Enews307 人事室

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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第305期　 人事室最新消息 == '''105學年度第2學期「教職員工子女教育補助」線上申請時間''' == *本校105學年度第2學期教...)
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高雄醫學大學e快報
高雄醫學大學e快報
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第305期　
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第307期　
人事室最新消息
人事室最新消息
第6行： 第6行：
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== '''105學年度第2學期「教職員工子女教育補助」線上申請時間''' ==
+
== '''106學年度教師合聘作業時程''' ==
-
*本校105學年度第2學期教職員工子女教育補助，自即日起至106年3月31日(星期五)止受理申請，並全面採線上申請，申請程序請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期：2017-01-25)。(106年1月13日高醫人字第1061100111號函)。
+
*106學年度教師合聘作業時程，詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期：2017-03-09)。(106年3月3日高醫人字第1061100651號函)。
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== '''105學年度第2學期起「教職員工福利補助」採線上申請'''==
+
== '''105學年度約僱職員工納入正式編制推薦作業'''==
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*本校教職員工福利補助，自本(105)學年度第2學期起全面採線上作業，申請程序請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期：2017-02-02)。(106年1月13日高醫人字第1061100113號函)。
+
*本校自即日起至106年4月21日(星期五)止受理105學年度約僱職員工納入正式編制推薦。(106年3月23日高醫人字第1061100972號函)。
-
== '''醫學系基因體醫學科李佳陽助理教授轉聘事宜'''==
+
== '''上下班簽到退及請假維護相關注意事項'''==
-
*核定本校醫學院醫學系基因體醫學科李佳陽助理教授轉聘至醫學研究所，自105年8月1日起生效。(106年1月13日高醫人字第1061100101號函)。
+
*上下班簽到退及請假維護相關注意事項。(106年3月24日人事室公告)
 +
(一) 除請假外，每日出勤時數應足8小時，值彈性班別者亦同，未足者，應於該缺勤日起14日（含例假日）內補辦請假程序，違者以曠職論(將影響考績)。
 +
(二) 非上、下班時間請切勿簽到退。
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(三) 當日如忘記簽到而未按「簽到」鍵，將不會出現「簽退」鍵，故下班欲簽退時，仍需先按簽到再按簽退，再以請假方式處理出勤異常紀錄(達一定次數將影響考績)。
 +
(四) 如欲註銷系統已產生之未簽到、退及遲到、早退紀錄，須以請 4 小時假之方式辦理；若一日內同時出現未簽到、退紀錄，則當日須請假8小時。
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彈性班別須事先維護，不得追補，同一日僅得維護單一班別，已請假日不得申請彈班。
 +
(五) 維護彈性班別時，「彈性上下班日期」與「輪值日期」需為同一日，故4月1日起，「輪值日期」欄將予刪除。
 +
(六) 未奉核加班者，請按時簽到退。
 +
(七) 正常上班時段內，各單位辦公室如因職員工休假或實施彈性上下班，致無人在勤時，請設定電話轉接，以維公務之正常運作。
 +
(八) 請假相關說明如下(摘自請假入口網頁)：
 +
1. 本校教職員工休假採周年制(即到職日)計，其他假別一律以學年制計。
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2. 家庭照顧假、事假、病假、生理假、產前假、陪產假、公假、公傷假及職員工加班補休得以時計。
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3. 休假、婚假、喪假每次請假應至少半日。
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4. 產假、流產假及育嬰假應一次請畢。
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== '''口腔醫學院牙醫學系柯政全助理教授兼任秘書室秘書乙職'''==
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== '''本校106年度教職員工暑期慰勞假日期'''==
-
*頒布本校口腔醫學院牙醫學系柯政全助理教授兼任秘書室秘書乙職，聘期自106年1月16日起至106年7月31日止。(106年1月19日高醫人字第1061100204號函)。
+
*公告本校106年度教職員工暑期慰勞假日期。(106年3月24日高醫人字第1061100924號函)。
 +
{|border="1"
 +
|-
 +
|序
 +
|日期
 +
|序
 +
|日期
 +
|-
 +
|1
 +
|106年7月04日(星期二)
 +
|7
 +
|106年7月25日(星期二)
 +
|-
 +
|2
 +
|106年7月07日(星期五)
 +
|8
 +
|106年7月28日(星期五)
 +
|-
 +
|3
 +
|106年7月11日(星期二)
 +
|9
 +
|106年8月01日(星期二)
 +
|-
 +
|4
 +
|106年7月14日(星期五)
 +
|10
 +
|106年8月04日(星期五)
 +
|-
 +
|5
 +
|106年7月18日(星期二)
 +
|11
 +
|106年8月08日(星期二)
 +
|-
 +
|6
 +
|106年7月21日(星期五)
 +
|12
 +
|106年8月11日(星期五)
 +
|-
 +
|}
-
== '''醫學院醫學系藥理學科羅怡卿教授兼代學生事務處軍訓室主任乙職'''==
+
== '''本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代'''==
-
*頒布本校醫學院醫學系藥理學科羅怡卿教授兼代學生事務處軍訓室主任乙職，聘期自106年2月3日起至106年7月31日止。(106年1月26日高醫人字第1061100293號函)。
+
*頒布本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代，聘期自106年4月1日起至106年7月31日止。(106年4月5日高醫人字第1061101090號函)。
-
== '''106年02月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
+
== '''106年04月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第45行： 第96行：
|-
|-
|身心障礙者
|身心障礙者
-
|20
+
|23
-
|15
+
|21
|-
|-
|原住民
|原住民
-
|15
+
|21
-
|15
+
|21
|-
|-
|}
|}
第57行： 第108行：
-
== '''106年01月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''106年03月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
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{|border="1"
第69行： 第120行：
|小計
|小計
|-
|-
-
|106年01月新增
+
|106年03月新增
|0
|0
-
|0
 
