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在2025年6月13日 (五) 14:04所做的修訂版本

1 重要業務報告
2 法規修訂
- 2.1 公布本校「教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法」修正後全條文
3 職員工教育訓練
- 3.1 【課程活動】
  - 3.1.1 113學年度職員工教育訓練【核心職能系列】-「超人氣吸睛表達力」
- 3.2 【活動回顧】

重要業務報告

頒布本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心主管增聘名單

(一)依據本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心114年5月3日第1142900138號奉核簽呈辦理。
(二)旨揭主管名單如下，聘期自114年4月16日起至114年7月31日止。
- 1.副主任由周伯禧教授及郭藍遠教授(原為組長改聘)兼任。
- 2.副執行長由朱奕華教授兼任。
- 3.組長由林槐庭教授兼任。

頒布本校人文社會科學院醫學社會學與社會工作學系主任由劉千嘉教授代理，聘期自114年6月1日起至新任系主任上任日止

(一)依據本校人文社會科學院114年5月29日第1147500058號奉核簽呈辦理。
(二)原系主任尤素芬副教授請辭，並自114年6月1日起免兼。

本校114學年度「各學院實習指導教師推薦名單」相關事宜

114學年度各學院實習指導教師推薦名單，請於本(114)年6月30日(星期一)前由各學院統一送人資室彙辦，另將其推薦名冊電子檔寄至承辦人信箱。
(一)依據本校實習指導教師設置辦法第1條及第3條規定，實習指導教師為學生見習及實習需要所聘之合格專業人員，且須任職於本校附屬機構或其他與本校簽訂實習合約之實習機構。故各系(所)推薦之實習指導教師須有實際帶學生見習及實習之事實。
(二)實習指導教師之聘任，除領有專業證照或具相關領域專長者外，應具備下列條件之一：
- 1.專科學歷，且取得學c歷後有5年以上相關經驗。
- 2.大學學歷，且取得學歷後有3年以上之相關經驗。
- 3.碩士以上學歷，且取得學歷後有2年以上之相關經驗。
(三)具本校專任、臨床教師身分者，毋須再重複申請為臨床實習指導教師。
(四)各學院送交實習指導教師申請資料時，應檢附下列紙本文件（表單請至人資室網站「常用表單」-「教師適用」- 「實習指導教師」下載111年3月更新版）：
- 1.系(所)學生實習委員會會議紀錄。
- 2.實習指導教師推薦表。
- 3.學院實習指導教師推薦名冊。本名冊電子檔請另寄承辦人信箱（wmchung@kmu.edu.tw）。

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼職」相關事宜

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼職」請於114年7月4日（星期五）前提出申請。
(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務。
(二)本校專任教師於不影響本職工作，符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
(三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」，經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後，送人力資源室彙辦。
(四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼課」相關事宜

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼課」請於114年7月4日（星期五）前提出申請。
(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務，如有特殊情形經校長同意在校外兼課者，其授課時數每週以不超過4小時為原則。
(二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護／列印「專任教師校外兼課登記表」，經系（所、中心、學位學程）主管、院長（通識教育中心主任）、教務長及研發長審核後，送人力資源室彙辦。
(三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。

核定本校圖書資訊處網路技術組謝志昌技正兼組長及高煜凱約僱初級技佐2員獎勵

依據114年3月6日本校113學年度第2次職員工人事評議委員會議決議辦理。

核定本校醫學院張涵硯約僱辦事員等12員納入正式編制，並自114年8月1日起生效

依據114年6月3日113學年度第2次人力資源發展委員會會議決議辦理。

新進人員

編號	姓名	單位	職稱	到校日期	備註
1	洪永豊	醫學院運動醫學系	助理教授	114.04.01	預聘
2	李長融	環境保護暨職業安全衛生室安全衛生組	約僱職業安全衛生管理師	114.04.01	新進

離校人員

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	陳怡汝	教務處推廣教育與數位學習中心	約僱初級技佐	114.04.01	離職
2	洪欣暐	研究發展處實驗動物中心	約僱初級技佐	114.04.03	離職
3	謝佳穎	教務處推廣教育與數位學習中心	約僱初級技佐	114.05.01	離職

單位異動人員

編號	姓名	職稱	原任單位	調任單位	生效日期
1	李佳哲	約僱辦事員	教務處教學發展與資源中心	教務處推廣教育與數位學習中心	114.03.05歸建

校院借調人員

編號	姓名	職稱	原任單位	調任單位	生效日期
1	康雅婷	中級組員	附設高醫岡山醫院教學研究中心	校務永續發展處環境永續組	114.04.01
2	蕭吟聖	初級技佐	附設中和紀念醫院臨床醫學研究部	研究發展處實驗動物中心	114.04.14

法規修訂

公布本校「教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

職員工教育訓練

【課程活動】

113學年度職員工教育訓練【核心職能系列】-「超人氣吸睛表達力」

你是否曾經在會議中，明明有好點子卻無法有效說服同事？
或在跨部門合作時，遇到溝通誤解、資訊落差而影響效率？
在現代職場，會說話還不夠，「如何說」更關鍵！只要掌握吸睛又具說服力的表達技巧，不但能提升同仁間的信任感與合作意願，更能讓你的提案被看見、團隊目標快速達成。
【超人氣吸睛表達力】課程結合理論與實戰，幫助你用高好感開場白、精準詞語和有效互動打動每一位夥伴，無論簡報、會議、協作溝通都能得心應手。現在就開始升級你的職場影響力，讓溝通成為推動團隊成功的最佳助力！

課程題目：「超人氣吸睛表達力」
講師：林依柔老師 (小大人表達學院創辦人)
時間：114年5月12日(一) 下午14:00-17:00
地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
主辦單位：本校人力資源室
SDGS ：

【活動回顧】

113學年度教職員工HAPPY HOUR講座-「百味咖啡巡禮」

百味咖啡巡禮—在每一口咖啡中，尋找世界的風味，如果一杯咖啡能講故事，它會帶您去哪裡？是非洲高原的綻放花果酸香，還是中南美洲的濃郁可可堅果味？「百味咖啡巡禮」帶您展開一場舌尖旅遊，從豆子的誕生到一杯花果酸香的咖啡，探索其中的奧秘。
專業咖啡師會將精品咖啡豆的介紹，到感受不同產地、品種認識、辨別瑕疵豆等專業知識分享，讓您親耳體驗咖啡的多種面貌。此外，專業咖啡師也會特別分享台灣咖啡在地風味密碼，帶您一同挖掘、認識台灣咖啡文化。
無論您是咖啡小白還是熱愛咖啡的發燒友，都能在這場巡禮中找到屬於自己的那一杯。準備好踏上這場風味旅程了嗎？快來加入我們，一起發現咖啡的百種風味！

課程主題：「百味咖啡巡禮」
授課老師：陳佳慧講師/SCA美國精品咖啡協會／生豆、烘豆、感官、義式國際高階認證師/CQI國際咖啡品質學會／Q Arabica Grader 咖啡品質國際鑑定師
時間：114年3月26日(三)下午16:30-18:00
地點：本校路易莎咖啡廳
主辦單位：本校人力資源室
SDGS ：