Enews269 研究發展處校務企劃組業務簡介
出自KMU e-News
(修訂版本間差異)
| 第6行： | 第6行： | ||
== '''研究發展處校務企劃組業務簡介''' == | == '''研究發展處校務企劃組業務簡介''' == | ||
| - | + | 校務企劃組 邱怡文 組長 | |
當前修訂版本
高雄醫學大學e快報 第269期 研發處專題
研究發展處校務企劃組業務簡介
校務企劃組 邱怡文 組長
本組前身為「校務發展組」，為因應行政組織重整及業務釐清定位政策，故於96學年度改名為「校務企劃組」，本組重要業務如下：
- 教育部獎勵校務發展計畫及經費使用訪視：本計畫為校方重要經費來源之一，每年約可獲得1.1億元新台幣，用於「充實、改善教學軟硬體」、「改善師資」、「學生事務及輔導工作」及「改善環境安全衛生設備、教育訓練及防護設備」等相關方面工作之推動，對校務發展經費挹注是不可或缺的一環，本組將繼續整合校內資源及發揮團隊合作精神，持續向教育部爭取每年約1.1億元之「獎勵校務發展計畫」經費補助；並持續健全相關經費使用方向及流程，以順利通過每年之經費查核。
- 大學校務評鑑：本校於100年度接受教育部委託高教評鑑中心辦理之大學校務評鑑，於五個評鑑項目均獲得「通過」之認可。評鑑後本校針對評鑑結果擬定自我改善計畫，並定期追蹤執行成效。教育部預定於106-107年度辦理第二次大學校務評鑑，本組將持續關注相關訊息，待教育部公布評鑑計畫後，將積極展開相關籌備工作。
- 大學系所評鑑：本校於97年度接受教育部委託高等教育評鑑中心辦理之大學系所評鑑，受評的27個系所44個班制均獲得「通過」之認可。評鑑後各系所針對評鑑結果擬定自我改善計畫，落實執行並定期追蹤執行成效。本校本應於103年度接受高教評鑑中心辦理之大學通識教育暨第二週期系所評鑑，但教育部為更進一步落實大學自主，引導大學多元發展，於101年度起依據「教育部試辦認定大學校院自我評鑑機制及結果審查作業原則」推動自我評鑑。本校為自我評鑑優先試辦學校之一，已於102年12月建立自我評鑑機制並獲教育部認定「通過」，自103年1月起依實施計畫展開各項評鑑工作，歷經「前置作業」、「自我評量」、「內部評鑑」等階段，本校32個受評單位已於104年上半年完成「自辦外部評鑑」作業，後續將辦理「申復」、「評鑑結果評定」等作業，並預定於104年12月底前將整體評鑑結果函送高教評鑑中心（教育部委託單位）審查。本校評鑑結果經教育部認定與公布後，將請各受評單位依據評鑑結果進行自我改善，期望藉由評鑑之推動，能有效提升教育品質與辦學績效、發展學校特色及建立持續改善機制。
- 教職員研究成果系統開發及管理維護：「教職員研究成果系統」呈現了教職員歷年的研究表現，該系統的開發可以協助本校教職員瞭解個人歷年研究能力的成長趨勢，同時也可提供規劃研究發展方向的參考基礎，現已收錄8萬多筆相關資料，未來預定加強「實務應用功能」，例如配合「專任教師e-portfolio系統」開發，評鑑資料收集等使用。
- 分配「教學儀器設備費之預算分配比率」：每年分配學院資本門預算分配，將著手調整分配方式，將以「重點發展」、「政策配合」、「整合型合作」等方向為分配重點。
- 資料庫：每年協助本校各單位依規定填報「教育部大學校院校務資料庫」與「教育部大專校院定期公務統計報表」。
