Enews387 人力資源室
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='''重要業務報告'''= | ='''重要業務報告'''= | ||
- | == ''' | + | == '''本校教職員工應遵守之工作保密須知'''== |
為落實資安防護及個人資料保護,檢送本校教職員工應遵守之工作保密須知,依據本校教師聘任規則第12條及職員工獎懲辦法第6條規定,本校教職員工應遵守保護本校職務相關資訊及機密資訊之義務。 | 為落實資安防護及個人資料保護,檢送本校教職員工應遵守之工作保密須知,依據本校教師聘任規則第12條及職員工獎懲辦法第6條規定,本校教職員工應遵守保護本校職務相關資訊及機密資訊之義務。 | ||
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+ | *本校工作保密須知公布於[https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/%E5%85%AC%E5%91%8A%E4%BA%8B%E9%A0%85/%E6%9C%AC%E5%AE%A4%E5%85%AC%E5%91%8A/2333-%E6%AA%A2%E9%80%81%E6%9C%AC%E6%A0%A1%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BF%9D%E5%AF%86%E9%A0%88%E7%9F%A5 人資室網頁],請自行參閱。 | ||
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== '''本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明'''== | == '''本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明'''== | ||
- | + | 本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明,依據本校人力資源室109年10月12日核定簽呈辦理。 | |
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+ | *修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明公布於[https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/%E5%85%AC%E5%91%8A%E4%BA%8B%E9%A0%85/%E6%9C%AC%E5%AE%A4%E5%85%AC%E5%91%8A/2332-%E6%AA%A2%E9%80%81%E6%9C%AC%E6%A0%A1%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E4%B9%8B%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%80%8B%E4%BA%BA%E8%B3%87%E6%96%99%E8%92%90%E9%9B%86%E3%80%81%E8%99%95%E7%90%86%E5%8F%8A%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%91%8A%E7%9F%A5%E8%81%B2%E6%98%8E 人資室網頁],請自行參閱。 | ||
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- | == ''' | + | == '''109學年度教師寒假進修申請作業'''== |
109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(109)年11月20日(星期五)截止收件,逾期或資料未備之申請案恕不受理。 | 109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(109)年11月20日(星期五)截止收件,逾期或資料未備之申請案恕不受理。 | ||
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*(五) 依規定教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。 | *(五) 依規定教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。 | ||
*(六) 教師於進修結束後三個月內,必須向人資室繳交具體之成果報告;已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備,作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者,將暫緩其後學年度進修申請案之作業。 | *(六) 教師於進修結束後三個月內,必須向人資室繳交具體之成果報告;已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備,作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者,將暫緩其後學年度進修申請案之作業。 | ||
- | *(七) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw),T.3.1.03.個人進修研習查詢。 | + | *(七) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw ),T.3.1.03.個人進修研習查詢。 |
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*(三) 鑑於國際間嚴重特殊傳染性肺炎疫情仍嚴峻,目前國外線暫無法出團,本學年度除延續上學年度舊有行程外,特新增5條國內路線供同仁選擇(新增路線於109/10/20上午10點開放報名)。 | *(三) 鑑於國際間嚴重特殊傳染性肺炎疫情仍嚴峻,目前國外線暫無法出團,本學年度除延續上學年度舊有行程外,特新增5條國內路線供同仁選擇(新增路線於109/10/20上午10點開放報名)。 | ||
*(四) 活動期間自109年10月20日(星期二)起至110年6月30日止(星期三),逾期恕不受理,亦不得申請本項活動補助。 | *(四) 活動期間自109年10月20日(星期二)起至110年6月30日止(星期三),逾期恕不受理,亦不得申請本項活動補助。 | ||
- | *(五) 相關報名須知、行程內容、票價及報名網址請至人力資源室網頁- | + | *(五) 相關報名須知、行程內容、票價及報名網址請至人力資源室網頁-活動公告查詢。 |
*(六) 出團方式為活動期間一校四院報名人數達出團人數即可出發,不成團者由旅行社另行通知。若於雄獅旅遊報名網站上報名人數額滿或出團日期皆無法參團,需協助湊團者,請另行登錄Google表單,人力資源室將儘量協調旅行社處理。 | *(六) 出團方式為活動期間一校四院報名人數達出團人數即可出發,不成團者由旅行社另行通知。若於雄獅旅遊報名網站上報名人數額滿或出團日期皆無法參團,需協助湊團者,請另行登錄Google表單,人力資源室將儘量協調旅行社處理。 | ||
