Enews235 人事室
出自KMU e-News
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| - | |褚佩瑜 | ||
| - | |醫學檢驗生物技術學系 | ||
| - | |副教授 | ||
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| - | |暑假進修 | ||
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在2013年12月17日 (二) 20:54所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第235期 人事室最新消息
目錄 |
本校教職員工請假注意事項
- 本校教職員工請假附件自103年1月1日起，敬請上傳至校務資訊系統。
- 依據本校教職員工請假辦法辦理。
- 需上傳附件假別：病假（03，2天以上）、公假（04）、婚假（05）、產假（06）、喪假（07）、公傷假（08）、補休（21）、流產假（23）、育嬰假（28），上述假別（）為系統假別代碼。
- 請假維護系統，若無上傳附件，電子假單將無法送出，視同無完成請假程序。
- 附件若為紙本請掃描成電子檔後上傳，附件上傳途徑：T.教職員資訊系統→T.1教職員基本資訊系統→.T.1.2.05請假維護→電子附件。
102年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 102年11月份人數 | 102年12月份人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 15 | 15 | 11 |
| 原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第1學期102年10月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 102年11月新增 | 0 | 2 | 6 | 0 | 304 | 312 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
| 蔡侑庭 | 秘書室三組 | 約僱辦事員 | 102.11.25 |
| 薛佳佩 | 教師發展暨教學資源中心臨床技能組 | 約僱初級技佐 | 102.11.25 |
主管異動
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 楊品珍 | 國際事務處學生交流組 | 組長 | 102.12.01起 | |
| 蕭世芬 | 國際事務處學生交流組 | 組長 | 102.12.01起 | |
| 褚佩瑜 | 國際事務處學生交流組 | 組長 | 102.12.01起 |
離校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 陳慧儒 | 會計室 | 約雇辦事員 | 102.12.21 | 職代期滿 |
職員工晉升人員
| 姓名 | 單位 | 原任職稱 | 晉升職稱 | 生效日期 |
| 賴玉美 | 學務處 | 中級組員 | 高級組員 | 102.08.01 |
| 陳淑婷 | 總務處 | 初級組員 | 中級組員 | 102.08.01 |
| 林明燕 | 會計室 | 初級組員 | 中級組員 | 102.08.01 |
| 陳建名 | 圖資處 | 初級技佐 | 中級技佐 | 102.08.01 |
法規修訂
- 本校教師寒、暑假進修作業要點
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 11月12日「教師資格審查」系列教育訓練：教評會委員的職責及運作實務說明會(場次一)
| 發出問卷：50份 |
| 回收問卷：40份 |
| 回收率：80% |
| 整體滿意度：92.50% |
| 行政支援：90.00% |
| 演講內容：93.00% |
| 簡報製作：90.50% |
| 了解教師資格審查作業程序及教評會委員職責：92.00% |
| 參加動機1：自我提昇：52.5% |
| 參加動機2：為取得訓練時數：20.0% |
| 參加動機3：對本主題有興趣：70.0% |
- 11月19日「友善校園」系列教育訓練：新版心肺復甦術(CPR + AED)
| 發出問卷：90份 |
| 回收問卷：75份 |
| 回收率：83.3% |
| 整體滿意度：91.28% |
| 行政支援：91.73% |
| 演講內容：91.79% |
| 簡報製作：93.07% |
| 提昇新版心肺復甦術之觀念：94.93% |
| 參加動機1：自我提昇：66.7% |
| 參加動機2：為取得訓練時數：16.0% |
| 參加動機3：對本主題有興趣：78.7% |
活動預告
| 日期 | 時間 | 主題 | 主講人 | 地點 | 備註 |
| 102.12.20(五) | 12:00-14:00 | 教評會委員的職責與運作實務說明會(場次二) | 戴嘉言教授 | 臨床技能專業教室 | |
| 103.01.03(五) | 10:00-12:00 | 電子公文系統操作實務 | 待聘 | 視聽中心 |
人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任)