-
|5
 
|1
|1
 +
|8
 +
|4
|0
|0
-
|6
+
|13
|-
|-
|}
|}
第94行： 第145行：
|-
|-
|1
|1
-
|楊蕙妏
+
|趙于欣
-
|教務處教務企劃組
+
|護理學系
-
|辦事員
+
|助教
-
|106.01.03
+
|106.03.14
|新進
|新進
|-
|-
|2
|2
-
|黃湘瑩
+
|陳郁筑
-
|國際事務處學術合作組
+
|研究發展處
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|106.01.03
+
|106.03.20
|新進
|新進
|-
|-
-
|3
+
|}
-
|曾家琪
+
 
-
|環安室安全衛生組
+
 
-
|約僱護理師
+
 
-
|106.01.03
+
 
-
|新進
+
== '''主管異動''' ==
 +
{|border="1"
|-
|-
-
|4
+
|編號
-
|吳巧嵐
+
|單位
-
|國際事務處學生交流組
+
|職稱
-
|約僱辦事員
+
|姓名
-
|106.01.03
+
|生效日
-
|新進
+
|備考
|-
|-
-
|5
+
|1
-
|沈碩彬
+
-
|秘書室校務研究暨企劃組
+
-
|高級組員
+
-
|106.01.16
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|6
+
-
|蕭世槐
+
|董事會
|董事會
-
|秘書
+
|祕書
-
|106.02.01
+
|鄭尊仁
-
|新進
+
|106.01.01
 +
|免兼
|-
|-
-
|7
+
|2
-
|吳永昌
+
|人事室人力發展組
-
|天然藥物研究所
+
|組長
-
|教授
+
|黃杏如
-
|106.02.01
+
|106.04.01
-
|新進
+
|免兼
-
|-
+
-
|8
+
-
|林憶婷
+
-
|家庭醫學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|9
+
-
|蔡英明
+
-
|內科學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|10
+
-
|蔡維中
+
-
|內科學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|11
+
-
|孫國清
+
-
|麻醉學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|12
+
-
|吳昇樺
+
-
|麻醉學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|13
+
-
|吳界欣
+
-
|外科學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|14
+
-
|李建興
+
-
|藥理學科
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|15
+
-
|譚俊祥
+
-
|臨床醫學研究所
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|16
+
-
|石尹華
+
-
|口腔衛生學系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|17
+
-
|王俊棋
+
-
|藥學系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|18
+
-
|陳昱璋
+
-
|藥學系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|19
+
-
|陳瑩容
+
-
|香粧品學系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|20
+
-
|楊雅萍
+
-
|護理學系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|21
+
-
|姚卿騰
+
-
|高齡長期照護碩士學位程
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|22
+
-
|蘇詠超
+
-
|生物醫學暨環境系
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|23
+
-
|簡莉珠
+
-
|基礎科學教育中心
+
-
|助理教授
+
-
|106.02.01
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|24
+
-
|胡湘雅
+
-
|圖書資訊處讀者服務組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|106.02.02
+
-
|新進 (替代人力 )
+
-
|-
+
-
|25
+
-
|林念蓁
+
-
|教務處教學資源組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|106.02.02
+
-
|新進
+
|-
|-
|}
|}
第275行： 第194行：
== '''離校人員''' ==
== '''離校人員''' ==
{|border="1"
{|border="1"
 +
|-
|編號
|編號
|姓名
|姓名
第283行： 第203行：
|-
|-
|1
|1
-
|程騰毅
+
|郭明良
-
|環境醫學研究中心
+
|醫學院醫學研究所
-
|約僱初級技佐
+
|教授
-
|106.01.10
+
|106.03.16
-
|辭職
+
|歸建
|-
|-
|2
|2
-
|林芳郁
+
|黃嫣婷
-
|總務處保管組
+
|職能治療系
-
|初級組員
+
|辦事員
-
|106.02.01
+
|106.03.21
-
|退休
+
|辭職
|-
|-
|3
|3
-
|賴富彬
+
|王米折
-
|總務處事務組
+
|教務處招生組
-
|組長
+
|中級組員
-
|106.02.01
+
|106.04.01
|退休
|退休
|-
|-
-
|4
+
|}
-
|劉克明
+
 
