Enews287 人事室
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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第287期 人事室最新消息 == '''公布本校「教職員員額編制表」,並自105年1月25日生效''' == *公布本校「教職員員額編...) |
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- | == ''' | + | == '''104學年度職員工考核「個人對組織貢獻度指標」填報相關事宜''' == |
- | * | + | *本校104學年度職員工考核「個人對組織貢獻度指標」,自即日起開始填報,截止日期為今(105)年5月13日(星期五)。詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期:2016-04-07)。(105年4月1日高醫人字第1051101011號函)。 |
- | == ''' | + | == '''本校將於105年5月16日(星期一)舉辦教師多元升等制度活動''' == |
- | * | + | *本校將於5月16日(星期一)舉辦「推動教師多元升等制度:教學實務及應用技術升等經驗分享研討會暨成果發表」,特邀教育部高等教育司王淑娟專門委員講述教師多元升等制度之規劃及目的,並且也邀請中國醫學大學藥學系吳金濱教授(應用技術型升等),以及玄奘大學社會福利與社會工作學系張貴傑副教授(教學實務),分享他們的升等經驗,藉此希望讓本校教師進一步瞭解不同升等管道的準備實務技巧。詳細活動議程、報名方式及其他教師多元升等制度最新活動訊息,請參照人事室網頁>多元升等制度專區>公告資訊。 |
- | == ''' | + | == '''105年度「教師暑假進修」已受理截止''' == |
- | * | + | *105年度「教師暑假進修」已受理截止。依本校「教師寒、暑假進修作業要點」,教師應於寒暑假開始前提出申請,經所屬系(所、中心)、學院主管同意,並報校核准後,給予休假進修。教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。(105年4月13日高醫人字第1051101069號函)。 |
- | == ''' | + | == '''醫學系皮膚學科張中興教授104學年度第2學期教授休假研究期間變更事宜''' == |
- | * | + | *原核定本校醫學系皮膚學科張中興教授104學年度第2學期教授休假研究,休假研究期間變更為105年2月1日起至105年3月31日止。(105年4月19日高醫人字第1051101136號函)。 |
- | == ''' | + | == '''本校105年端午節放假日期一覽表''' == |
- | * | + | *公告本校105年端午節放假日期一覽表,請查照。(105年4月21日高醫人字第1051101220號) |
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- | | | + | |名稱 |
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- | | | + | |備註 |
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- | | | + | |補行上班課日 |
- | | | + | |105 年 5月 28 日(星期六 ) |
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- | | | + | |端午節 |
- | | | + | |105 年 6 月 9日(星期四) |
- | | | + | |放假 1 日 |
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- | | | + | |調整放假日 |
- | + | |105 年 6月 10 日(星期五) | |
- | + | |放假 1 日 | |
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- | == '''本校新聘教師戴書郁等6人以著作/文憑送審教師資格相關事宜''' == | ||
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- | *本校新聘教師戴書郁等6人以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證(高醫人字第1050003170號函)。 | ||
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- | |編號 | ||
- | |學院別 | ||
- | |學系 | ||
- | |姓名 | ||
- | |審查職級 | ||
- | |審查類別 | ||
- | |年資起算 | ||
- | |- | ||
- | |1 | ||
- | |醫學院 | ||
- | |家庭醫學科 | ||
- | |戴書郁 | ||
- | |助理教授 | ||
- | |專門著作 | ||
- | |105/2 | ||
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- | |2 | ||
- | |醫學院 | ||
- | |內科學科 | ||
- | |李美月 | ||
- | |助理教授 | ||
- | |專門著作 | ||
- | |105/2 | ||
- | |- | ||
- | |3 | ||
- | |醫學院 | ||
- | |外科學科 | ||
- | |蘇裕峰 | ||
- | |助理教授 | ||
- | |專門著作 | ||
- | |105/2 | ||
- | |- | ||
- | |4 | ||
- | |醫學院 | ||
- | |神經學科 | ||
- | |劉立民 | ||
- | |助理教授 | ||
- | |專門著作 | ||
- | |105/2 | ||
- | |- | ||
- | |5 | ||
- | |醫學院 | ||
