Enews415 人力資源室
出自KMU e-News
(修訂版本間差異)
(→'''110學年度第1學期各級教評會升等暨新聘通過率一覽表。''') |
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- | == '''110學年度第2次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請自即日起收件至本(111)年3月31日(星期四)止,相關事宜及注意事項詳如說明。'''== | ||
- | *(一)申請時應具資格(專案核准或選派者不受此限): | ||
- | **1國內進修:本校教職員工(不含預聘教師)連續任職滿2年以上,且專任教師前次評鑑合格,職員工前2學年考績為佳等以上者。 | ||
- | **2國外進修:本校專任教職員工(不含預聘教師及約聘雇職員工),在本校連續服務滿3年以上,且教師前次評鑑合格,職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。 | ||
- | *(二)各類人員申請應繳表件及注意事項: | ||
- | **1專任教職員工: | ||
- | ***(1)一般短期進修、技術研習者,應提交「教職員工進修申請表」。 | ||
- | ***(2)進修學位者:應於報考前提出「進修學位報考申請表」,經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(下稱本室)備查,始可報考。經錄取並確定就讀者,應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。 | ||
- | **2合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師:一般短期進修、技術研習或進修學位,應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」。 | ||
- | *(三)本(111)年度2月1日後新進教職員工,如於本校聘任前已進修學位中,請依前開身份別填寫提交進修申請表。 | ||
- | *(四)未經核准之進修,一經發現,除予糾正外,並列入年度考核及升等(晉升)之參考。 | ||
- | *(五)餘未盡事項依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。 | ||
- | *(六)上開表件請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw)分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。 | ||
- | *(七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估;同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。 | ||
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+ | == '''公告本校110學年度第1學期審查通過洪志憲等15名新聘教師名冊。'''== | ||
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+ | *(一)洪志憲等8名教師以專門著作/文憑送審教師資格,經教育部通過頒證並依教育部111年3月1日臺教高(五)字第1110019493號函辦理,起資依審定年資起算。 | ||
+ | *(二)羅傳堯教授等7名新聘教師(已具同職級部定證書)及新聘專案教學契約人員1名之起聘日期詳下表附件。 | ||
+ | *(三)檢附旨揭教師名冊。 | ||
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在2022年3月22日 (二) 13:50所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第415期 人力資源室最新消息
重要業務報告
頒布本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照顧)長照機構營運長由原籌設營運處營運長郭昭宏教授代理,聘期至新任營運長到任日止。
- (一)依據本校董事會111年2月17日高醫董志字第1110000048號函辦理。
- (二)本校附設高雄市私立小港汕尾社區(日間照護)長照機構已取得設立許可證書。
公告本校110學年度第1學期鄭琮霖教授等19名及109學年度第2學期潘美仁教授升等通過教師名冊。
- (一)鄭琮霖教授等19名教師以專門著作或藝術作品送審教師資格,業經教育部審定通過頒證並依教育部111年2月16日臺教高(五)字第1110012204號函辦理,年資起算自110年8月起計。
- (二)潘美仁教授以專門著作送審教師資格,業經教育部審定通過頒證並依教育部110年11月30日臺教高(五)字第1100164162號函辦理,年資起算自110年2月起計。
- (三)升等年資依審定年資起算。
- (四)檢附旨揭教師名冊。
110學年度第1學期各級教評會升等暨新聘通過率一覽表。