-
|醫學系解剖學科
+
 
-
|教授
+
 
-
|106.02.01
+
 
-
|退休
+
== '''單位異動人員''' ==
 +
{|border="1"
|-
|-
-
|5
+
|編號
-
|周逸衡
+
|姓名
-
|通識教育中心人文與藝術教育中心
+
|職稱
-
|教授
+
|原任單位
-
|106.02.01
+
|新任單位
-
|退休
+
|生效日期
|-
|-
-
|6
+
|1
-
|李惠娥
+
|黃杏如
-
|口腔醫學院牙醫學系
+
|中級組員
-
|教授
+
|人事室人力發展組
-
|106.02.01
+
|醫學院學士後醫學系
-
|退休
+
|106.04.01
|-
|-
-
|7
+
|2
-
|邱式鴻
+
|梁雅婷
-
|醫學院醫學研究所
+
|中級組員
-
|教授
+
|醫學院學士後醫學系
-
|106.02.01
+
|秘書室校務研究暨企劃組
-
|退休
+
|106.08.01
|-
|-
-
|8
+
|}
-
|賴文德
+
 
-
|醫學系內科學科
+
 
-
|教授
+
 
-
|106.02.01
+
 
-
|退休
+
== '''活動回顧''' ==
 +
*106.03.06「做海報做性別:1小時快速上手將性別意識融入海報與教材」教育訓練
 +
 
 +
[[Image:Enews307人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-2.jpg.jpg|260px]]
 +
 
 +
{|border="1"
|-
|-
-
|9
+
|發出問卷：80份
-
|余幸司
+
-
|醫學院臨床醫學研究所
+
-
|教授
+
-
|106.02.01
+
-
|退休
+
|-
|-
-
|10
+
|回收問卷：53份
-
|陳季員
+
-
|護理學院護理學系
+
-
|副教授
+
-
|106.02.01
+
-
|退休
+
|-
|-
-
|11
+
|回收率：66.25%
-
|王文明
+
-
|醫學系內科學科
+
-
|副教授
+
-
|106.02.01
+
-
|退休
+
|-
|-
-
|12
+
|}
-
|賴永昌
+
 
-
|健康科學院公共衛生學系
+
 
-
|副教授
+
 
-
|106.02.01
+
*106.03.07「勞保認識與權益了解」專題演講
-
|退休
+
演講內容：為使本校教職員工進一步了解勞保給付法規、項目及勞工退休金新（舊）制的介紹。
 +
 
 +
[[Image:Enews307人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-4.jpg.jpg|260px]]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
*106.03.21「智慧財產權」教育訓練
 +
 
 +
[[Image:Enews307人事室-5.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-6.jpg.jpg|260px]]
 +
 
 +
{|border="1"
|-
|-
-
|13
+
|發出問卷：60份
-
|陳慧儒
+
-
|會計室會計組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|106.02.01
+
-
|職代期滿
+
|-
|-
-
|14
+
|回收問卷：37份
-
|李欣芸
+
-
|職能治療學系
+
-
|約僱辦事員
+
-
|106.02.01
+
-
|職代期滿
+
|-
|-
-
|15
+
|回收率：61.67%
-
|李靜迪
+
-
|護理學院護理學系
+
-
|助教
+
-
|106.02.01
+
-
|育嬰留職停薪
+
|-
|-
|}
|}
第391行： 第297行：
-
== '''活動回顧''' ==
+
*106.03.22「公私年金大不同-從法律面看私校年金制度」教育訓練
-
*106.01.19個人資料保護法「公私立機關如何因應個人資料保護法」教育訓練
+
-
[[Image:Enews305人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews305人事室-2.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews307人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews307人事室-8.jpg.jpg|260px]]
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷：100份
+
|發出問卷：60份
|-
|-
-
|回收問卷：63份
+
|回收問卷：48份
|-
|-
-
|回收率：63%
+
|回收率：80%
|-
|-
|}
|}
第414行： 第319行：
-
[[enews305]]
+
[[enews307]]
[[Category:人事室最新消息]]
[[Category:人事室最新消息]]

在2017年4月5日 (三) 14:08所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第307期　 人事室最新消息



