Enews257 人事室

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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第257期　 人事室最新消息 == '''教師評審委員會''' == *本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月...)
當前修訂版本 (2014年12月26日 (五) 09:38) (編輯) (撤銷)
 
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第9行： 第9行：
*本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止，請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函)
*本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止，請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函)
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-
== '''103學年度教職員工休閒旅遊''' ==
 
- 
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*103學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名，請於104年2月13日(星期五)前完成報名，並將報名表送人事室彙辦。
 
第27行： 第21行：
|地點
|地點
|-
|-
-
|第二次
+
|第三次
-
|103年12月12日(星期五)
+
|104年01月20日(星期二)
-
|下午2:00
+
|中午12:00
|勵學大樓二樓第一會議室
|勵學大樓二樓第一會議室
|-
|-
-
|第三次
+
|第四次
-
|103年12月26日(星期五)
+
|104年01月22日(星期四)
-
|下午2:00
+
|下午02:30
|勵學大樓二樓第一會議室
|勵學大樓二樓第一會議室
|-
|-
第41行： 第35行：
-
== '''職員工考核注意事項''' ==
+
== '''103學年度教職員工休閒旅遊''' ==
-
*依據103年6月27日本校102學年度職員工考核委員會及103年8月21日103學年度第2次校務首長會議決議，為使職員工考核差異化，真實反映各單位人員工作績效表現，達到考核與獎勵一致之實質效果，以利確實提升職員工之工作績效，自103學年度起各單位各等第人數未符合本校職員工考核辦法第四條規定百分比(特優5%、優15%、佳60%)，人事室將退回各單位重新考評，請單位主管於平時考核即予落實。
+
*103學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名，請於104年2月13日(星期五)前完成報名，並將報名表送人事室彙辦。
-
== '''職員工差勤相關規定''' ==
+
== '''教職員工請假相關作業流程''' ==
-
*本校職員工上下班簽到、退須於辦公室個人所屬電腦執行，勿以手機、平板電腦等行動裝置簽到、退。
+
*依據本校教職員工請假辦法第十一條規定，教職員工應於請假日前三日提出申請。
-
*請假需於資訊系統上傳附件並送出假單，經主管審核後始完成請假程序。
+
*申請病假(2天以上)、公假、婚假、產假、喪假、公傷假、補休、流產假、育嬰假等假別，需上傳附件後送出假單，進入主管審核流程，始完成請假程序。
-
*因公務出差（含週六、日）需於出差前完成公假申請程序。
+
*單位主管須為所屬教職員工審核假單，以利完成請假程序。
-
== '''104年元旦放假及相關注意事項''' ==
+
== '''勞工保險保險費分擔金額表修正相關規定''' ==
-
*104年1月1日(星期四)元旦及104年1月2日(星期五)調整放假，並於103年12月27日(星期六)補行上課上班1天。
+
*自104年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率，按被保險人當月投保薪資10％(含就業保險費率1％)計算。(103年12月10日高醫人字第1031104062號函)
-
== '''103年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
+
== '''103學年度職員工晉升名冊''' ==
 +
 
 +
{|border="1"
 +
|-
 +
|單位
 +
|姓名
 +
|原任職稱
 +
|晉升職稱
 +
|生效日期
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 +
|會計室
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|許芳益
 +
|高級組員
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|專員
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|103年8月1日
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|-
 +
|人文社會科學院
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|李惠珠
 +
|高級組員
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|專員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|教務處
 +
|莊惠雯
 +
|中級組員
 +
|高級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
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|國際事務處
 +
|林妍吟
 +
|中級組員
 +
|高級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|秘書室
 +
|簡怡光
 +
|中級組員
 +
|高級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|學務處
 +
|張國英
 +
|初級組員
 +
|中級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|醫學院
 +
|黃尹亭
 +
|初級組員
 +
|中級組員
 +
|103年8月1日
 +
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 +
|教務處
 +
|陳乃華
 +
|辦事員
 +
|初級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|人事室
 +
|楊雅珺
 +
|辦事員
 +
|初級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|生命科學院
 +
|李文婷
 +
|辦事員
 +
|初級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|人文社會科學院
 +
|鍾琬媚
 +
|辦事員
 +
|初級組員
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|圖書資訊處
 +
|賴家祺
 +
|中級技佐
 +
|技士
 +
|103年8月1日
 +
|-
 +
|}
 +
 
