Enews349 教務處

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=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">本校108學年度招生訊息</div></font>'''==
=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">本校108學年度招生訊息</div></font>'''==
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一、大考中心於108年2月25日開放考生查詢學測成績。經查,國文考科五標大致與去年相同,僅前標提高1級分;英文亦大致與去年相同,僅後標降低1級分;數學較去年五標均上升,頂標和前標提高2級分、均標提高3級分、後標和底標提高1級分;社會五標大致與去年相同,僅後標提高1級分;自然則是頂標和前標較去年提高1級分。
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一、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆中山&高醫就是要你」聯招營隊,參加人數約560人。
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二、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆中山&高醫就是要你」聯招營隊,12月25日開放活動報名,至2月25日累計報名參加人數已達560人。
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二、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆高等敎育銜接輔導座談會」,邀請高中校長蒞校針對108課綱實施後,高中與大學未來的各項合作規劃。
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三、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆高等敎育銜接輔導座談會」,邀請高中校長蒞校針對108課綱實施後,高中與大學未來的各項合作規劃。
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三、2018 高雄醫學大學形象代表吉祥物設計競賽已於108年1月23日公告人氣票選結果,人氣王作品為編號022 (MU OWL)
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四、本活動已於108年1月23日公告人氣票選結果,人氣王作品為編號022 (MU OWL)。旨揭活動之入選作品(共10件)均頒發獎狀及獎金(或禮券),並於2月11日起始發放予獲獎者。
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=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">註冊課務訊息</div></font>'''==
=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">註冊課務訊息</div></font>'''==
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一、為確使計畫及經費如期執行,高教深耕計畫執行辦公室定期召開追蹤管考會議:已於108年1月21日與2月18日召開「高等教育深耕計畫第1與2次月報(助理)會議」;並已於108年2月14日召開「高等教育深耕計畫第1次雙月報會議」。
一、為確使計畫及經費如期執行,高教深耕計畫執行辦公室定期召開追蹤管考會議:已於108年1月21日與2月18日召開「高等教育深耕計畫第1與2次月報(助理)會議」;並已於108年2月14日召開「高等教育深耕計畫第1次雙月報會議」。
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二、高教深耕計畫網站108/1/1-1/31,單月瀏覽量統計為3,788次,108年度累計總瀏覽量為3,788次。
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二、「高教深耕計畫-落實教學創新面向」辦理創新教學亮點計畫案及跨領域共授課程計畫案,於1月進行各案之第一期成果報告及第二期計畫之審查作業,並於2月完成審查作業、計畫修訂事宜。2月15日已發信通知各案教師,第二期執行期間108年1月1日至108年11月30日及經費使用原則。
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三、「高教深耕計畫-落實教學創新面向」辦理創新教學亮點計畫案及跨領域共授課程計畫案,於1月進行各案之第一期成果報告及第二期計畫之審查作業,並於2月完成審查作業、計畫修訂事宜。2月15日已發信通知各案教師,第二期執行期間108年1月1日至108年11月30日及經費使用原則。
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=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">教師發展暨學能提升中心相關訊息</div></font>'''==
=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">教師發展暨學能提升中心相關訊息</div></font>'''==
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一、已完成106學年度「教學傑出教師」16位候選人初審評審作業,由初審委員以書面審查資料評分,依總分排序選出前50%共8位教師進入複審,計有醫學院2名、口腔醫學院1名、藥學院1名、健康科學院3名、通識教育中心1名,初審結果及進入複審候選人名單簽核中。
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一、106學年度「教學傑出教師」16位候選人初審評審作業,由初審委員以書面審查資料評分,依總分排序選出前50%共8位教師進入複審,計有醫學院2名、口腔醫學院1名、藥學院1名、健康科學院3名、通識教育中心1名。
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二、已完成108年師鐸獎校內候選人書面資料寄送校外委員初審作業,初審結果擇前50%進入複審,並於2月20日下午請候選人以口頭簡報方式辦理複審。目前已完成複審審查,並依複審審查結果及會議決議,將師鐸獎評選結果及本校推薦人選簽核。
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二、108年師鐸獎校內候選人書面資料寄送校外委員初審作業,初審結果擇前50%進入複審,並於2月20日下午請候選人以口頭簡報方式辦理複審。目前已完成複審審查,並依複審審查結果及會議決議,將師鐸獎評選結果及本校推薦人選簽核。
三、107-1學期第1次「教師發展委員會」於1月9日在勵學大樓第一會議室召開,會議紀錄已簽核並發送與會人員,本次會議審議重點為教師申請進修、訓練及研習案。臨時動議討論本校連續三年沒有研究計畫的老師是否建立輔導機制及獎勵方式,該案將收集更多資料於下次會議審議。
三、107-1學期第1次「教師發展委員會」於1月9日在勵學大樓第一會議室召開,會議紀錄已簽核並發送與會人員,本次會議審議重點為教師申請進修、訓練及研習案。臨時動議討論本校連續三年沒有研究計畫的老師是否建立輔導機制及獎勵方式,該案將收集更多資料於下次會議審議。
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五、科隆大學(University of Cologne)與高醫兩校醫學院於2014年簽署學生交流、研究交流與醫師交流三大層面的合作備忘錄,其中以醫學教育的交流最為活躍與密切。為此提升臨床教學執行與模擬,於108年2月11日至2月15日辦理為期1週的「高醫-科隆臨技教師培訓工作坊」,共計15位種子教師參與。
五、科隆大學(University of Cologne)與高醫兩校醫學院於2014年簽署學生交流、研究交流與醫師交流三大層面的合作備忘錄,其中以醫學教育的交流最為活躍與密切。為此提升臨床教學執行與模擬,於108年2月11日至2月15日辦理為期1週的「高醫-科隆臨技教師培訓工作坊」,共計15位種子教師參與。
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=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">E-portfolio系統更新</div></font>'''==
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一、「E-portfolio建置新3年教師評鑑(109適用)系統」進度:預定在1月23日進行前導測試、修訂程式,檢視【社會人文科學類、通識教育類】計分程式。預定在今年6-9月進行系統操作說明會。
[[Category:教務處最新消息]]
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=='''<font color="#de5959"><div style="background-color:#fff1d9">E-portfolio系統更新</div></font>'''==
 
