Enews241 人事室
出自KMU e-News
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在2014年4月8日 (二) 09:25所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第241期 人事室最新消息
目錄 |
推動教師多元升等制度
- 本校謹訂於103年4月17日（星期四）10:00-17:00假第一教學大樓B1演藝廳舉辦「推動教師多元升等制度：教師以教學實務或應用技術升等研討會」，歡迎有興趣之教職員工至人事室網站報名。
專任教師續聘作業
- 請各學院將103學年度專任教師續聘名單於103年4月25日（星期五）前送人事室彙辦。（102年2月24日高醫人字第1031100613號函）
專任教師合聘作業
- 請各學院於103年4月30日（星期三）前完成103學年度專任教師合聘作業。（103年3月14日高醫人字第1031100716號函）
教授休假研究申請
- 本校專任教授擬申請103學年度休假研究者，自即日起開始受理至103年4月21日（星期一）止。（103年3月31日高醫人字第1031101045號函）
102學年度教職員工旅遊
- 102學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名至103年4月25日（星期五）。
103年04月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 103年03月份人數 | 103年04月份人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 15 | 15 | 11 |
| 原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第2學期103年03月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 103年03月新增 | 0 | 2 | 6 | 2 | 309 | 319 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
| 譚漢詩 | 生物醫學暨環境生物學系 | 教授 | 103.03.01 |
| 高逸玹 | 總務處採購組 | 約僱辦事員 | 103.03.17 |
| 姚柏伊 | 學生事務處衛生保健組 | 約僱初級技佐 | 103.04.01 |
主管異動
| 單位 | 職稱 | 姓名 | 聘期 | 備考 |
| 醫學研究所碩士班 | 主任 | 吳炳男 | 103.03.20-103.07.31 | 原主任張慧秋教授申請教授休假研究 |
留職停薪人員
| 單位 | 職稱 | 姓名 | 期間 | 備考 |
| 附設托兒所 | 教保員 | 韓佳閒 | 103.03.21-104.03.20 | 育嬰假 |
| 藥學院 | 約僱辦事員 | 胡純雅 | 103.04.14-103.06.13 | 育嬰假 |
| 教務處教學發展組 | 約僱辦事員 | 吳彥儒 | 103.05.01-104.04.30 | 育嬰假 |
法規修訂
本校「延攬國外傑出人才獎助辦法」
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
活動預告
| 主題 | 時間 | 主講人 | 地點 |
| 推動教師多元升等制度：教師以教學實務或應用技術升等研討會 | 103.04.17(星期四) 09:40-17:00 | 教育部專門委員、校內外講師 | 本校第一教學大樓B1演藝廳 |
| 職場健康】系列：守護健康”癌”正以待 | 103.04.29(星期二) 10:00-12:00 | 林冠伶醫師 | 臨床技能專業教室 |
活動回顧
- 103.03.17「內部控制制度」系列課程：內部控制與內部稽核實務課程
| 發出問卷：120份 |
| 回收問卷：105份 |
| 回收率：87.5% |
| 參加動機1-自我提昇：61% |
| 參加動機2-工作需要：56.2% |
| 參加動機3-為取得訓練時數：33.3% |
| 參加人員： |
| 教師：6.7% |
| 職員工：80% |
| 行政主管：9.6% |
| 其他：3.8% |
- 103.03.28「基本職能」系列課程：公文寫作技巧
| 發出問卷：110份 |
| 回收問卷：93份 |
| 回收率：84.5% |
| 參加動機1-自我提昇：75.2% |
| 參加動機2-對主題有興趣：27.6% |
| 參加動機3-為取得訓練時數：25.7% |
| 參加人員： |
| 教師：3.2% |
| 職員工：87.1% |
| 其他：9.7% |
人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室謝孟娟提供，單位主管：戴嘉言主任)
