Enews309 人事室

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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第309期　 人事室最新消息 == '''106學年度教師合聘作業時程''' == *106學年度教師合聘作業時程，詳細資訊請至人事室網...)
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第6行： 第6行：
-
== '''106學年度教師合聘作業時程''' ==
+
== '''歡迎參加教職員工『性別平等職前教育』宣導影片試映會''' ==
-
*106學年度教師合聘作業時程，詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期：2017-03-09)。(106年3月3日高醫人字第1061100651號函)。
+
*為落實性別平等教育法之教職員工職前教育，本室已製作「性別平等職前教育」宣導影片(片長約7分45秒)，將於106學年度作為本校教職員工(含專任助理)報到流程中之觀賞影片，宣導影片也將放置於本校數位學習平台供本校同仁觀賞。詳細資訊請至人事室網頁>公告事項(發佈日期：2017-05-03)。
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播放場次如下：
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場次一：106年5月8日中午 12：00~13：00
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場次二：106年5月9日中午 12：00~13：00
-
== '''105學年度約僱職員工納入正式編制推薦作業'''==
 
-
*本校自即日起至106年4月21日(星期五)止受理105學年度約僱職員工納入正式編制推薦。(106年3月23日高醫人字第1061100972號函)。
 
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== '''教職員眷屬資料維護事宜'''==
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*為確保個人眷屬資料之正確性，請至資訊系統「T.1.0.07.教職員眷屬資料查詢」確認，如有異動請主動填報更正。(106年4月11日高醫人字第1061101176號函)。
 +
(一) 依據本校就醫優待辦法規定，專任教職員工眷屬就醫優待對象為本職父母、配偶及未滿23歲之婚生未婚子女(含法定未婚養子女)。
-
== '''上下班簽到退及請假維護相關注意事項'''==
+
(二) 眷屬資料如有異動，請填寫「教職員工及眷屬就醫優待表」(請至人事室首頁>保險福利及退休>本校福利項目下載)送人事室更正。
-
*上下班簽到退及請假維護相關注意事項。(106年3月24日人事室公告)
+
(三) 如未辦理變更，致本校發生損失而經查獲者，除須自事實發生日起追朔扣繳所有就醫優待金額及按所積欠金額依法定利率(百分之五)計算利息，另依本校及各機構辦法議處。
-
(一) 除請假外，每日出勤時數應足8小時，值彈性班別者亦同，未足者，應於該缺勤日起14日（含例假日）內補辦請假程序，違者以曠職論(將影響考績)。
+
-
(二) 非上、下班時間請切勿簽到退。
 
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(三) 當日如忘記簽到而未按「簽到」鍵，將不會出現「簽退」鍵，故下班欲簽退時，仍需先按簽到再按簽退，再以請假方式處理出勤異常紀錄(達一定次數將影響考績)。
 
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(四) 如欲註銷系統已產生之未簽到、退及遲到、早退紀錄，須以請 4 小時假之方式辦理；若一日內同時出現未簽到、退紀錄，則當日須請假8小時。 彈性班別須事先維護，不得追補，同一日僅得維護單一班別，已請假日不得申請彈班。
 
-
(五) 維護彈性班別時，「彈性上下班日期」與「輪值日期」需為同一日，故4月1日起，「輪值日期」欄將予刪除。
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== '''本校106年端午節放假日期一覽表'''==
-
(六) 未奉核加班者，請按時簽到退。
+
*檢送本校106年端午節放假日期一覽表。(106年4月17日高醫人字第1061101239號函)。
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{|border="1"
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|-
 +
|名稱
 +
|日期
 +
|備註
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|-
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|調整放假日
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|106年5月29日（星期一）
 +
|放假
 +
|-
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|端午節
 +
|106年5月30日（星期二）
 +
|放假
 +
|-
 +
|補行上班日
 +
|106年6月3日（星期六）
 +
|工作日
 +
|-
 +
|}
-
(七) 正常上班時段內，各單位辦公室如因職員工休假或實施彈性上下班，致無人在勤時，請設定電話轉接，以維公務之正常運作。
 
