Enews255 人事室
出自KMU e-News
(修訂版本間差異)
(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第255期 人事室最新消息 == '''推動教師多元升等制度''' == *本校通過教育部「103學年度推動教師多元升等制度試辦學...) |
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在2014年11月18日 (二) 09:36所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第255期 人事室最新消息
目錄 |
推動教師多元升等制度
- 本校通過教育部「103學年度推動教師多元升等制度試辦學校計畫」(第二期)審查並獲補助40萬元。
103學年度第一學期校教評會預定開會時間
| 校教評會 | 日期 | 時間 | 地點 |
| 第二次 | 103年12月12日(星期五) | 下午2:00 | 勵學大樓二樓第一會議室 |
| 第三次 | 103年12月26日(星期五) | 下午2:00 | 勵學大樓二樓第一會議室 |
職員工考核注意事項
- 依據103年6月27日本校102學年度職員工考核委員會及103年8月21日103學年度第2次校務首長會議決議，為使職員工考核差異化，真實反映各單位人員工作績效表現，達到考核與獎勵一致之實質效果，以利確實提升職員工之工作績效，自103學年度起各單位各等第人數未符合本校職員工考核辦法第四條規定百分比(特優5%、優15%、佳60%)，人事室將退回各單位重新考評，請單位主管於平時考核即予落實。
職員工差勤相關規定
- 本校職員工上下班簽到、退須於辦公室個人所屬電腦執行，勿以手機、平板電腦等行動裝置簽到、退。
- 請假需於資訊系統上傳附件並送出假單，經主管審核後始完成請假程序。
- 因公務出差（含週六、日）需於出差前完成公假申請程序。
103年度大專校院國際化品質視導機制試辦計畫
- 因應教育部國際化視導，本校已於103年11月6日前更新個人辦公室座位牌。
103年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 13 | 12 |
| 原住民 | 14 | 12 |
103學年度第1學期103年10月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 103年10月新增 | 0 | 1 | 8 | 3 | 325 | 337 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
| 簡晉龍 | 心理學系 | 預聘助理教授 | 103.09.15 |
| 陳珠璜 | 內科學科 | 客座教授 | 103.10.01 |
| 沈晏伃 | 國際事務處學生交流組 | 約僱辦事員 | 103.09.19 |
| 陳昕 | 國際事務處企劃發展組 | 約僱辦事員 | 103.09.23 |
| 謝沛珊 | 生物化學科 | 約僱初級技佐 | 103.10.07 |
| 蔡佳珊 | 華語文中心 | 約僱辦事員 | 103.10.08 |
離校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 林杏麟 | 急診醫學科 | 助理教授 | 103.10.01 | 辭職 |
主管異動
| 單位 | 職稱 | 姓名 | 聘期 |
| 高醫校史暨南台灣醫療史料館研究典藏組及展示推廣組 | 組長 | 林丁國 | 103.08.29-104.07.31 |
| 臨床醫學研究所 | 所長 | 吳明蒼 | 103.09.16-104.07.31 |
| 醫學研究所 | 所長 | 鄭添祿 | 103.09.16-104.07.31 |
| 生技醫藥產業研發碩士學位學程 | 主任 | 陳炳宏 | 103.08.01-104.07.31 |
| 華語文中心 | 主任 | 王儀君 | 103.08.01-104.07.31 |
法規修訂
- 本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給原則」
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
活動預告
| 主題 | 時間 | 地點 |
| 103學年度新進職員工講習會 | 103年11月4日(星期二）下午1:40 | 第一會議室（勵學大樓2樓） |
人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室謝孟娟提供，單位主管：蔡宜玲主任)
