Enews159 人事室
出自KMU e-News
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#業務報告 | #業務報告 | ||
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- | == '''99年教職員工暑期慰勞假''' == | ||
+ | == '''子女教育補助''' == | ||
+ | 本校99學年度第1學期教職員工子女教育補助,自即日起開始受理申請,申請截止日期為10月31日(日)。 | ||
+ | 配合子女教育補助資訊作業系統建置完成,自即日起改由線上申請方式,線上填寫申請表欄位並列印,檢附規定證明文件經主管核章後,送人事室審核受補助身份,會計室審核補助金額後,核發補助金。線上申請:請至校內資訊系統T.1.3.01.子女教育補助申請。 | ||
- | == ''' | + | == '''99年8月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == |
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|身心障礙者 | |身心障礙者 | ||
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|結婚補助 | |結婚補助 | ||
|生產補助 | |生產補助 | ||
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|98年8月-99年6月累計 | |98年8月-99年6月累計 | ||
- | | | + | |3 |
- | | | + | |14 |
- | | | + | |88 |
- | | | + | |13 |
|609 | |609 | ||
- | | | + | |727 |
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+ | |5 | ||
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- | | | + | |12 |
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|總計 | |總計 | ||
- | | | + | |5 |
- | | | + | |17 |
- | | | + | |93 |
- | | | + | |15 |
|609 | |609 | ||
- | | | + | |739 |
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== '''活動回顧''' == | == '''活動回顧''' == | ||
- | (一) | + | (一)7月2日職能成長系列之「核心職能」- |
#淺談資料的品質管理與5S管理(1hr) | #淺談資料的品質管理與5S管理(1hr) | ||
#績效指標的建立與績效評估概論(1hr) | #績效指標的建立與績效評估概論(1hr) | ||
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- | | | + | |發出問卷:81份 |
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- | | | + | |回收問卷:42份 |
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- | | | + | |回收率:51.9% |
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- | | | + | |演講者的表現及授課內容:87.14% |
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- | | | + | |有助於資料品質管理及績效指標的建立:84.76% |
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- | | | + | |行政支援:82.38% |
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- | | | + | |整體滿意度:85% |
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- | | | + | |參加動機1:自我提昇:71.4% |
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- | (二) | + | (二)7月19日 職能成長系列之「基本技能」-資訊安全 |
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- | | | + | |發出問卷:93份 |
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- | | | + | |參加動機1:自我提昇:63.1% |
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- | | | + | |參加動機2:對主題有興趣:43.1% |
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- | == '''活動預告''' == | ||
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- | |類別 | ||
- | |課程名稱 | ||
- | |日期 | ||
- | |時間 | ||
- | |地點 | ||
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- | |99.07.02(五) | ||
- | |10:00-12:00 | ||
- | |勵學大樓A2教室 | ||
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- | == '''8月份壽星人員''' == | ||
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- | 祝賀8月份壽星人員『生日快樂』。 | ||
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當前修訂版本
高雄醫學大學e快報 第159期 人事室最新消息
目錄 |
教師評審委員會
- 99學年度第一階段校教評會預定開會計畫
暫訂日期 | 暫訂議題 | 地點 | 提案繳交截止日 |
8月11日
下午2時 |
| 第四會議室 | 8月4日 |
子女教育補助
本校99學年度第1學期教職員工子女教育補助,自即日起開始受理申請,申請截止日期為10月31日(日)。 配合子女教育補助資訊作業系統建置完成,自即日起改由線上申請方式,線上填寫申請表欄位並列印,檢附規定證明文件經主管核章後,送人事室審核受補助身份,會計室審核補助金額後,核發補助金。線上申請:請至校內資訊系統T.1.3.01.子女教育補助申請。
99年8月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 7月份人數 | 8月份人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 13 | 15 | 11 |
原住民 | 11 | 11 | 11 |
98學年度第2學期7月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 重病補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
98年8月-99年6月累計 | 3 | 14 | 88 | 13 | 609 | 727 |
7月新增 | 2 | 3 | 5 | 2 | 0 | 12 |
總計 | 5 | 17 | 93 | 15 | 609 | 739 |
活動回顧
(一)7月2日職能成長系列之「核心職能」-
- 淺談資料的品質管理與5S管理(1hr)
- 績效指標的建立與績效評估概論(1hr)
發出問卷:81份 |
回收問卷:42份 |
回收率:51.9% |
演講者的表現及授課內容:87.14% |
有助於資料品質管理及績效指標的建立:84.76% |
行政支援:82.38% |
整體滿意度:85% |
參加動機1:自我提昇:71.4% |
參加動機2:對主題有興趣:35.7% |
(二)7月19日 職能成長系列之「基本技能」-資訊安全
發出問卷:93份 |
回收問卷:42份 |
回收率:45.2% |
演講者的表現及授課內容:85.23% |
瞭解防護資訊安全:85.54% |
行政支援:85.85% |
課程滿意度:85.9% |
參加動機1:自我提昇:63.1% |
參加動機2:對主題有興趣:43.1% |
(以上由人事室何三寶提供,單位主管:張肇松主任)