Enews156 環境醫學頂尖研究中心的展望與願景

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高雄醫學大學e快報
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第156期 
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研究資源整合發展中心 專題
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環境醫學頂尖研究中心 專題
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== '''環境醫學頂尖研究中心的展望與願景''' ==
== '''環境醫學頂尖研究中心的展望與願景''' ==
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本校於96年獲得教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫-環境醫學頂尖研究中心」重點領域補助,於97.08.01成立「環境醫學頂尖研究中心」,為本校一級研究單位,置主任一人,下設行政管理組、研究推展組及績效考核組三組,各置組長一名,負責環境醫學相關優異跨領域之研究、強化教學及研究效能並建立校內外交流合作平台。
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環境醫學頂尖研究中心 葛應欽主任
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本校於96年獲得教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫-環境醫學頂尖研究中心」重點領域補助,於97年8月1日成立「環境醫學頂尖研究中心」,為本校一級研究單位,置主任一人,下設行政管理組、研究推展組及績效考核組三組,各置組長一名,負責環境醫學相關優異跨領域之研究、強化教學及研究效能並建立校內外交流合作平台。
本中心三組執行業務及執掌詳如下:行政管理組:由研發處行政人員及本中心管理人員組成,負責校內外溝通、協調、管理、人才延攬、智慧財產權申請,處理計畫有關之行政事務包括成果報告、經費控管及核銷。研究發展組:由各研究群中之教授組成,負責定期針對各研究群、分群團隊及研究子題計畫之進度做討論及發表之成果做審視,以利計畫順利進行。另與國內外機構建立交流平台,進行學術交流。再者積極爭取各種環境醫學相關之大型計畫,以中心自給自足為目標。績效考核組:由各研究群中之教授組成自我評估小組,負責定期進行自我評估,就營運績效、學術研究及人才培育、成果推廣等項目及發展方向進行評估及建議。每年舉辦乙次研究成果發表會,邀請產業界人士共同參與,聘請以管理學專家為主之人員,組成校外指導小組,依據管理學PDCA之理論與實務,辦理規劃(Plan)、執行(Do)、考評(Check)、改善(Action)。其每季至少乙次之考核及追蹤改善情形,該業務由績效考核組人員共同執行。
本中心三組執行業務及執掌詳如下:行政管理組:由研發處行政人員及本中心管理人員組成,負責校內外溝通、協調、管理、人才延攬、智慧財產權申請,處理計畫有關之行政事務包括成果報告、經費控管及核銷。研究發展組:由各研究群中之教授組成,負責定期針對各研究群、分群團隊及研究子題計畫之進度做討論及發表之成果做審視,以利計畫順利進行。另與國內外機構建立交流平台,進行學術交流。再者積極爭取各種環境醫學相關之大型計畫,以中心自給自足為目標。績效考核組:由各研究群中之教授組成自我評估小組,負責定期進行自我評估,就營運績效、學術研究及人才培育、成果推廣等項目及發展方向進行評估及建議。每年舉辦乙次研究成果發表會,邀請產業界人士共同參與,聘請以管理學專家為主之人員,組成校外指導小組,依據管理學PDCA之理論與實務,辦理規劃(Plan)、執行(Do)、考評(Check)、改善(Action)。其每季至少乙次之考核及追蹤改善情形,該業務由績效考核組人員共同執行。
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當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第156期  環境醫學頂尖研究中心 專題


環境醫學頂尖研究中心的展望與願景

環境醫學頂尖研究中心 葛應欽主任


本校於96年獲得教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫-環境醫學頂尖研究中心」重點領域補助,於97年8月1日成立「環境醫學頂尖研究中心」,為本校一級研究單位,置主任一人,下設行政管理組、研究推展組及績效考核組三組,各置組長一名,負責環境醫學相關優異跨領域之研究、強化教學及研究效能並建立校內外交流合作平台。

本中心三組執行業務及執掌詳如下:行政管理組:由研發處行政人員及本中心管理人員組成,負責校內外溝通、協調、管理、人才延攬、智慧財產權申請,處理計畫有關之行政事務包括成果報告、經費控管及核銷。研究發展組:由各研究群中之教授組成,負責定期針對各研究群、分群團隊及研究子題計畫之進度做討論及發表之成果做審視,以利計畫順利進行。另與國內外機構建立交流平台,進行學術交流。再者積極爭取各種環境醫學相關之大型計畫,以中心自給自足為目標。績效考核組:由各研究群中之教授組成自我評估小組,負責定期進行自我評估,就營運績效、學術研究及人才培育、成果推廣等項目及發展方向進行評估及建議。每年舉辦乙次研究成果發表會,邀請產業界人士共同參與,聘請以管理學專家為主之人員,組成校外指導小組,依據管理學PDCA之理論與實務,辦理規劃(Plan)、執行(Do)、考評(Check)、改善(Action)。其每季至少乙次之考核及追蹤改善情形,該業務由績效考核組人員共同執行。

本中心之特色為:一、整合高醫大優異研究領域。二、發展前瞻性環境醫學研究。三、提供技術服務平台。四、設立尖端實驗室(含國家級毒理實驗室)。五、具備大型生物資料庫。六、培育具國際競爭力之環境醫學專業人才。

本中心99年度研究重點如下:

一、環境因子之研究:1.菸、酒、檳榔;2. 砷;3.環境賀爾蒙;4.金屬燻煙;5.光線及紅外線;6.全球暖化;7.奈米及神經毒物之研究

二、健康影響之研究:1.化學癌症;2.過敏及免疫異常:3.氣喘、腎臟、神經危害等;4.過敏及非過敏性氣喘

三、跨領域之研究:1.分子流病;2.分子毒理學;3.臨床醫學;4.醫藥化學;5.生物醫學偵測

中心之任務及目標為:一、汲取國際研發運作經驗,建立跨校、跨國研究合作交流模式,以發展本校優異研究領域。二、發揮整合型計劃之成效,培育國際級優秀醫學研究人才,並將研究成果與相關產業結合,創造經濟價值。三、從事跨領域研究,提升論文質量、強化競爭力,並建立永續運作機制,使本校未來成為世界頂尖之環境醫學研究重鎮。四、延攬人才加入研發陣容。五、培育年輕教師及醫師研究者,使研究工作能傳承永續。六、整合各研究群及相關研究人員,集中環境醫學之研究能量。七、建立永續運作機制,使研究品質提升至國際一流水準。八、鼓勵發表高I.F.之研究論文,尤以藥理/毒理學門為優先。九、成立與環境醫學相關之研究單位,如臨床醫學、環境醫學、毒理學研究所。十、加速研究成果具體技術移轉,推動知識經濟為市場經濟,提升至國際一流水準。


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