-
(八) 請假相關說明如下(摘自請假入口網頁)：
 
-
1. 本校教職員工休假採周年制(即到職日)計，其他假別一律以學年制計。
 
-
2. 家庭照顧假、事假、病假、生理假、產前假、陪產假、公假、公傷假及職員工加班補休得以時計。
+
== '''本校學生事務處軍訓室主任由陳朝政副教授兼代'''==
-
3. 休假、婚假、喪假每次請假應至少半日。
+
*頒布本校學生事務處軍訓室主任由通識教育中心所屬人文與藝術教育中心陳朝政副教授兼代，聘期自106年4月14日起至106年7月31日止。(106年4月18日高醫人字第1061101269號函)
-
4. 產假、流產假及育嬰假應一次請畢。
 
-
== '''本校106年度教職員工暑期慰勞假日期'''==
+
== '''請踴躍填答本校105學年度各單位服務品質滿意度問卷'''==
-
*公告本校106年度教職員工暑期慰勞假日期。(106年3月24日高醫人字第1061100924號函)。
+
*為提升本校行政及教學單位之服務品質，請全校教職員生依下方說明，踴躍填答本校105學年度各單位服務品質滿意度問卷。(106年5月1日高醫人字第1061101414號函)
-
{|border="1"
+
(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版，調查方式分敘如下：
-
|-
+
-
|序
+
-
|日期
+
-
|序
+
-
|日期
+
-
|-
+
-
|1
+
-
|106年7月04日(星期二)
+
-
|7
+
-
|106年7月25日(星期二)
+
-
|-
+
-
|2
+
-
|106年7月07日(星期五)
+
-
|8
+
-
|106年7月28日(星期五)
+
-
|-
+
-
|3
+
-
|106年7月11日(星期二)
+
-
|9
+
-
|106年8月01日(星期二)
+
-
|-
+
-
|4
+
-
|106年7月14日(星期五)
+
-
|10
+
-
|106年8月04日(星期五)
+
-
|-
+
-
|5
+
-
|106年7月18日(星期二)
+
-
|11
+
-
|106年8月08日(星期二)
+
-
|-
+
-
|6
+
-
|106年7月21日(星期五)
+
-
|12
+
-
|106年8月11日(星期五)
+
-
|-
+
-
|}
+
 +
1. 教職員生請於即日起至106年5月19日(星期五)止，至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
 +
2. 一級主管請於106年5月11日(星期四)本校105學年度第10次行政會議中，以紙本方式回填。
-
== '''本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代'''==
+
(二) 填答前請詳閱問卷上之說明，再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價，並請儘量提供質性意見，俾利相關單位參酌改善服務品質。
-
*頒布本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代，聘期自106年4月1日起至106年7月31日止。(106年4月5日高醫人字第1061101090號函)。
+
(三) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。
-
== '''105學年度職員工考核「個人對組織貢獻度」填報事宜'''==
 
-
*本校105學年度職員工考核「個人對組織貢獻度」自即日起至106年5月12日(星期五)止受理填報。(106年4月5日高醫人字第1061101093號函)。
+
== '''年度保險費證明單相關事宜'''==
-
(一) 依據本校職員工考核個人對組織貢獻度要點及指標辦理(要點及指標請自人事室網頁>>法令規章>>評核、獎懲>>(二)職員工項下下載參閱)。
+
-
(二) 指標項目「負責資料上傳者」欄明定之單位及人員請於旨揭日前，至教職員資訊系統「T.1.5.07.考核貢獻度輸入(新)」填報資料，並依操作手冊填寫說明第三點規定，將填報結果送人事室憑辦(系統操作手冊請自程式上方跑馬燈下載)。
+
*申報105年度綜合所得稅用年度保險費證明單，請於即日起至106年6月30日止，至教職員資訊系統「T.1.7.01保險費繳納證明單」自行列印利用。(106年4月25日高醫人字第1061101305號函)。
-
(三) 填報資料發生期間為105年5月1日起至106年4月30日止。
 