公告本校110學年度第1學期審查通過洪志憲等15名新聘教師名冊。
- (一)洪志憲等8名教師以專門著作/文憑送審教師資格,經教育部通過頒證並依教育部111年3月1日臺教高(五)字第1110019493號函辦理,起資依審定年資起算。
- (二)羅傳堯教授等7名新聘教師(已具同職級部定證書)及新聘專案教學契約人員1名之起聘日期詳下表附件。
- (三)檢附旨揭教師名冊。
本校專任教授擬申請111學年度休假研究者,自即日起開始受理至111年3月31日(星期四)止。
- (一)本校專任教授每連續服務滿7學期以上且表現優良者,得申請休假研究1學期,連續服務滿7年以上且表現優良者,得申請休假研究1學年。
- (二)有下列情形者,不得申請:
- 1屆滿退休年齡延長服務之教授,於延長服務期間者。
- 2曾經核准於國內外進修、講學、研究者,仍於返校履行服務義務期間者。
- 3教授曾經核准休假研究,返校服務連續未滿七學期者。
- 4本(110)學年度教師評鑑未通過者。
- (三)相關表單請至本校人力資源室網站/專任教師/常用表單/休假研究下載。
因應嚴重特殊性傳染肺炎疫情,公告本校教職員工休閒旅遊111年1月22日後之出團異動相關事宜。
- (一)依據111年1月22日人力資源室1110000799號奉核簽呈辦理。
- (二)111年1月22日至2月28日員工旅遊暫停出團,已成團行程延期至6月30日前辦理。
- (三)111年1月22至1月24日因取消行程產生之違約金,由校方吸收。
- (四)111年3月1日起,員工旅遊是否出團,將視疫情另行公告。
- (五)若有其他問題,請電洽雄獅旅行社汪小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。
本校110學年度第2學期教職員工子女教育補助,自111年2月1日(星期二)起至111年3月31日(星期四)止受理線上申請。
本校專任教師申請110學年度第2學期「教師校外兼課」,請於111年1月7日(星期五)前提出申請。
- (一)依據本校教職員工福利辦法第8條辦理,申請對象為專任教職員工。
- (二)申請請登入校務資訊系統「T.1.8.01子女教育補助申請」。
- (三)申請時注意事項如下:
- 1資料填畢後,需先「存檔」再上傳「電子附件」,最後點選「送出申請表」,即完成申請。
- 2上傳附件中「學雜費繳費通知單」以現金繳款者,務必蓋收費章,非現金繳款者,需檢附學雜費繳費通知單及扣款證明。子女留學國外者,請依就讀學校所屬體制適用公立或私立補助標準。
- 3子女教育補助金之發放比照公教人員子女教育補助金標準,惟實際繳納學雜費金額低於補助標準時則補助實際繳納金額。留級、重修或修讀第二學位者,不得重覆請領。
- 4表件一經送出,即不可修改,如需修正請與人資室楊小姐聯絡(分機2069)。
110學年度教職員工職場健康促進計畫「健康運動你我他」課程相關事宜。
- (一)舉辦目的:為營造職場健康文化,養成本校教職員工健康生活型態、培養團隊精神,進而提高工作效率,特持續辦理本健康運動活動。
- (二)主辦單位:通識教育中心體育教學中心、人力資源室
- (三)活動期間:自111年2月15日起至同年7月27日止
- (四)參加對象:本校教職員工
- (五)課程資訊:
- (六)報名須知:
- 1職員工每人限參加1班,須徵得主管同意後始得報名;各一級單位職員工參加人數以該單位職員工總人數之1/3為限,以維正常運作。活動結束後,職員工仍應依本校規定,於校務資訊系統簽退。
- 2除報名踴躍之課程外,教師原則不限參與班數。
- 3免費報名參加,請於開放報名期限內至本活動報名網頁完成登錄。
- 4主辦單位將參酌活動報名網頁登錄先後順序、單位報名人數及單位主管同意等審核錄取資格。
- 5錄取後若無法參加,請向主辦單位取消報名。
- 6各班報名人數未達10人,該班不予開課;已報名者由主辦單位協助轉班。
- 7為鼓勵參與本運動課程,經錄取者完成第一堂健康體能檢測,即贈毛巾一條。
- (七)報名日期:即日起至111年1月24日(星期一)或額滿為止,錄取者於開課前以電子郵件通知。
- (八)各班原則依排定之教師、時間及場地上課,如有變動,將另以電子郵件或line群組通知,如遇國定假日則課程暫停。
人員異動
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
1 | 盧政廷 | 圖書資訊處資訊系統組 | 約僱初級技佐 | 111.01.10 | 新進 |
2 | 林欣平 | 圖書資訊處採編典藏組 | 約僱辦事員 | 111.01.17 | 新進 |
3 | 李易軒 | 總務處事務組 | 駐衛警察 | 111.01.24 | 新進 |
4 | 許佩玲 | 醫學系解剖學科 | 助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
5 | 余維泰 | 醫學系皮膚學科 | 助理教授 | 111.02.01 | 臨床教師新聘編制內教師 |
6 | 陳昭儒 | 醫學系實驗診斷學科 | 助理教授 | 111.02.01 | 臨床教師新聘編制內教師 |
7 | 洪志憲 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
