Enews451 人力資源室
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*本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼職」，請於113年7月19日（星期五）前提出申請。 | *本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼職」，請於113年7月19日（星期五）前提出申請。 | ||
在2024年7月1日 (一) 17:35所做的修訂版本
重要業務報告
頒布本校醫學院醫學系外科學科林志隆教授及生命科學院生物醫學暨環境生物學系鄭添祿講座教授兼任副校長，聘期自113年7月1日起至116年6月30日止
- 依據本校董事會113年7月1日高醫董志字第1130000253號函及本校113年7月1日高醫秘字第1131102412號函辦理。
頒布本校秘書處主任秘書由黃書鴻教授兼任及秘書由張維安助理教授兼任，聘期自113年7月1日起至113年7月31日止
- 依據本校秘書處113年7月1日第1132300179及1132300180號核定簽呈辦理。
本校醫學系內科學科吳政毅教授及吳欣芳高級組員自113年7月1日起免兼秘書處主任秘書及秘書
- (一)依據本校秘書處113年6月12日及同年4月18日核定簽呈辦理。
- (二)吳政毅教授及吳欣芳高級組員因故請辭。
本校113學年度各學院實習指導教師推薦名單相關事宜
- 有關113學年度各學院實習指導教師推薦名單，請於本(113)年6月28日(星期五)前由學院統一送人資室彙辦。
- (一)依據本校實習指導教師設置辦法第1條及第3條規定，實習指導教師為學生見習及實習需要所聘之合格專業人員，且須任職於本校附屬機構或其他與本校簽訂實習合約之實習機構。故各系(所)推薦之實習指導教師須有實際帶學生見習及實習之事實。
- (二)實習指導教師之聘任，除領有專業證照或具相關領域專長 者外，應具備下列條件之一：
- 1.專科學歷，且取得學歷後有5年以上相關經驗。
- 2.大學學歷，且取得學歷後有3年以上之相關經驗。
- 3.碩士以上學歷，且取得學歷後有2年以上之相關經驗。
- (三)現職為本校專任教師、臨床教師或專案教師身分者，皆已發給教師聘書或簽訂專案契約書，毋須再申請本實習指導教師聘函。
- (四)各學院送交實習指導教師申請資料時，應檢附下列紙本文 件（表單請至人資室網站「常用表單」-「教師適用」- 「實習指導教師」下載111年3月更新版）：
- 1.系(所)學生實習委員會會議紀錄。
- 2.實習指導教師推薦表。
- 3.學院實習指導教師推薦名冊。本名冊電子檔請另寄承辦人信箱（wmchung@kmu.edu.tw）。
本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼課」相關事宜
- 本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼課」請於113年7月19日（星期五）前提出申請。
- (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務，如有特殊情形經校長同意在校外兼課者，其授課時數每週以不超過4小時為原則。
- (二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護／列印「專任教師校外兼課登記表」，經系（所、中心、學位學程）主管、院長（通識教育中心主任）、教務長及研發長審核後，送人力資源室彙辦。
- (三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。
本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼職」相關事宜
- 本校專任教師申請113學年度第1學期「教師校外兼職」，請於113年7月19日（星期五）前提出申請。
- (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務。
- (二)本校專任教師於不影響本職工作，符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
- (三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」，經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後，送人力資源室彙辦。
- (四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。
新進人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 1 | 王重雅 | 研究發展處研究資源組 | 約僱初級技佐 | 113.05.01 | 新進 |
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 龔于珊 | 藥學院 | 辦事員 | 113.04.20 | 辭職 |
職員工教育訓練
【活動回顧】
112學年度職員工教育訓練-【職場健康系列】-「好好休息的好眠人生實踐法」
- 其實你並不是真的累！而是被現代社會的快速步調、緊繃的人際關係、壓抑的真實感受、各種生活中的「情緒勞動」綁架得心力交瘁。本校人資室邀請超人氣Podcast節目《哇賽心理學》主持人蔡宇哲博士，沿襲他理性中帶有溫暖、療癒中帶點知識的講解方式，以腦科學實證研究及生活應用練習帶你了解找對失眠成因、拿回睡眠主控權!
- 課程主題：「好好休息的好眠人生實踐法」
- 授課老師：蔡宇哲博士/台灣應用心理學會理事長
- 時 間：113年4月16日(二)下午2:30
- 地 點：本校演藝廳(第1教學大樓B1)
- 主辦單位：本校人力資源室
- 參加人員：本校職員工
SDG3 良好健康與社會福利
| 全部上課人數：192份 |
| 填寫人數：185份 |
| 填報率：96.4% |
112學年度職員工教育訓練-【友善校園系列】-「萬紫千紅總是春-閒談玫瑰園建置與校園美化」
您是否注意到原本不起眼的校園角落-史懷哲大道與第二棟紀念大樓交接處，多了新亮點?您是否看到校園一隅百朵玫瑰正熱情綻放，迎接春天的來臨?您是否曾利用休息或洽公時間駐足於玫瑰園，欣賞萬紫千紅的玫瑰，舒緩被瑣事煩擾的身心靈?由楊俊毓校長說明玫瑰園建置的緣起及玫瑰文化的歷史與人生哲學。
- 講座題目：萬紫千紅總是春-閒談玫瑰園建置與校園美化
- 授課老師：楊俊毓校長
- 時 間：113年4月22日(一)下午2:30
- 地 點：本校國際研究大樓B1國際會議中心B廳
- 主辦單位：本校人力資源室
- 協辦單位：秘書處
- 參加人員：本校職員工
SDG11 永續城市
、SDG15 陸域生態
| 全部上課人數：183份 |
| 填寫人數：176份 |
| 填報率：96.2% |
人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
