Enews409 人力資源室
出自KMU e-News
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- | |1 | ||
- | |林翀 | ||
- | |辦事員 | ||
- | |學生事務處 | ||
- | |總務處事務組 | ||
- | |110.08.30 | ||
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- | |2 | ||
- | |吳昱儀 | ||
- | |約僱辦事員 | ||
- | |學生事務處職涯發展組 | ||
- | |學生事務處 | ||
- | |110.09.03 | ||
- | |- | ||
- | |3 | ||
- | |萬先鳳 | ||
- | |高級組員 | ||
- | |秘書處 | ||
- | |學生事務處職涯發展組 | ||
- | |110.10.01 | ||
- | |- | ||
- | |4 | ||
- | |胡家琪 | ||
- | |中級組員 | ||
- | |稽核室 | ||
- | |教務處註冊課務組 | ||
- | |110.10.01 | ||
- | |- | ||
- | |5 | ||
- | |王于珊 | ||
- | |初級組員 | ||
- | |教務處註冊課務組 | ||
- | |稽核室 | ||
- | |110.10.01 | ||
- | |- | ||
- | |6 | ||
- | |謝孟娟 | ||
- | |辦事員 | ||
- | |人力資源室人力發展組 | ||
- | |人力資源室福利考核組 | ||
- | |110.10.01 | ||
- | |- | ||
- | |7 | ||
- | |蕭雅禎 | ||
- | |辦事員 | ||
- | |人力資源室福利考核組 | ||
- | |人力資源室人力發展組 | ||
- | |110.10.01 | ||
- | |- | ||
- | |} | ||
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= '''法規修訂''' = | = '''法規修訂''' = | ||
- | ==== ''' | + | ==== '''公布本校「專案教師約聘辦法」修正後全條文''' ==== |
- | + | ==== '''公布本校「新聘專任教師甄選辦法」修正後全條文''' ==== | |
*以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫],請自行檢索下載使用。 | *以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫],請自行檢索下載使用。 |
在2021年11月8日 (一) 15:20所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第409期 人力資源室最新消息
目錄 |
轉知教育部重要來函
有關「基本工資」調整,業經勞動部於110年10月15日以勞動條2字第1100131349號公告發布。
- (一)依勞動部110年10月15日勞動條2字第1100131349D號函辦理。
- (二)自111年1月1日起,每月基本工資調整為新臺幣(以下同)25,250元;每小時基本工資調整為168元。
重要業務報告
頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心110學年度主管名單。(110年10月12日高醫人字第1101103432號函)
- 依據本校研究發展處110年9月22日第1102900224號及110年10月5日第1102900236號奉核簽呈辦理。
頒布本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110學年度成員名單。(110年10月29日高醫人字第1101103647號函)
- 依據本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110年10月26日奉核簽呈辦理。
頒布本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110學年度成員名單。(110年10月29日高醫人字第1101103640號函)
- 依據本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構籌設營運處110年10月21日奉核簽呈辦理。
110學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢
- (一)依據本室110年9月17日第1102500126號奉核簽呈辦理。
- (二)為力行節能省碳,校內委員不製發聘書,旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」,惟屬密級者當學年度不提供查詢,僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
- (三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
- (四)尚未陳核委員名單之委員會,請承辦人員自行簽辦,並於簽呈核定後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
- (五)自108學年度起,前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員),翌年不得連任之規定,暫觀察一年惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。
110學年度教師寒假進修申請作業
110學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(110)年11月19日(星期五)截止收件,逾期或資料未備之申請案恕不受理。
- (一)依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
- (二)教師應於寒假開始前於人力資源室(以下簡稱人資室)公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函,經所屬系(所、中心、學位學程)、學院(通識教育中心)主管同意,並報校核准後,給予休假進修。
- (三)因應新冠肺炎疫情及本校防疫措施,本次寒假進修地點以國內為原則。
- (四)寒暑假進修申請表請至人資室網站-「常用表單/教師」網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫,併同規定應附文件,經所屬單位主管簽核後,於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
- (五)依規定教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。
- (六)教師於進修結束後三個月內,必須向人資室繳交具體之成果報告;已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備,作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者,將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
- (七)進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw),T.3.1.03.個人進修研習查詢。
公告補充保險費相關事宜。
- 自111年1月1日起,給付「兼職人員非所屬投保單位給付的薪資所得」未達基本工資25,250元時,無需扣取補充保險費,請查照配合辦理。
- 依據勞動部110年10月15日勞動條2字第1100131349D號函辦理。
人員異動
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
1 | 陳映竹 | 總務處事務組 | 約僱辦事員 | 110.10.18 | 新進(替代人力) |
2 | 羅傳堯 | 醫學系外科學科 | 教授 | 110.11.01 | 延攬 |
3 | 林東衛 | 研究發展處實驗動物中心 | 約僱初級技佐 | 110.11.01 | 新進 |
4 | 陳安盈 | 研究發展處實驗動物中心 | 約僱初級技佐 | 110.11.01 | 新進 |
離校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
1 | 林堂福 | 研究發展處實驗動物中心 | 技工 | 110.10.29 | 退休(借調人員) |
返校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 返校日期 | 備註 |
1 | 林安儒 | 教務處招生組 | 約僱辦事員 | 110.10.06 | 育嬰留停返校 |
法規修訂
公布本校「專案教師約聘辦法」修正後全條文
公布本校「新聘專任教師甄選辦法」修正後全條文
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)