-
(四) 系統開放填報期間可至「T.1.5.08.考核貢獻度個人查詢(新)」查詢個人貢獻度分數，俾利同仁適時提醒業辦單位於期限前完成資料登錄。
 
-
 
+
== '''106年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
-
 
+
-
== '''106年04月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
+
{|border="1"
{|border="1"
第131行： 第106行：
-
== '''106年03月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''106年04月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第143行： 第118行：
|小計
|小計
|-
|-
-
|106年03月新增
+
|106年04月新增
-
|0
+
|1
|1
-
|8
+
|2
 +
|11
|4
|4
-
|0
+
|344
-
|13
+
|362
|-
|-
|}
|}
第168行： 第143行：
|-
|-
|1
|1
-
|趙于欣
+
|吳雅靜
-
|護理學系
+
|環保暨安全衛生室安全衛生組
-
|助教
+
|約僱初級技佐
-
|106.03.14
+
|106.04.10
|新進
|新進
|-
|-
|2
|2
-
|陳郁筑
+
|陳智暄
-
|研究發展處
+
|秘書室法規事務組
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|106.03.20
+
|106.04.10
|新進
|新進
|-
|-
-
|}
+
|3
-
 
+
|李欣芸
-
 
+
|健康科學院職能治療系
-
 
+
|約僱辦事員
-
 
+
|106.05.01
-
== '''主管異動''' ==
+
|新進
-
{|border="1"
+
|-
|-
-
|編號
+
|4
-
|單位
+
|張維容
-
|職稱
+
|圖書資訊處讀者服務組
-
|姓名
+
|約僱辦事員
-
|生效日
+
|106.05.01
-
|備考
+
|新進
-
|-
+
-
|1
+
-
|董事會
+
-
|祕書
+
-
|鄭尊仁
+
-
|106.01.01
+
-
|免兼
+
-
|-
+
-
|2
+
-
|人事室人力發展組
+
-
|組長
+
-
|黃杏如
+
-
|106.04.01
+
-
|免兼
+
|-
|-
|}
|}
第226行： 第186行：
|-
|-
|1
|1
-
|郭明良
+
|陳珊霓
-
|醫學院醫學研究所
+
|醫學院醫學系
-
|教授
+
|副教授
-
|106.03.16
+
|106.04.06
-
|歸建
+
|辭職
|-
|-
|2
|2
-
|黃嫣婷
+
|陳瓏之
-
|職能治療系
+
|學生事務處衛保健組
-
|辦事員
+
|約僱護理師
-
|106.03.21
+
|106.05.01
|辭職
|辭職
|-
|-
|3
|3
-
|王米折
+
|胡湘雅
-
|教務處招生組
+
|圖書資訊處讀者服務組
-
|中級組員
+
|約僱辦事員
-
|106.04.01
+
|106.04.11
-
|退休
+
|辭職
 +
|-
 +
|4
 +
|黃湘瑩
 +
|國際事務處學術合作組
 +
|約僱辦事員
 +
|106.04.11
 +
|資遣
 +
|-
 +
|5
 +
|沈碩彬
 +
|秘書室校務研究暨企劃組
 +
|高級組員
 +
|106.04.16
 +
|辭職
 +
|-
 +
|6
 +
|張維容
 +
|圖書資訊處讀者服務組
 +
|約僱辦事員
 +
|106.05.01
 +
|職代期滿
 +
|-
 +
|7
 +
|周若曦
 +
|圖書資訊處讀者服務組
 +
|辦事員
 +
|106.05.01
 +
|辭職
|-
|-
|}
|}
第258行： 第246行：
|職稱
|職稱
|原任單位
|原任單位
-
|新任單位
+
|調任單位
|生效日期
|生效日期
 +
|備註
|-
|-
|1
|1
-
|黃杏如
+
|陳盈穎
-
|中級組員
+
|約僱辦事員
-
|人事室人力發展組
+
|醫學院
-
|醫學院學士後醫學系
+
|學士後醫學系
-
|106.04.01
+
|106.05.01
|-
|-
|2
|2
-
|梁雅婷
+
|黃杏如
|中級組員
|中級組員
-
|醫學院學士後醫學系
+
|學士後醫學系
-
|秘書室校務研究暨企劃組
+
|醫學院
-
|106.08.01
+
|106.05.01
|-
|-
-
|}
+
|3
-
 