*(七) 網頁公告票價未扣補助金額,報名者視為同意授權人力資源室於活動結束後,自當事人薪資扣除超出補助標準之金額。 | *(七) 網頁公告票價未扣補助金額,報名者視為同意授權人力資源室於活動結束後,自當事人薪資扣除超出補助標準之金額。 | ||
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*(一)依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109年10月21日核定簽呈辦理。 | *(一)依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109年10月21日核定簽呈辦理。 | ||
*(二)行政團隊辦公室財務副主任變更為許芳益專員。 | *(二)行政團隊辦公室財務副主任變更為許芳益專員。 | ||
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- | |執行長 | ||
- | |余明隆 | ||
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- | |副執行長 | ||
- | |陳芳銘 | ||
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- | |副執行長 | ||
- | |邱怡文 | ||
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- | |副執行長 | ||
- | |鄭尊仁 | ||
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- | |營建團隊辦公室主任 | ||
- | |鄭尊仁 | ||
- | |- | ||
- | |醫療團隊辦公室主任 | ||
- | |陳芳銘 | ||
- | |- | ||
- | |醫療團隊辦公室副主任 | ||
- | |邱怡文/李經家 | ||
- | |- | ||
- | |醫事團隊辦公室主任 | ||
- | |邱怡文 | ||
- | |- | ||
- | |醫事團隊辦公室副主任 | ||
- | |廖玉美 | ||
- | |- | ||
- | |行政團隊辦公室主任 | ||
- | |張偉洲 | ||
- | |- | ||
- | |行政團隊辦公室副主任 | ||
- | |財務:許芳益 | ||
- | + | [[Image:Enews387人事室-2.jpg|488]] | |
- | 人資:王巧鈴 | ||
- | 資材:張偉洲 | ||
- | 總務:林增玉 | ||
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- | |資訊團隊辦公室主任 | ||
- | |黃明國 | ||
- | |- | ||
- | |資訊團隊辦公室副主任 | ||
- | |莊仙妃 | ||
- | |- | ||
- | |} | ||
- | + | == '''本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處109學年度成員名單''' == | |
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- | == '''本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧) | + | |
頒布本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處109學年度成員名單。(109年10月8日高醫人字第1091103235號函) | 頒布本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處109學年度成員名單。(109年10月8日高醫人字第1091103235號函) | ||
- | + | [[Image:Enews387人事室-1.jpg|672]] | |
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第370行: | 第294行: | ||
==== '''本校「具主治醫師身份之專任教師及臨床教師評鑑辦」修正後全條文''' ==== | ==== '''本校「具主治醫師身份之專任教師及臨床教師評鑑辦」修正後全條文''' ==== | ||
+ | ==== '''本校「教師聘任及升等資格審定辦法」修正後全條文''' ==== | ||
- | 以上指標張貼於人力資源室網站>>法令規章>>評核、獎懲>>[https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/法令規章/14-法令規章-考核、獎懲 (一)教師工項下],請自行檢索下載使用。 | ||
- | + | *以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫],請自行檢索下載使用。 | |
- | + | ||
- | 以上指標張貼於人力資源室網站>>法令規章>>評核、獎懲>>[https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/法令規章/12-法令規章-任用 (一)教師工項下],請自行檢索下載使用。 | ||
當前修訂版本
高雄醫學大學e快報 第387期 人力資源室最新消息
目錄 |
重要業務報告
本校教職員工應遵守之工作保密須知
為落實資安防護及個人資料保護,檢送本校教職員工應遵守之工作保密須知,依據本校教師聘任規則第12條及職員工獎懲辦法第6條規定,本校教職員工應遵守保護本校職務相關資訊及機密資訊之義務。
- 本校工作保密須知公布於人資室網頁,請自行參閱。
本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明
本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明,依據本校人力資源室109年10月12日核定簽呈辦理。
- 修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明公布於人資室網頁,請自行參閱。
109學年度教師寒假進修申請作業
109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(109)年11月20日(星期五)截止收件,逾期或資料未備之申請案恕不受理。
- (一) 依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
- (二) 教師應於寒假開始前於人力資源室(以下簡稱人資室)公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函,經所屬系(所、中心)、學院(通識教育中心)主管同意,並報校核准後,給予休假進修。
- (三) 因應新冠肺炎疫情及本校防疫措施,本次寒假進修地點以國內為原則。
- (四) 寒暑假進修申請表請至人資室網站-「常用表單/教師」網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫,併同規定應附文件,經所屬單位主管簽核後,於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
- (五) 依規定教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。