目錄

106學年度教師合聘作業時程

  • 106學年度教師合聘作業時程，詳細資訊請至人事室網頁>公告事項查詢(發佈日期：2017-03-09)。(106年3月3日高醫人字第1061100651號函)。


105學年度約僱職員工納入正式編制推薦作業

  • 本校自即日起至106年4月21日(星期五)止受理105學年度約僱職員工納入正式編制推薦。(106年3月23日高醫人字第1061100972號函)。


上下班簽到退及請假維護相關注意事項

  • 上下班簽到退及請假維護相關注意事項。(106年3月24日人事室公告)

(一) 除請假外，每日出勤時數應足8小時，值彈性班別者亦同，未足者，應於該缺勤日起14日（含例假日）內補辦請假程序，違者以曠職論(將影響考績)。 (二) 非上、下班時間請切勿簽到退。 (三) 當日如忘記簽到而未按「簽到」鍵，將不會出現「簽退」鍵，故下班欲簽退時，仍需先按簽到再按簽退，再以請假方式處理出勤異常紀錄(達一定次數將影響考績)。 (四) 如欲註銷系統已產生之未簽到、退及遲到、早退紀錄，須以請 4 小時假之方式辦理；若一日內同時出現未簽到、退紀錄，則當日須請假8小時。 

    彈性班別須事先維護，不得追補，同一日僅得維護單一班別，已請假日不得申請彈班。

(五) 維護彈性班別時，「彈性上下班日期」與「輪值日期」需為同一日，故4月1日起，「輪值日期」欄將予刪除。 (六) 未奉核加班者，請按時簽到退。 (七) 正常上班時段內，各單位辦公室如因職員工休假或實施彈性上下班，致無人在勤時，請設定電話轉接，以維公務之正常運作。 (八) 請假相關說明如下(摘自請假入口網頁)： 1. 本校教職員工休假採周年制(即到職日)計，其他假別一律以學年制計。 2. 家庭照顧假、事假、病假、生理假、產前假、陪產假、公假、公傷假及職員工加班補休得以時計。 3. 休假、婚假、喪假每次請假應至少半日。 4. 產假、流產假及育嬰假應一次請畢。


本校106年度教職員工暑期慰勞假日期

  • 公告本校106年度教職員工暑期慰勞假日期。(106年3月24日高醫人字第1061100924號函)。
序 日期 序 日期
1 106年7月04日(星期二) 7 106年7月25日(星期二)
2 106年7月07日(星期五) 8 106年7月28日(星期五)
3 106年7月11日(星期二) 9 106年8月01日(星期二)
4 106年7月14日(星期五) 10 106年8月04日(星期五)
5 106年7月18日(星期二) 11 106年8月08日(星期二)
6 106年7月21日(星期五) 12 106年8月11日(星期五)


本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代

  • 頒布本校人事室人力發展組組長由施惠敏初級組員兼代，聘期自106年4月1日起至106年7月31日止。(106年4月5日高醫人字第1061101090號函)。


106年04月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 23 21
原住民 21 21



106年03月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
106年03月新增 0 1 8 4 0 13



新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到職日期 備考
1 趙于欣 護理學系 助教 106.03.14 新進
2 陳郁筑 研究發展處 約僱辦事員 106.03.20 新進



主管異動

編號 單位 職稱 姓名 生效日 備考
1 董事會 祕書 鄭尊仁 106.01.01 免兼
2 人事室人力發展組 組長 黃杏如 106.04.01 免兼



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備考
1 郭明良 醫學院醫學研究所 教授 106.03.16 歸建
2 黃嫣婷 職能治療系 辦事員 106.03.21 辭職
3 王米折 教務處招生組 中級組員 106.04.01 退休



單位異動人員

編號 姓名 職稱 原任單位 新任單位 生效日期
1 黃杏如 中級組員 人事室人力發展組 醫學院學士後醫學系 106.04.01
2 梁雅婷 中級組員 醫學院學士後醫學系 秘書室校務研究暨企劃組 106.08.01



活動回顧

  • 106.03.06「做海報做性別:1小時快速上手將性別意識融入海報與教材」教育訓練

發出問卷：80份
回收問卷：53份
回收率：66.25%


  • 106.03.07「勞保認識與權益了解」專題演講

演講內容：為使本校教職員工進一步了解勞保給付法規、項目及勞工退休金新（舊）制的介紹。


  • 106.03.21「智慧財產權」教育訓練

發出問卷：60份
回收問卷：37份
回收率：61.67%


  • 106.03.22「公私年金大不同-從法律面看私校年金制度」教育訓練

發出問卷：60份
回收問卷：48份
回收率：80%


人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯，單位主管：楊幸真主任)


enews307

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews307_%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%A4"