名單'''==
+
-
 
+
-
*(一)依據112年8月14日高醫人字第1121102640號函辦理。
+
-
*(二)各學院、通識教育中心教師代表共44名，選舉結果如下(依票數多至少排序)：
+
-
**1.醫學院21名：吳炳男教授、李建興教授、羅怡卿教授、孫昭玲教授、蔡克勵副教授、何美泠教授、李佳陽教授、林志隆教授、張基隆教授、許栢超教授、許雅玲教授、陳正生教授、陳永佳教授、楊志仁教授、林凡立助理教授、杜鴻賓教授、蔡宜純教授、李怡琛副教授、黃阿梅副教授、周秉松助理教授、洪志憲助理教授。。
+
-
**2.口腔醫學院3名：王彥雄教授、鄧延通教授、陳玉昆教授。
+
-
**3.藥學院3名：柯宏慧教授、張訓碩教授、陳崇鈺教授。
+
-
**4.護理學院3名：陳幼梅副教授、楊家琪助理教授、吳麗敏教授。
+
-
**5.健康科學院5名：鮑永誠教授、王姿乃教授、柯良胤教授、許弘毅教授、高浩雲教授。
+
-
**6.生命科學院4名：陳喧應教授、邱建智教授、陳泊余教授、廖偉廷教授。
+
-
**7.人文社會科學院3名：邱大昕教授、林東龍教授、楊幸真教授。
+
-
**8.通識教育中心2名：馬睿平助理教授、陳昭彥副教授。
+
-
*(三)職員代表：
+
-
**1.行政人員代表1人：陳靜宜中級組員。
+
-
**2.技術人員代表1人：方愛惠技士。
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
== '''112學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢'''==
+
-
 
+
-
*(一)依據本室112年9月5日第1122500109號奉核簽呈辦理。
+
-
*(二)為力行節能省碳，校內委員不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
+
-
*(三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
+
-
*(四)尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行上簽並會簽人資室，簽呈核定後再至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
+
-
*(五)自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)，翌年不得連任之規定，暫觀察一年；惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
== '''112學年度第2學期「專任教師續聘之初、複審作業」相關事宜'''==
+
-
 
+
-
*請各學院、通識教育中心於112年11月10日(星期五)前完成112學年度第2學期專任教師續聘之初、複審作業。
+
-
*(一)依據本校各學院、通識教育中心、系（所、中心）教師評審委員會設置要點及教師聘任規則相關規定辦理。
+
-
*(二)續聘應先經系（所、中心）教評會辦理初審後送學院、通識教育中心教評會複審，再送校教評會審定。
+
-
*(三)各系（所、中心、學位學程）所有專任教師皆應列冊於專任教師續聘名單中，包含前次已辦理續聘教師及延長服務教師(可於備註欄位說明)，皆需如實記載避免疏漏。
+
-
*(四)各學院、通識教育中心應於112年11月10日(星期五)前完成複審作業，並檢附校教評會提案資料及「專任教師續聘名單」送人力資源室彙辦。
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
== '''112學年度第2學期「兼任教師聘任作業」相關事宜'''==
+
-
 
+
-
*為辦理112學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於112年11月10日(星期五)前將112學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
+
-
*(一)依據本校兼任教師聘任要點辦理。
+
-
*(二)兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
+
-
*(三)兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
+
-
*(四)3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
+
-
*(五)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
+
-
*(六)請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
+
-
*(七)兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動暨聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/健保相關」項下下載。
+
第166行： 第112行：
|-
|-
|1
|1
-
|高家惠
+
|呂佳玲
-
|護理學系
+
|學士後醫學系
-
|助教
+
-
|112.08.03
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|2
+
-
|陳映如
+
-
|圖書資訊處採編典藏組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|112.08.21
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|3
+
-
|鄭羽廷
+
-
|人力資源室人力發展組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|112.08.28
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|4
+
-
|蕭啟賢
+
-
|教務處推廣教育與數位學習中心
+
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|112.09.01
+
|112.10.02
|新進
|新進
-
|-
 
