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當前修訂版本

重要業務報告

頒布本校護理學院護理學系周汎澔特聘教授兼任副校長，聘期自113年8月1日起至116年6月30日止

• 依據本校董事會113年7月29日高醫董志字第1130000297號函及本校113年7月26日高醫秘字第1131102719號函辦理。

頒布本校附屬機構(含受委託經營)院長暨相關事業113學年度首長名單

• (一)依據本校附屬機構(含受委託經營)院長暨相關事業首長任免辦法及113年7月18日第19屆第55次董事會議決議辦理。
• (二)旨揭院長暨首長名單及聘期如下：
  • 1.本校附設中和紀念醫院院長：王照元教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 2.本校附設高醫岡山醫院院長：黃炫廸教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 3.高雄市立小港醫院院長：洪志興教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 4.高雄市立大同醫院院長：郭昭宏教授，聘期自113年8月1日起至113年12月31日止。
  • 5.高雄市立旗津醫院院長：蔡宜純教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 6.本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構營運長：洪志興教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 7.本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構營運長：郭昭宏教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。
  • 8.本校受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設營運處執行長：林志隆教授，聘期自113年8月1日起至116年7月31日止。

頒布本校113學年度單位主管名冊

• (一)依旨揭單位主管名冊請於人力資源室網站/主管名冊/113學年度主管名冊下載。
• (二)新舊任單位主管，請於生效日起一週內移交完畢。

頒布本校附設中和紀念醫院、附設高醫岡山醫院、小港醫院、大同醫院、旗津醫院、附設高雄市私立小港汕尾社區（日間照顧）長照機構、附設高雄市私立大同建國社區（日間照顧）長照機構及國立清華大學附設桃園醫院籌設營運處113學年度單位主管名冊

• (一)旨揭單位主管名冊請於人力資源室網站/主管名冊/113學年度主管名冊下載。
• (二)新舊任單位主管，請於生效日起一週內移交完畢。

本校113學年度各委員會委員聘任作業相關事宜

• 為配合113學年度各委員會委員聘任作業，請各單位相關承辦人依說明段提出申請，並請單位一級主管於113年8月23日(星期五)前完成審核
• (一)旨揭作業請至校務資訊系統「T.4.01.b.委員會輸入」提出申請，操作說明如下：
  • 1.請依所屬委員會設置辦法之委員組成規定推薦委員名單，併同前學年度委員出席率，於系統維護後，點選「送到下一關」，再請單位主管於旨揭日期前完成審核。
  • 2.未有委員會設置辦法之委員會須上傳委員組成依據。
  • 3.委員如需校長遴選或推薦，請輸入委員職稱(職號空白即可)，並於委員名單備註欄輸入原因或建議名單，供校長參考。
  • 4.如自行上簽委員會名單，請務必會簽人資室。奉核後至系統維護核定資訊，並勾選「逕送人資室」再點選「送到下一關」。
• (二)自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)，不得連任，請各承辦人配合落實出席人數統計。如因特殊考量而有續聘出席率未達連任標準者之必要時，請於填寫上年度委員出席次數時，一併敘明理由，供首長審酌。
• (三)各學年度委員會委員名單可至校務資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」。
• (四)教評會委員遴選事宜及注意事項將由人資室人力發展組另行公告。

本校113學年度第2學期專任教師續聘之初、複審作業

• 請各學院、通識教育中心於113年11月8日(星期五)前完成113學年度第2學期專任教師續聘之初、複審作業。
• (一)依據本校教師聘任規則及系級、院級教師評審委員會設置辦法相關規定辦理。
• (二)續聘應先經系（所、中心、學位學程）教評會辦理初審後送學院、通識教育中心教評會複審，再送校教評會審定。
• (三)各系（所、中心、學位學程）所有專任教師(含一般專案教師)及臨床教師皆應列冊於專任教師續聘名單中，包含前次已辦理續聘教師及延長服務教師(可於備註欄位說明)，皆需如實記載避免疏漏。
• (四)各學院、通識教育中心應於113年11月8日(星期五)前完成複審作業，並檢附校教評會提案資料及「專任教師續聘名單」送人力資源室彙辦。

本校113學年度第2學期兼任教師聘任作業相關事宜

• 為辦理113學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於113年11月8日(星期五)前將113學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
• (一)依據本校兼任教師聘任要點辦理。
• (二)兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
• (三)兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
• (四)3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
• (五)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
• (六)請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
• (七)兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動暨聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/健保相關」項下下載。

本校113學年度第1學期教職員工子女教育補助相關事宜

• 本校113學年度第1學期教職員工子女教育補助，自113年8月1日(星期四)起至113年10月31日(星期四)止受理線上申請。
• (一)依據本校教職員工福利辦法第8條辦理，申請對象為專任教職員工。
• (二)申請請登入校務資訊系統「T.1.8.01子女教育補助申請」。
• (三)申請時注意事項如下：
  • 1.資料填畢後，需先「存檔」再上傳「電子附件」，最後點選「送出申請表」，即完成申請。
  • 2.上傳附件中「學雜費繳費通知單」以現金繳款者，務必蓋收費章，非現金繳款者，需檢附學雜費繳費通知單及扣款證明。子女留學國外者，請依就讀學校所屬體制適用公立或私立補助標準。
  • 3.子女教育補助金之發放比照公教人員子女教育補助金標準，惟實際繳納學雜費金額低於補助標準時則補助實際繳納金額。留級、重修或修讀第二學位者，不得重覆請領。
  • 4.表件一經送出，即不可修改，如需修正請與人資室楊小姐聯絡(分機2069)。

公告本校113學年度國定假日實施日期

• (一)依據行政院人事行政總處113、114年政府行政機關辦公日曆表辦理。
• (二)本校教師加聘、合聘附屬機構職務者，國定例假日如須配合醫院醫療業務需要上班，得另擇期給予補假，並依醫院請假程序辦理。
• (三)本校附屬機構及相關事業得視其業務需要，另從其規定辦理。
• (四)旨揭國定假日實施日期請於人力資源室網站/本室公告參閱。

新進人員

離校人員

返校人員

留職停薪人員

法規修訂

本校「教職員工國外出差實施要點」修正後全條文

本校「教職員工國內差旅費支給標準」修正後全條文

本校「教職員工國外進修實施要點」修正後全條文

• 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)

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