- | |醫學系 | ||
- | |陳建民 | ||
- | |助理教授(兼) | ||
- | |文憑送審 | ||
- | |105/2 | ||
- | |- | ||
- | |6 | ||
- | |護理學院 | ||
- | |護理學系 | ||
- | |謝秀芬 | ||
- | |助理教授 | ||
- | |文憑送審 | ||
- | |105/2 | ||
- | |- | ||
- | |} | ||
+ | == '''「104學年度各單位服務品質滿意度」問卷調查填寫事宜''' == | ||
+ | *本校教職員生敬請於105年5月16日前填寫「104學年度各單位服務品質滿意度」問卷調查,問卷路徑:人事室網頁>填寫問卷登入(人事室網頁右上角)。(105年4月25日人事室公告) | ||
- | == '''重要來函''' == | ||
- | '''衛生福利部、教育部''' | ||
- | *公私立大專院校具有公教人員保險資格者,其導師費得不計入健保投保金額。其他未具公教人員保險資格者,其所領取之導師費需列入健保投保金額計算保險費。(衛生福利部中央健康保險署105年3月11日健保承字第1050002360號函及教育部105年3月21日臺教人(四)字第1050035066號書函)。 | ||
+ | == '''線上申請「識別證新(換)發及服務證明」相關事宜''' == | ||
- | + | *本校教職員工線上申請「識別證新(換)發及服務證明」相關資訊,詳細資訊請至人事室網頁>線上申請(人事室網頁左下角)。 | |
- | *105年私校教職員退休理財暨年金保險宣導說明會。詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期:2016-03-15)。 | ||
- | == ''' | + | == '''105年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == |
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第218行: | 第88行: | ||
|- | |- | ||
|原住民 | |原住民 | ||
- | | | + | |23 |
|21 | |21 | ||
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第226行: | 第96行: | ||
- | == ''' | + | == '''105年04月份教職員工申請福利補助金統計''' == |
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第238行: | 第108行: | ||
|小計 | |小計 | ||
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- | | | + | |105年04月新增 |
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+ | |12 | ||
+ | |3 | ||
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第262行: | 第132行: | ||
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|1 | |1 | ||
- | | | + | |張維容 |
- | | | + | |圖書資訊處讀者服務組 |
|約僱辦事員 | |約僱辦事員 | ||
- | |105. | + | |105.05.02 |
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|新進 | |新進 | ||
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第298行: | 第154行: | ||
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|1 | |1 | ||
- | | | + | |王子宸 |
- | | | + | |秘書室法規事務組 |
- | | | + | |初級組員 |
- | |105. | + | |105.04.06 |
- | | | + | |辭職 |
|- | |- | ||
|} | |} | ||
第309行: | 第165行: | ||
- | == ''' | + | == '''法規修訂''' == |
- | + | *本校「新聘專任教師二年限聘評估標準」修正後全條文 | |
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+ | 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。 | ||
- | == '''借調人員''' == | ||
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- | |借調單位 | ||
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- | |洪寶炬 | ||
- | |初級技佐 | ||
- | |研究發展處實驗動物中心 | ||
- | |105.03.01 | ||
- | |- | ||
- | |謝永祥 | ||
- | |初級技佐 | ||
- | |研究發展處實驗動物中心 | ||
- | |105.03.01 | ||
- | |- | ||
- | |紀文川 | ||
- | |技工 | ||
- | |研究發展處實驗動物中心 | ||
- | |105.03.01 | ||
- | |- | ||
- | |林堂福 | ||
- | |技工 | ||
- | |研究發展處實驗動物中心 | ||
- | |105.03.01 | ||
- | |- | ||
- | |蘇銘煌 | ||
- | |技工 | ||
- | |研究發展處實驗動物中心 | ||
- | |105.03.01 | ||
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+ | == '''活動回顧''' == | ||