 +
 
 +
 
 +
== '''103年12月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第73行： 第153行：
|身心障礙者
|身心障礙者
|13
|13
-
|12
+
|13
|-
|-
|原住民
|原住民
|14
|14
-
|12
+
|13
|}
|}
-
== '''103學年度第1學期103年10月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''103學年度第1學期103年11月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第94行： 第174行：
|小計
|小計
|-
|-
-
|103年10月新增
+
|103年11月新增
|0
|0
-
|1
+
|0
-
|8
+
|11
-
|3
+
|2
-
|325
+
|4
-
|337
+
|17
|}
|}
第114行： 第194行：
|備考
|備考
|-
|-
-
|蕭雅禎
+
|吳偉瑋
-
|人事室福利考核組
+
|教務處註冊課務組
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|103.10.21
+
|103.12.01
|
|
|-
|-
-
|陸文德
+
|賴冠儒
-
|總務處營繕組
+
|教務處教學發展組
-
|技士
+
-
|103.11.03
+
-
|
+
-
|-
+
-
|陳慧儒
+
-
|會計室
+
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|103.11.17
+
|103.12.01
|替代人力
|替代人力
 +
|-
 +
|林亞萱
 +
|產學營運處產學合作組
 +
|約僱辦事員
 +
|103.12.02
 +
|
 +
|-
 +
|盧奕珊
 +
|環保暨安全衛生室輻射防護組
 +
|約僱初級技佐
 +
|103.12.08
 +
|
|-
|-
|}
|}
第136行： 第222行：
-
== '''主管異動''' ==
+
== '''退休人員''' ==
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|單位
+
|姓名
 +
|單位
|職稱
|職稱
 +
|日期
 +
|備考
 +
|-
 +
|黃旭霖
 +
|外科學科
 +
|教授
 +
|104.01.01
 +
|退休
 +
|-
 +
|黃麗澄
 +
|教務處註冊課務組
 +
|中級組員
 +
|104.01.01
 +
|退休
 +
|-
 +
|}
 +
 +
 +
== '''單位異動人員''' ==
 +
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 +
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|姓名
|姓名
-
|聘期
+
|職稱
 +
|原任單位
 +
|新任單位
 +
|生效日
|-
|-
-
|總務處事務組
+
|上官儒宗
-
|組長
+
|專員
-
|賴富彬
+
|稽核室
-
|103.11.03-104.07.31
+
|圖書資訊處
 +
|103.12.01
|-
|-
-
|總務處營繕組
+
|胡家琪
-
|組長
+
|中級組員
-
|陸文德
+
|會計室
-
|103.11.03-104.07.31
+
|稽核室
 +
|103.12.01
|-
|-
-
|醫學人文與教育學科
+
|張松山
-
|主任
+
|專員
-
|王心運
+
|圖書資訊處採編典藏組
-
|103.10.31-104.07.31
+
|學生事務處職涯發展組
 +
|103.12.15
 +
|-
 +
|歐秀慧
 +
|中級組員
 +
|教務處招生組
 +
|總務處保管組
 +
|104.01.05
 +
|-
 +
|陳淑婷
 +
|中級組員
 +
|總務處保管組
 +
|教務處招生組
 +
|104.01.05
|-
|-
|}
|}
 +
== '''留職停薪人員''' ==
 +
{|border="1"
 +
|-
 +
|姓名
 +
|單位
 +
|職稱
 +
|期間
 +
|備考
 +
|-
 +
|王怡文
 +
|會計室
 +
|辦事員
 +
|104.01.15-106.01.14
 +
|育嬰假
 +
|-
 +
|}
 +
 +
 +
== '''活動回顧''' ==
 +
*103.11.14 告知函撰寫教育訓練
 +
[[Image:Enews257人事室-1.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-2.jpg.jpg|300px]]
-
== '''活動預告''' ==
 