-
|}
 
- 
- 
- 
- 
- 
-
== '''離校人員''' ==
 
-
{|border="1"
 
-
|-
 
-
|編號
 
-
|姓名
 
-
|單位
 
-
|職稱
 
-
|離校日期
 
-
|備註
 
-
|-
 
-
|1
 
-
|羅億禎
 
-
|醫學系
 
-
|約僱辦事員
 
-
|112.08.15
 
-
|辭職
 
-
|-
 
-
|2
 
-
|洪敏源
 
-
|研究發展處研究資源組
 
-
|中級技佐
 
-
|112.09.01
 
-
|辭職
 
-
|-
 
-
|3
 
-
|嚴令璇
 
-
|研究發展處實驗動物中心
 
-
|約僱初級技佐
 
-
|112.09.01
 
-
|辭職
 
-
|-
 
-
|4
 
-
|李宛儒
 
-
|教務處註冊課務組
 
-
|約僱辦事員
 
-
|112.09.01
 
-
|辭職
 
-
|-
 
-
|5
 
-
|李季紋
 
-
|學士後醫學系
 
-
|約僱辦事員
 
-
|112.09.01
 
-
|辭職
 
|-
|-
|}
|}
第261行： 第135行：
|-
|-
|1
|1
-
|張淑惠
+
|楊雅珺
-
|高級組員
+
|中級組員
-
|國際事務處學術合作組
+
|學士後醫學系
-
|國際事務處企劃發展組
+
-
|112.08.28
+
-
|-
+
-
|2
+
-
|許歆宜
+
-
|中級組員
+
-
|國際事務處企劃發展組
+
-
|國際事務處學生交流組
+
-
|112.08.28
+
-
|-
+
-
|3
+
-
|黃彥筑
+
-
|約僱辦事員
+
-
|國際事務處學生交流組
+
-
|國際事務處學術合作組
+
-
|112.08.28
+
-
|-
+
-
|4
+
-
|楊雅珺
+
-
|中級組員
+
|醫學院
|醫學院
-
|學士後醫學系
+
|112.10.15歸建
-
|112.08.31
+
-
|-
+
-
|5
+
-
|蕭啟賢
+
-
|約僱辦事員
+
-
|教務處推廣教育與數位學習中心
+
-
|醫學院學士後醫學系
+
-
|112.09.11
+
|-
|-
|}
|}
第305行： 第151行：
=='''【活動通知】''' ==
=='''【活動通知】''' ==
-
==='''112學年度「天下創新學院」數位學習平台啟用通知''' ===
+
==='''112學年度職員工教育訓練【基本職能】-「初階公文寫作講習」''' ===
-
本校自112年8月1日起引進「天下創新學院」數位學習平台 https://www.leadercampus.com.tw/ ，提供大家多元豐富的微學習課程。您可以利用零碎時間，透過電腦、平板或手機等行動載具，進行微學習。
+
為協助新進同仁提升公文撰寫正確性及公文簽辦品質，人力資源室特別邀請蔡蕙如教授演講「初階公文寫作講習」，歡迎大家踴躍參加。
-
「天下創新學院」數位學習平台除有超過1500堂課程，每周亦推出新的領導管理、趨勢及個人成長等多媒體互動課程，歡迎大家多加利用。期待透過跨域的自主學習平台，與國內標竿企業頂尖人才一起共學，提升跨領域的專業思維。
+
-
請逕至人力資源室網站→最新消息→112學年度「天下創新學院線上微學習課程」網頁參閱。
+
*講座題目：初階公文寫作講習
 +
*授課老師：蔡蕙如教授/高雄醫學大學通識教育中心主任
 +
*時間：112年11月24日(五)下午2:00
 +
*地點：本校勵學大樓3樓半視聽教學中心
 +
*主辦單位：本校人力資源室
 +
*參加對象：本校職員工(111年1月1日以後到校者,敬請務必參加)
-
*主辦單位：人力資源室
 