- (六) 教師於進修結束後三個月內,必須向人資室繳交具體之成果報告;已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備,作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者,將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
- (七) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw ),T.3.1.03.個人進修研習查詢。
本校109學年度第2學期兼任教師聘任作業
辦理109學年度第2學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於109年12月18日(星期五)前將109學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
- (一) 依據本校兼任教師聘任要點辦理。
- (二) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
- (三) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
- (四) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心、學位學程)教評會會議紀錄。
- (五) 「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
- (六) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請,相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
- (七) 兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,相關表格電子檔請至「人資室首頁/保險福利/健保」項下下載。
109年度教職員工休閒旅遊
本校109學年度教職員工休閒旅遊自109年10月20日(星期二)起受理報名,歡迎教職員工攜眷踴躍參加。
- (一) 依據109年10月19日高醫人字第1090010918號函辦理。
- (二) 為增進同仁互動、擴大社交生活領域,本學年度教職員工休閒旅遊與附設醫院、小港醫院、大同醫院及旗津醫院合辦。
- (三) 鑑於國際間嚴重特殊傳染性肺炎疫情仍嚴峻,目前國外線暫無法出團,本學年度除延續上學年度舊有行程外,特新增5條國內路線供同仁選擇(新增路線於109/10/20上午10點開放報名)。
- (四) 活動期間自109年10月20日(星期二)起至110年6月30日止(星期三),逾期恕不受理,亦不得申請本項活動補助。
- (五) 相關報名須知、行程內容、票價及報名網址請至人力資源室網頁-活動公告查詢。
- (六) 出團方式為活動期間一校四院報名人數達出團人數即可出發,不成團者由旅行社另行通知。若於雄獅旅遊報名網站上報名人數額滿或出團日期皆無法參團,需協助湊團者,請另行登錄Google表單,人力資源室將儘量協調旅行社處理。
- (七) 網頁公告票價未扣補助金額,報名者視為同意授權人力資源室於活動結束後,自當事人薪資扣除超出補助標準之金額。
- (八) 如有疑問,請洽雄獅旅旅遊劉小姐(連絡電話:07-2137743)或人力資源室陳小姐(分機2066)。
本校附設高醫岡山醫院109學年度籌設營運處各科系籌設諮詢委員異動
公布本校附設高醫岡山醫院109學年度籌設營運處各科系籌設諮詢委員異動名單。
- (一) 依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109年10月21日核定簽呈辦理。
- (二) 本次異動委員如下:
- 1.病理科籌設諮詢委員(正)變更為張孔昭主任。
- 2.骨科籌設諮詢委員(副)變更為林松彥醫師。
- 3.職業病科籌設諮詢委員(副)更正為黃雅靖醫師。
本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109學年度主管異動
頒布本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109學年度主管異動名單。(109年10月26日高醫人字第1091103440號函)
- (一)依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處109年10月21日核定簽呈辦理。
- (二)行政團隊辦公室財務副主任變更為許芳益專員。
本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處109學年度成員名單
頒布本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處109學年度成員名單。(109年10月8日高醫人字第1091103235號函)
109年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 17 | 21 |
原住民 | 26 | 21 |
109年10月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
109年10月新增 | 1 | 1 | 10 | 2 | 0 | 14 |
人員異動
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
1 | 薛乃修 | 醫藥技應用化學系 | 約僱初級技佐 | 109.10.20 | 新進(替代人力) |
2 | 張丞賢 | 醫學院眼科學科 | 專案副教授 | 109.11.01 | 延攬 |
3 | 沈靜茹 | 醫學院婦產學科 | 助理教授 | 109.11.01 | 新聘 |
借調人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
1 | 陳建宏 | 總務處採購組 | 中級組員 | 109.10.06 | 借調高雄市立大同醫院稽核室 |
主管異動
編號 | 單位 | 姓名 | 職稱 | 聘期 | 備考 |
1 | 生命科學院醫藥暨應用化學系 | 高佳麟 | 主任 | 109.10.20-至新系主任上任日止 | 原主任許智能教授請辭 |
2 | 醫學院病理學科 | 張孔昭 | 主任 | 109.10.01-110.07.31 | 原主任楊曉芳副教授因故免兼 |
返校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 返校日期 | 備考 |
1 | 劉慧中 | 稽核室 | 高級組員 | 109.10.16 | 借調歸建 |
留職停薪人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 期間 | 備註 |
1 | 楊荐佳 | 生物醫學暨環境生物學系 | 約僱辦事員 | 109.12.01-110.05.31 | 育嬰留停 |
法規修訂
本校「系級教師評審委員會設置辦法」修正後全條文
本校「院級教師評審委員會設置辦法」修正後全條文
本校「教師評審委員會設置辦法」修正後全條文
本校「具主治醫師身份之專任教師及臨床教師評鑑辦」修正後全條文
本校「教師聘任及升等資格審定辦法」修正後全條文
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 蕭雅禎編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、謝孟娟組長)