+
|郭叡賢
-
 
+
|初級組員
-
 
+
|呼吸治療學系
-
 
+
|醫學院
-
== '''活動回顧''' ==
+
|106.05.01
-
*106.03.06「做海報做性別:1小時快速上手將性別意識融入海報與教材」教育訓練
+
-
主講人：張雯婷老師/高雄市婦女權益促進會
+
-
 
+
-
[[Image:Enews307人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-2.jpg.jpg|260px]]
+
-
 
+
-
{|border="1"
+
|-
|-
-
|發出問卷：80份
+
|4
 +
|陳宥伊
 +
|約僱辦事員
 +
|學士後醫學系
 +
|呼吸治療學系
 +
|106.05.01
 +
|替代人力
|-
|-
-
|回收問卷：53份
+
|5
-
|-
+
|許佩玲
-
|回收率：66.25%
+
|辦事員
 +
|學士後醫學系
 +
|呼吸治療學系
 +
|106.08.01
 +
|留職停薪 (育嬰)
|-
|-
|}
|}
第298行： 第291行：
-
*106.03.07「勞保認識與權益了解」專題演講
 
-
主講人：勞動部勞工保險局高雄市辦事室林原廷講師
 
-
演講內容：為使本校教職員工進一步了解勞保給付法規、項目及勞工退休金新（舊）制的介紹。
 
-
[[Image:Enews307人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-4.jpg.jpg|260px]]
+
== '''活動回顧''' ==
 +
*106.04.07「資訊安全」教育訓練
 +
主講人：謝志昌組長/圖書資訊處
-
 
+
[[Image:Enews309人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews309人事室-2.jpg.jpg|260px]]
-
 
+
-
*106.03.21「智慧財產權」教育訓練
+
-
主講人：鍾靚凌律師
+
-
 
+
-
[[Image:Enews307人事室-5.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-6.jpg.jpg|260px]]
+
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷：60份
+
|發出問卷：100份
|-
|-
-
|回收問卷：37份
+
|回收問卷：73份
|-
|-
-
|回收率：61.67%
+
|回收率：73%
|-
|-
|}
|}
第323行： 第310行：
-
*106.03.22「公私年金大不同-從法律面看私校年金制度」教育訓練
+
*106.04.26「電子公文操作實務」教育訓練
-
主講人：陳自治老師/中華醫事科大助理教授/台灣私立學校教育產業工會監事召集人/總統府年金改革國是會議私校代表
+
主講人：丁講師/崴橋資訊&廖怡惠小姐/秘書室
-
[[Image:Enews307人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-8.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews309人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews309人事室-4.jpg.jpg|260px]]
{|border="1"
{|border="1"
第332行： 第319行：
|發出問卷：60份
|發出問卷：60份
|-
|-
-
|回收問卷：48份
+
|回收問卷：44份
|-
|-
-
|回收率：80%
+
|回收率：73%
|-
|-
|}
|}

當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第309期　 人事室最新消息



目錄

歡迎參加教職員工『性別平等職前教育』宣導影片試映會

  • 為落實性別平等教育法之教職員工職前教育，本室已製作「性別平等職前教育」宣導影片(片長約7分45秒)，將於106學年度作為本校教職員工(含專任助理)報到流程中之觀賞影片，宣導影片也將放置於本校數位學習平台供本校同仁觀賞。詳細資訊請至人事室網頁>公告事項(發佈日期：2017-05-03)。

播放場次如下：

場次一：106年5月8日中午 12：00~13：00

場次二：106年5月9日中午 12：00~13：00



教職員眷屬資料維護事宜

  • 為確保個人眷屬資料之正確性，請至資訊系統「T.1.0.07.教職員眷屬資料查詢」確認，如有異動請主動填報更正。(106年4月11日高醫人字第1061101176號函)。