8 | 吳彥鴻 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
9 | 沈柏志 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
10 | 張琮琨 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
11 | 蔡政宇 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
12 | 葉永松 | 學士後醫學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
13 | 許瀚仁 | 口腔衛生學系 | 臨床助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
14 | 林子郁 | 高齡長期照護碩士學位學程 | 助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
15 | 邱亞文 | 公共衛生學系 | 教授 | 111.02.01 | 延攬 |
16 | 高穎家 | 職能治療學系 | 助理教授 | 111.02.01 | 新聘 |
17 | 何文澤 | 心理學系 | 專案助理教授 | 111.02.01 | 預聘 |
18 | 燚喬艾 | 語言與文化中心 | 專案教學契約人員(講師級) | 111.02.01 | 新聘 |
離校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
1 | 謝珮慈 | 學生事務處生活輔導組 | 約僱辦事員 | 111.01.21 | 辭職 |
2 | 劉景寬 | 醫學系神經學科 | 教授 | 111.02.01 | 退休 |
3 | 洪秀貞 | 醫學系藥理學科 | 教授 | 111.02.01 | 退休 |
4 | 吳國揚 | 醫學系眼科學科 | 副教授 | 111.02.01 | 退休 |
5 | 余幸司 | 臨床醫學研究所 | 客座講座教授 | 111.02.01 | 聘期屆滿 |
6 | 田英俊 | 生物醫學工程博士學位學程 | 教授 | 111.02.01 | 退休 |
7 | 李寶綢 | 總務處 | 工友 | 111.02.01 | 退休 |
8 | 王邦福 | 總務處事務組 | 駐衛警察 | 111.02.01 | 退休 |
9 | 許智忠 | 總務處事務組 | 駐衛警察 | 111.02.01 | 退休 |
主管異動
編號 | 單位 | 姓名 | 職稱 | 聘期 | 備考 |
1 | 生命科學院教學組 | 郭祺筠 | 主任 | 111.02.01-111.07.31 | 原組長謝寶森教授請辭 |
2 | 通識教育中心人文與藝術教育中心 | 林慧如 | 主任 | 111.02.01-111.07.31 | 原主任姚惠忠教授休假研究 |
3 | 國際事務處學術合作組 | 吳慶軒 | 組長(暫代) | 111.02.01-111.05.01 | 原組長王聖帆教授出國進修研習 |
4 | 人力資源室人力發展組 | 蕭雅禎 | 組長(代理) | 111.02.01-111.07.31 | 原組長蔡宜玲專員免兼 |
返校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 返校日期 | 備註 |
1 | 林憶婷 | 學士後醫學系 | 助理教授 | 111.01.12 | 國外進修 |
單位異動人員
編號 | 姓名 | 職稱 | 原任單位 | 調任單位 | 生效日期 |
1 | 張瑞根 | 教授 | 醫學系骨科學科 | 醫學院運動醫學系 | 110.08.01 |
2 | 傅尹志 | 教授 | 醫學系骨科學科 | 生物醫學工程博士學位學程 | 111.02.01 |
3 | 高逸君 | 技工 | 總務處事務組 | 體育教學中心 | 111.02.01 |
法規修訂
公布本校「專任教師新聘及升等計分標準」全條文
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
職員工教育訓練
【活動取消】
110學年度職員工教育訓練-職場健康系列「基本救命術BLS教育訓練-急救概論及AED使用操作」
- 近日因國內疫情快速變化,原訂111年1月27日(四)下午2:00舉辦之「基本救命術BLS教育訓練-急救概論及AED使用操作」課程取消,將視疫情趨緩後擇期舉辦,造成不便,還請見諒。
【活動回顧】
110學年度本校職員工教育訓練-校長講座「建立組織當責文化」
- 主 講 人:楊俊毓 校長
- 參加人員:本校教職員工
發出問卷:211份 |
回收問卷:201份 |
回收率:95.3% |
【活動回顧】
110學年度本校職員工教育訓練-「公文基本認知及寫作技巧」四天系列課程活動回顧
- 主 講 人:國家文官學院公文製作及習作講座-邱忠民老師
- 活動時間:111年1月11日(星期二)、12日(星期三)、18日(星期二)、19日(星期三)下午2時30分至4時30分
- 參加人員:本校教職員工
發出問卷:88份 |
回收問卷:67份 |
回收率:76.1% |
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)