-
[[Image:Enews439人事室-16.jpg|500px]]
 
-
[[Image:Enews439人事室-15.jpg|500px]]
 
第326行： 第173行：
[[Category:人力資源室最新消息]]
[[Category:人力資源室最新消息]]
- 
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當前修訂版本

目錄

轉知教育部重要來函

有關「基本工資」調整，業經勞動部於112年9月14日以勞動條2字第1120148404號公告發布

  • (一)依勞動部112年9月14日勞動條2字第1120148404D號函辦理。
  • (二)自113年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣(以下同)27,470元；每小時基本工資調整為183元。



轉知國科會重要來函

修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點，並自113年1月1日生效

  • (一)配合行政院113年度軍公教員工調薪政策，提升執行本會補助計畫約用研究人力待遇，請各執行機構檢視並調升自行訂定之專任人員費用支給標準，並更新上傳至本會學術研發服務網。
  • (二)已獲核定補助執行中之計畫，應確實依自訂標準核實支給工作酬金，約用各級之專任人員不得低於本會規定最低金額，所需經費請於原核定計畫總經費(含管理費)內勻支。
  • (三)檢送修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點、修正對照表及修正後全文各1份。(相關附件請參閱人資室計畫人員專區)



重要業務報告

頒布本校醫學院醫學系外科學科林志隆教授兼任本校受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設營運處執行長，聘期自112年11月1日起至籌設營運處執行長提名案經董事會議審議通過日止

  • 依據本校董事會112年10月31日高醫董志字第1120000381號函辦理。



公布新修正之「員工保密切結書」相關事宜

  • 依據圖資處公布新修正之「員工保密切結書」，自即日起請依說明二簽署。
  • (一)依據本校「資訊安全管理制度(ISMS)暨個人資料保護管理制度(PIMS)」辦理。
  • (二)本校教職員工及計畫人員請分別依下列方式簽署，以保留經當事人同意之證據：
    • 1.教職員工：
      • A.自即日起至校務資訊系統「Q.1.72.教職員工保密切結書」，請詳閱內容並點選「我同意」。
      • B.自112年11月20日(星期一)起，尚未點選者登入校務資訊系統時，將自動開啟上揭程式畫面，請詳閱內容並點選「我同意」後，始能繼續使用校務資訊系統。
      • C.請於112年12月8日(星期五)前完成，逾期未點選者，將個別通知補行。
    • 2.計畫人員：訂定新約時，請掃瞄契約書上之QR Code，詳閱內容並勾選契約書中「已詳閱並同意」之核取方塊，再據以辦理聘用報到。
  • (三)旨揭文件亦張貼於本校資訊安全管理制度暨個人資料管理制度(KMU ISMS/PIMS)相關網頁(網址：https://pims.kmu.edu.tw/index.php/IMS-2-007-01員工保密切結書 )供參。嗣後如有修正，將以公開揭示方式取得在職教職員工之默示同意，無需再另為同意之意思表示。



112學年度職員工教育訓練計畫

  • 本校109學年度職員工教育訓練計畫，已公布於人力資源室網站，敬請轉知所屬同仁踴躍參加。

人力資源室網站-教育訓練專區：https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-tw/專區導覽/職員工教育訓練

  • (一)依據本校人力資源室112年10月26日第1122500136號簽呈辦理。
  • (二)課程分為必修及選修課程，需有簽到退紀錄及滿意度調查外，如另有規定，則需通過線上測驗，始可登錄訓練時數。
  • (三)性平教育及環境教育課程，每位職員工每學年度必修2小時（其他單位舉辦之性平及環境教育議題亦可列入計算，但須提供佐證資料）。
  • (四)每位職員工每學年須參加至少10小時訓練課程，訓練結果將作為年度考核及晉升之參考依據。
  • (五)教育訓練上課時間、地點及方式，由主辦單位逕行通知。教育訓練完成後，主辦單位應提供簽到退紀錄及執行成效報告送人力資源室登錄及備查。