-
*103學年度本校職員工教育訓練─個資保護認知系列課程
 
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|-
|-
-
|名稱
+
|發出問卷：50份
-
|時間
+
-
|地點
+
-
|主講人
+
|-
|-
-
|個資暨資安事故通報及應變教育訓練
+
|回收問卷：24份
-
|103年11月26日(星期三)9:00-12:00
+
-
|第一會議室（勵學大樓2樓）
+
-
|李佳潤講師(德諾科技服務股份有限公司)
+
|-
|-
-
|個資內部稽核訓練
+
|回收率：48%
-
|103年12月2日(星期二)9:30-17:30
+
|-
-
|視聽中心（勵學大樓3樓半）
+
|整體滿意度：92.5%
-
|李佳潤講師(德諾科技服務股份有限公司)
+
|-
 +
|行政支援：91.7%
 +
|-
 +
|簡報製作：90.8%
 +
|-
 +
|授課內容：90.8%
 +
|-
 +
|有助了解個資法告知重要性：92.5%
|-
|-
|}
|}
 +
*103.11.14委外監督撰寫教育訓練
 +
[[Image:Enews257人事室-3.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-4.jpg.jpg|300px]]
-
== '''活動回顧''' ==
+
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-
*103.11.01 私立學校教職員退休與公保權益南區說明會
+
|-
-
[[Image:Enews255人事室-1.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews255人事室-2.jpg.jpg|300px]]
+
|發出問卷：25份
 +
|-
 +
|回收問卷：11份
 +
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 +
|回收率：44%
 +
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 +
|整體滿意度：83.6%
 +
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 +
|行政支援：83.6%
 +
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 +
|簡報製作：80%
 +
|-
 +
|授課內容：81.8%
 +
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|有助了解委外監督重要性：83.6%
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|}
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*103.11.03 個資專責人員法律訓練
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[[Image:Enews255人事室-3.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews255人事室-4.jpg.jpg|300px]]
+
*103.11.21 個資暨資安風險管理訓練(第一場)
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[[Image:Enews257人事室-5.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-6.jpg.jpg|300px]]
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|發出問卷：80份
+
|發出問卷：35份
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-
|回收問卷：53份
+
|回收問卷：23份
|-
|-
-
|回收率：66.25%
+
|回收率：65.7%
|-
|-
-
|整體滿意度：92.5%
+
|整體滿意度：89.6%
 +
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|行政支援：90%
 +
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|簡報製作：89.6%
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|授課內容：88.7%
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|有助了解風險評估與處理重要性：90.4%
 +
|-
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|}
 +
 
 +
 
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 +
*103.11.24個資暨資安風險管理訓練(第二場)
 +
[[Image:Enews257人事室-7.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-8.jpg.jpg|300px]]
 +
 
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|發出問卷：25份
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|回收問卷：14份
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|回收率：56%
 +
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 +
|整體滿意度：82.9%
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 +
|行政支援：87.1%
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 +
|簡報製作：85.7%
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|授課內容：85.7%
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|-
 +
|有助了解風險評估與處理重要性：84.3%
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|-
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|}
 +
 
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 +
*103.11.26 個資暨資安事故通報及應變教育訓練
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[[Image:Enews257人事室-9.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-10.jpg.jpg|300px]]
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|發出問卷：50份
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|回收問卷：20份
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|回收率：40%
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|整體滿意度：86%
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|行政支援：85%
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|簡報製作：86%
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|授課內容：88%
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|有助了解資安事故處理重要性：87%
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|}
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*103.12.02個資內部稽核訓練
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[[Image:Enews257人事室-11.jpg.jpg|300px]] [[Image:Enews257人事室-12.jpg.jpg|300px]]
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|發出問卷：56份
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|回收問卷：34份
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|回收率：60.7%
 +
|-
 +
|整體滿意度：88.2%
 +
|-
 +
|行政支援：89.4%
|-
|-
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|簡報製作：91%
+
|簡報製作：88.8%
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|-
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|授課內容：92.5%
+
|授課內容：89.4%
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|-
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|有助了解個資法重要性：94.1%
+
|有助了解內部稽核重要性：87.6%
|-
|-
|}
|}
第215行： 第457行：
-
== '''人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml''' ==
+
== '''人事室網站：http://joomla.kmu.edu.tw/~personnel/index.php/zh-TW/''' ==
第221行： 第463行：
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[[enews255]]
+
[[enews257]]
[[Category:人事室最新消息]]
[[Category:人事室最新消息]]

當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第257期　 人事室最新消息



目錄

教師評審委員會

  • 本校103學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自104年1月5日(星期一)起至104年1月15日(星期四)止，請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(103年11月20日高醫人字第1031103783號函)


103學年度第一學期校教評會預定開會時間

校教評會 日期 時間 地點
第三次 104年01月20日(星期二) 中午12:00 勵學大樓二樓第一會議室
第四次 104年01月22日(星期四) 下午02:30 勵學大樓二樓第一會議室


103學年度教職員工休閒旅遊

  • 103學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名，請於104年2月13日(星期五)前完成報名，並將報名表送人事室彙辦。