+ | *105.04.20「勞基法講座」教育訓練 | ||
+ | [[Image:Enews287人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews287事室-2.jpg.jpg|260px]] | ||
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- | == '''主管異動''' == | ||
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- | | | + | |發出問卷:89份 |
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- | | | + | |回收問卷:45份 |
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+ | *105.04.29「資訊安全課程」教育訓練 | ||
- | + | [[Image:Enews287人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews287人事室-4.jpg.jpg|260px]] | |
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- | | | + | |發出問卷:186份 |
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- | | | + | |回收問卷:124份 |
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- | | | + | |回收率:67% |
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當前修訂版本
高雄醫學大學e快報 第287期 人事室最新消息
104學年度職員工考核「個人對組織貢獻度指標」填報相關事宜
- 本校104學年度職員工考核「個人對組織貢獻度指標」,自即日起開始填報,截止日期為今(105)年5月13日(星期五)。詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期:2016-04-07)。(105年4月1日高醫人字第1051101011號函)。
本校將於105年5月16日(星期一)舉辦教師多元升等制度活動
- 本校將於5月16日(星期一)舉辦「推動教師多元升等制度:教學實務及應用技術升等經驗分享研討會暨成果發表」,特邀教育部高等教育司王淑娟專門委員講述教師多元升等制度之規劃及目的,並且也邀請中國醫學大學藥學系吳金濱教授(應用技術型升等),以及玄奘大學社會福利與社會工作學系張貴傑副教授(教學實務),分享他們的升等經驗,藉此希望讓本校教師進一步瞭解不同升等管道的準備實務技巧。詳細活動議程、報名方式及其他教師多元升等制度最新活動訊息,請參照人事室網頁>多元升等制度專區>公告資訊。
105年度「教師暑假進修」已受理截止
- 105年度「教師暑假進修」已受理截止。依本校「教師寒、暑假進修作業要點」,教師應於寒暑假開始前提出申請,經所屬系(所、中心)、學院主管同意,並報校核准後,給予休假進修。教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。(105年4月13日高醫人字第1051101069號函)。
醫學系皮膚學科張中興教授104學年度第2學期教授休假研究期間變更事宜
- 原核定本校醫學系皮膚學科張中興教授104學年度第2學期教授休假研究,休假研究期間變更為105年2月1日起至105年3月31日止。(105年4月19日高醫人字第1051101136號函)。
本校105年端午節放假日期一覽表
- 公告本校105年端午節放假日期一覽表,請查照。(105年4月21日高醫人字第1051101220號)
名稱 | 日期 | 備註 |
補行上班課日 | 105 年 5月 28 日(星期六 ) | |
端午節 | 105 年 6 月 9日(星期四) | 放假 1 日 |
調整放假日 | 105 年 6月 10 日(星期五) | 放假 1 日 |
「104學年度各單位服務品質滿意度」問卷調查填寫事宜
- 本校教職員生敬請於105年5月16日前填寫「104學年度各單位服務品質滿意度」問卷調查,問卷路徑:人事室網頁>填寫問卷登入(人事室網頁右上角)。(105年4月25日人事室公告)
線上申請「識別證新(換)發及服務證明」相關事宜
- 本校教職員工線上申請「識別證新(換)發及服務證明」相關資訊,詳細資訊請至人事室網頁>線上申請(人事室網頁左下角)。
105年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 16 | 15 |
原住民 | 23 | 21 |
105年04月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
105年04月新增 | 0 | 1 | 12 | 3 | 325 | 341 |
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到職日期 | 備考 |
1 | 張維容 | 圖書資訊處讀者服務組 | 約僱辦事員 | 105.05.02 | 新進 |
離校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備考 |
1 | 王子宸 | 秘書室法規事務組 | 初級組員 | 105.04.06 | 辭職 |
法規修訂
- 本校「新聘專任教師二年限聘評估標準」修正後全條文
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 105.04.20「勞基法講座」教育訓練
發出問卷:89份 |
回收問卷:45份 |
回收率:51% |
- 105.04.29「資訊安全課程」教育訓練
發出問卷:186份 |
回收問卷:124份 |
回收率:67% |
人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人事室 蕭雅禎編輯,單位主管:吳志中主任)