Enews229 人事室
出自KMU e-News
(修訂版本間差異)
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| + | |健康科學院醫學影像暨放射科學系 | ||
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|陳益昇 | |陳益昇 | ||
在2013年9月18日 (三) 10:29所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第229期 人事室最新消息
目錄 |
教師評審委員會
- 恭賀王昭仁副教授等9名升等教師獲教育部審定通過頒證。(教育部102年8月7日臺教高(五)字第1020118640號函、教育部102年8月7日臺教高(五)字第1020118650號函)
| 單位 | 姓名 | 審查等級 | 審查類別 |
| 醫學院 | 王昭仁 | 副教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 李昆興 | 副教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 陳芳銘 | 副教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 許世賢 | 副教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 張榮叁 | 副教授 | 專門著作 |
| 藥學院 | 陳惠亭 | 副教授 | 專門著作 |
| 健康科學院 | 朱允慧 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 生命科學院 | 王子斌 | 副教授 | 專門著作 |
| 生命科學院 | 林盈廷 | 副教授 | 專門著作 |
本校102學年度第1學期教職員工子女教育補助注意事項
- 本校102學年度第1學期教職員工子女教育補助，自即日起開始受理至102年10月31日(星期四)止。
102年09月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 102年08月份人數 | 102年09月份人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 15 | 15 | 15 |
| 原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第1學期102年08月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 重病補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 102年08月新增 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 6 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
| 李佳陽 | 醫學系基因體醫學科 | 助理教授 | 102.08.28 |
| 陳瑞芬 | 護理學系 | 助教 | 102.09.01 |
| 許郁琳 | 秘書室二組 | 初級組員 | 102.09.02 |
| 陳嬑瑤 | 總務處 | 約雇辦事員 | 102.07.25 |
| 蒲怡妤 | 教師發展中心 | 約雇辦事員 | 102.08.26 |
| 陳瓏之 | 學務處 | 約雇初級技佐 | 102.08.01 |
| 莊玉鈴 | 秘書室四組 | 約雇辦事員 | 102.09.09 |
| 李郁華 | 健康科學院醫學影像暨放射科學系 | 約雇辦事員 | 102.09.09 |
主管異動
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 陳益昇 | 藥學院藥學系 | 教授 | 102.05.17-102.07.31 | 代理天然藥物暨新藥研究中心籌備處主任一職 |
| 陳培詩 | 公共衛生學系 | 副教授 | 102.06.01-102.07.31 | 環安室環境安全組組長(復職) |
離校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 劉竹昀 | 秘書室 | 約雇辦事員 | 102.06.01 | 離職 |
| 黃盈蓁 | 秘書室 | 約雇辦事員(替代人力) | 102.06.01 | 聘約期滿 |
重要來函
- 有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計，其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計，惟曾作為送審我國教師資格之代表著作，不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。（102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函）
法規修訂
- 本校各學院教師評審委員會設置準則
- 本校各系(所、中心)教師評審委員會設置準則
- 本校職員工加班施行要點
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 05月07日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)
| 發出問卷：100份 |
| 回收問卷：73份 |
| 回收率：73.0% |
| 整體滿意度：83.01% |
| 行政支援：84.44% |
| 演講內容：85.56% |
| 簡報製作：81.64% |
| 有助於提升行政、校務規劃能力：84.38% |
| 參加動機1：自我提昇：58.9% |
| 參加動機2：為取得訓練時數：47.9% |
| 參加動機3：對本主題有興趣：42.5% |
- 05月16日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)
| 發出問卷：300份 |
| 回收問卷：244份 |
| 回收率：81.3% |
| 整體滿意度：87.44% |
| 行政支援：84.79% |
| 演講內容：88.69% |
| 簡報製作：85.76% |
| 管理程序的規劃能力：85.79% |
| 參加動機1：自我提昇：74.6% |
| 參加動機2：對本主題有興趣：50.8% |
| 參加動機3：主管要求：19.3% |
- 05月22日「友善校園」系列教育訓練：校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理
| 發出問卷：100份 |
| 回收問卷：70份 |
| 回收率：70.0% |
| 整體滿意度：91% |
| 行政支援：89.31% |
| 演講內容：89.83% |
| 簡報製作：91.1% |
| 提昇校園性騷擾及性侵害防治概念：89.49% |
| 參加動機1：對本主題有興趣：67.8% |
| 參加動機2：自我提昇：49.2% |
| 參加動機3：為取得訓練時數：45.8% |
活動預告
| 日期 | 時間 | 主題 | 主講人 | 地點 | 備註 |
| 102.06.27(四)102.07.04(四) | 10:00-12:00 | 資訊素養與法治系列：資訊安全與防護 | 陳以德助理教授 | 學研大樓5樓05202電腦教室 | 擇一場參加(每場限額80人) |
人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任)