教職員工請假相關作業流程

  • 依據本校教職員工請假辦法第十一條規定，教職員工應於請假日前三日提出申請。
  • 申請病假(2天以上)、公假、婚假、產假、喪假、公傷假、補休、流產假、育嬰假等假別，需上傳附件後送出假單，進入主管審核流程，始完成請假程序。
  • 單位主管須為所屬教職員工審核假單，以利完成請假程序。


勞工保險保險費分擔金額表修正相關規定

  • 自104年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率，按被保險人當月投保薪資10％(含就業保險費率1％)計算。(103年12月10日高醫人字第1031104062號函)


103學年度職員工晉升名冊

單位 姓名 原任職稱 晉升職稱 生效日期
會計室 許芳益 高級組員 專員 103年8月1日
人文社會科學院 李惠珠 高級組員 專員 103年8月1日
教務處 莊惠雯 中級組員 高級組員 103年8月1日
國際事務處 林妍吟 中級組員 高級組員 103年8月1日
秘書室 簡怡光 中級組員 高級組員 103年8月1日
學務處 張國英 初級組員 中級組員 103年8月1日
醫學院 黃尹亭 初級組員 中級組員 103年8月1日
教務處 陳乃華 辦事員 初級組員 103年8月1日
人事室 楊雅珺 辦事員 初級組員 103年8月1日
生命科學院 李文婷 辦事員 初級組員 103年8月1日
人文社會科學院 鍾琬媚 辦事員 初級組員 103年8月1日
圖書資訊處 賴家祺 中級技佐 技士 103年8月1日


103年12月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 13 13
原住民 14 13


103學年度第1學期103年11月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
103年11月新增 0 0 11 2 4 17


新進人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
吳偉瑋 教務處註冊課務組 約僱辦事員 103.12.01
賴冠儒 教務處教學發展組 約僱辦事員 103.12.01 替代人力
林亞萱 產學營運處產學合作組 約僱辦事員 103.12.02
盧奕珊 環保暨安全衛生室輻射防護組 約僱初級技佐 103.12.08


退休人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
黃旭霖 外科學科 教授 104.01.01 退休
黃麗澄 教務處註冊課務組 中級組員 104.01.01 退休


單位異動人員

姓名 職稱 原任單位 新任單位 生效日
上官儒宗 專員 稽核室 圖書資訊處 103.12.01
胡家琪 中級組員 會計室 稽核室 103.12.01
張松山 專員 圖書資訊處採編典藏組 學生事務處職涯發展組 103.12.15
歐秀慧 中級組員 教務處招生組 總務處保管組 104.01.05
陳淑婷 中級組員 總務處保管組 教務處招生組 104.01.05


留職停薪人員

姓名 單位 職稱 期間 備考
王怡文 會計室 辦事員 104.01.15-106.01.14 育嬰假


活動回顧

  • 103.11.14 告知函撰寫教育訓練

發出問卷：50份
回收問卷：24份
回收率：48%
整體滿意度：92.5%
行政支援：91.7%
簡報製作：90.8%
授課內容：90.8%
有助了解個資法告知重要性：92.5%


  • 103.11.14委外監督撰寫教育訓練

發出問卷：25份
回收問卷：11份
回收率：44%
整體滿意度：83.6%
行政支援：83.6%
簡報製作：80%
授課內容：81.8%
有助了解委外監督重要性：83.6%


  • 103.11.21 個資暨資安風險管理訓練(第一場)

發出問卷：35份
回收問卷：23份
回收率：65.7%
整體滿意度：89.6%
行政支援：90%
簡報製作：89.6%
授課內容：88.7%
有助了解風險評估與處理重要性：90.4%


  • 103.11.24個資暨資安風險管理訓練(第二場)

發出問卷：25份
回收問卷：14份
回收率：56%
整體滿意度：82.9%
行政支援：87.1%
簡報製作：85.7%
授課內容：85.7%
有助了解風險評估與處理重要性：84.3%


  • 103.11.26 個資暨資安事故通報及應變教育訓練

發出問卷：50份
回收問卷：20份
回收率：40%
整體滿意度：86%
行政支援：85%
簡報製作：86%
授課內容：88%
有助了解資安事故處理重要性：87%


  • 103.12.02個資內部稽核訓練

發出問卷：56份
回收問卷：34份
回收率：60.7%
整體滿意度：88.2%
行政支援：89.4%
簡報製作：88.8%
授課內容：89.4%
有助了解內部稽核重要性：87.6%



人事室網站：http://joomla.kmu.edu.tw/~personnel/index.php/zh-TW/

(人事室謝孟娟提供，單位主管：蔡宜玲主任)


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