112學年度「天下創新學院」線上微學習課程之獎勵措施

  • (一)依據本室112年9月28日第1122500122號簽呈辦理。
  • (二)為提升本校教職員工之自主學習力及職能發展，訂定以下獎勵措施：
    • 1.納入職員工考核個人對組織貢獻度加分：
      • A.期間：112年8月1日起至113年4月30日止。
      • B.對象：適用本校職員工考核個人對組織貢獻度者，將於貢獻度指標項目「5-2-2本校教育訓練課程」另予核分。
      • C.條件：閱讀課程已通過測驗達100次或已領證達35次者，加4分；已通過測驗達200次或已領證達70次者，加8分。
    • 2.學習榮譽榜：
      • A.期間：112年10月1日起至113年6月30日止，每3個月排名一次。
      • B.對象：本校教職員工。
      • C.條件：每3個月已通過測驗之排名前10名者，公告於本室網頁。
  • (三)旨揭課程網址及詳細資訊可至人資室網頁>置頂訊息>112學年度「天下創新學院線上微學習課程」查詢。



112學年度「淨山敬老永續美好高醫家庭日活動」

  • 為實踐本校「永續高醫」理念，特於112年10月22日（星期日）上午8:15舉辦「淨山敬老永續美好高醫家庭日活動」，號召教職員生攜家帶眷共同參與，響應聯合國SDGs目標15「保育及永續利用陸域生態系，確保生物多樣性並防止土地劣化」山林保育，藉此提升教職員生對環境的關注與對永續環境之使命感，活動特邀專業講師知性生態導覽；特別選在重陽節前夕舉辦，號召退休教職員工共襄盛舉，期望師生多代同堂攜手登高，表達敬老之意更藉此展現高醫大家庭永續傳承之情感凝聚力！
  • 活動時間：112年10月22日（星期日）上午8:15~中午12:00
  • 活動地點：大崗山
  • 參加對象：校內教職員工生(含眷屬)、退休人員(含眷屬)
  • 主辦單位：秘書處、學務處、人資室 / 協辦單位：總務處

本校職員工「教育訓練作業」自即日起改由線上填報及審核

  • (一)依據112年10月4日人力資源室1122500123號簽核辦理。
  • (二)旨揭作業改至「T.1.1.09.教育訓練申請表」及「T.1.1.10.教育訓練成果表」線上填報及審核，申請者毋須再列印紙本陳核主管後送人資室(系統操作手冊請自程式中下載)。
  • (三)申請者送出時，請務必確認其教育訓練申請表及教育訓練成果表業經單位一級主管簽核(如完成簽核，系統會寄信通知)。



人員異動

新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到校日期 備註
1 呂佳玲 學士後醫學系 約僱辦事員 112.10.02 新進



單位異動人員

編號 姓名 職稱 原任單位 調任單位 生效日期
1 楊雅珺 中級組員 學士後醫學系 醫學院 112.10.15歸建



職員工教育訓練

【活動通知】

112學年度職員工教育訓練【基本職能】-「初階公文寫作講習」

為協助新進同仁提升公文撰寫正確性及公文簽辦品質，人力資源室特別邀請蔡蕙如教授演講「初階公文寫作講習」，歡迎大家踴躍參加。

  • 講座題目：初階公文寫作講習
  • 授課老師：蔡蕙如教授/高雄醫學大學通識教育中心主任
  • 時間：112年11月24日(五)下午2:00
  • 地點：本校勵學大樓3樓半視聽教學中心
  • 主辦單位：本校人力資源室
  • 參加對象：本校職員工(111年1月1日以後到校者,敬請務必參加)



人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


enews441

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