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一、「E-portfolio建置新3年教師評鑑(109適用)系統」進度:預定在1月23日進行前導測試、修訂程式,檢視【社會人文科學類、通識教育類】計分程式。預定在今年6-9月進行系統操作說明會。
 

當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第349期  教務處最新消息


目錄

本校108學年度招生訊息

一、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆中山&高醫就是要你」聯招營隊,參加人數約560人。

二、本校教務處招生組與中山大學招生組安排於108年3月9日辦理「第二屆高等敎育銜接輔導座談會」,邀請高中校長蒞校針對108課綱實施後,高中與大學未來的各項合作規劃。

三、2018 高雄醫學大學形象代表吉祥物設計競賽已於108年1月23日公告人氣票選結果,人氣王作品為編號022 (MU OWL)。

註冊課務訊息

一、107學年度第2學期預選課日期為108年1月21日至1月30日止,截至2月18日尚有3門課程大綱、3門進度表未完成上網作業,已於2月14至18日每日通知各系所,並請各系所協助所屬教師於期限內完成中、英文課程大綱、進度表上傳作業。

二、針對本校今年預計畢業的學生且至中山大學修讀輔系、雙主修者,進行修課及在校狀況盤點,預計3月份將名冊及相關資料送交中山大學進行輔系、雙主修是否修畢的審查,以利後續畢業證書的製作。

三、依據107學年度第4次校務首長會議記錄「叁、補充報告事項:(一)校長補充報告:請圖資處與教務處盡快研議增購視訊設備進行跨校選修事宜,下學期開放課外選修(可參考外校,如交大)。」辦理,目前已建置大型教室IR401(195人)、中型教室N216(84人)、小型教室IR202(35人)及視聽中心(70人),4地點做為硬體視訊設備建置地點。


高教深耕辦公室訊息

一、為確使計畫及經費如期執行,高教深耕計畫執行辦公室定期召開追蹤管考會議:已於108年1月21日與2月18日召開「高等教育深耕計畫第1與2次月報(助理)會議」;並已於108年2月14日召開「高等教育深耕計畫第1次雙月報會議」。

二、「高教深耕計畫-落實教學創新面向」辦理創新教學亮點計畫案及跨領域共授課程計畫案,於1月進行各案之第一期成果報告及第二期計畫之審查作業,並於2月完成審查作業、計畫修訂事宜。2月15日已發信通知各案教師,第二期執行期間108年1月1日至108年11月30日及經費使用原則。

教師發展暨學能提升中心相關訊息

一、106學年度「教學傑出教師」16位候選人初審評審作業,由初審委員以書面審查資料評分,依總分排序選出前50%共8位教師進入複審,計有醫學院2名、口腔醫學院1名、藥學院1名、健康科學院3名、通識教育中心1名。

二、108年師鐸獎校內候選人書面資料寄送校外委員初審作業,初審結果擇前50%進入複審,並於2月20日下午請候選人以口頭簡報方式辦理複審。目前已完成複審審查,並依複審審查結果及會議決議,將師鐸獎評選結果及本校推薦人選簽核。

三、107-1學期第1次「教師發展委員會」於1月9日在勵學大樓第一會議室召開,會議紀錄已簽核並發送與會人員,本次會議審議重點為教師申請進修、訓練及研習案。臨時動議討論本校連續三年沒有研究計畫的老師是否建立輔導機制及獎勵方式,該案將收集更多資料於下次會議審議。

四、107-2教師專業成長社群申請共49件,審核通過49件,執行期程108年2月13日(星期三)至108年6月21日(星期五)止。

五、科隆大學(University of Cologne)與高醫兩校醫學院於2014年簽署學生交流、研究交流與醫師交流三大層面的合作備忘錄,其中以醫學教育的交流最為活躍與密切。為此提升臨床教學執行與模擬,於108年2月11日至2月15日辦理為期1週的「高醫-科隆臨技教師培訓工作坊」,共計15位種子教師參與。

E-portfolio系統更新

一、「E-portfolio建置新3年教師評鑑(109適用)系統」進度:預定在1月23日進行前導測試、修訂程式,檢視【社會人文科學類、通識教育類】計分程式。預定在今年6-9月進行系統操作說明會。