(一) 依據本校就醫優待辦法規定，專任教職員工眷屬就醫優待對象為本職父母、配偶及未滿23歲之婚生未婚子女(含法定未婚養子女)。

(二) 眷屬資料如有異動，請填寫「教職員工及眷屬就醫優待表」(請至人事室首頁>保險福利及退休>本校福利項目下載)送人事室更正。

(三) 如未辦理變更，致本校發生損失而經查獲者，除須自事實發生日起追朔扣繳所有就醫優待金額及按所積欠金額依法定利率(百分之五)計算利息，另依本校及各機構辦法議處。



本校106年端午節放假日期一覽表

  • 檢送本校106年端午節放假日期一覽表。(106年4月17日高醫人字第1061101239號函)。
名稱 日期 備註
調整放假日 106年5月29日（星期一） 放假
端午節 106年5月30日（星期二） 放假
補行上班日 106年6月3日（星期六） 工作日



本校學生事務處軍訓室主任由陳朝政副教授兼代

  • 頒布本校學生事務處軍訓室主任由通識教育中心所屬人文與藝術教育中心陳朝政副教授兼代，聘期自106年4月14日起至106年7月31日止。(106年4月18日高醫人字第1061101269號函)



請踴躍填答本校105學年度各單位服務品質滿意度問卷

  • 為提升本校行政及教學單位之服務品質，請全校教職員生依下方說明，踴躍填答本校105學年度各單位服務品質滿意度問卷。(106年5月1日高醫人字第1061101414號函)

(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版，調查方式分敘如下：

1. 教職員生請於即日起至106年5月19日(星期五)止，至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。

2. 一級主管請於106年5月11日(星期四)本校105學年度第10次行政會議中，以紙本方式回填。

(二) 填答前請詳閱問卷上之說明，再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價，並請儘量提供質性意見，俾利相關單位參酌改善服務品質。

(三) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。



年度保險費證明單相關事宜

  • 申報105年度綜合所得稅用年度保險費證明單，請於即日起至106年6月30日止，至教職員資訊系統「T.1.7.01保險費繳納證明單」自行列印利用。(106年4月25日高醫人字第1061101305號函)。


106年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 23 21
原住民 21 21



106年04月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
106年04月新增 1 2 11 4 344 362



新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到職日期 備考
1 吳雅靜 環保暨安全衛生室安全衛生組 約僱初級技佐 106.04.10 新進
2 陳智暄 秘書室法規事務組 約僱辦事員 106.04.10 新進
3 李欣芸 健康科學院職能治療系 約僱辦事員 106.05.01 新進
4 張維容 圖書資訊處讀者服務組 約僱辦事員 106.05.01 新進



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備考
1 陳珊霓 醫學院醫學系 副教授 106.04.06 辭職
2 陳瓏之 學生事務處衛保健組 約僱護理師 106.05.01 辭職
3 胡湘雅 圖書資訊處讀者服務組 約僱辦事員 106.04.11 辭職
4 黃湘瑩 國際事務處學術合作組 約僱辦事員 106.04.11 資遣
5 沈碩彬 秘書室校務研究暨企劃組 高級組員 106.04.16 辭職
6 張維容 圖書資訊處讀者服務組 約僱辦事員 106.05.01 職代期滿
7 周若曦 圖書資訊處讀者服務組 辦事員 106.05.01 辭職



單位異動人員

編號 姓名 職稱 原任單位 調任單位 生效日期 備註
1 陳盈穎 約僱辦事員 醫學院 學士後醫學系 106.05.01
2 黃杏如 中級組員 學士後醫學系 醫學院 106.05.01
3 郭叡賢 初級組員 呼吸治療學系 醫學院 106.05.01
4 陳宥伊 約僱辦事員 學士後醫學系 呼吸治療學系 106.05.01 替代人力
5 許佩玲 辦事員 學士後醫學系 呼吸治療學系 106.08.01 留職停薪 (育嬰)



活動回顧

  • 106.04.07「資訊安全」教育訓練

主講人：謝志昌組長/圖書資訊處

發出問卷：100份
回收問卷：73份
回收率：73%


  • 106.04.26「電子公文操作實務」教育訓練

主講人：丁講師/崴橋資訊&廖怡惠小姐/秘書室

發出問卷：60份
回收問卷：44份
回收率：73%


人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯，單位主管：楊幸真主任)


enews309

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews309_%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%A4"