Enews423 人力資源室
出自KMU e-News
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在2022年9月22日 (四) 13:37所做的修訂版本
高雄醫學大學e快報 第423期 人力資源室最新消息
重要業務報告
頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心111學年度主管名單
- (一)依據本校研究發展處111年8月26日第1112900199號奉核簽呈辦理。
- (二)檢附旨揭主管核定名單。
公布本校附設高醫岡山醫院111學年度籌設營運處諮議委員團及各科系籌設諮詢委員名單
- 依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處111年9月6日核定簽呈辦理。
公告本校110學年度第2學期李美月教授等31名升等通過教師名冊
- (一)李美月教授等31名教師以專門著作送審教師資格,業經教育部審定頒證並依教育部111年8月2日臺教高(五)字第1110074945號函辦理,年資起算自111年2月起計。
- (二)升等年資依審定年資起算。
- (三)檢附旨揭教師名冊。
- (四)檢附111學年度第1學期各學院(通識教育中心)教師升等受理名冊。
公告本校110學年度第2學期審查通過林運男等16名教師新聘教師名冊
- (一)林運男等13名教師以專門著作/文憑送審教師資格,經教育部審定頒證並依教育部111年8月30日臺教高(五)字第1110083105號函及111年9月8日臺教高(五)字第1110086294號函辦理,起資依審定年資起算。
- (二)蔡峯鈞副教授等3名新聘教師(已具同職級部定證書)之起聘日期詳如附件。
- (三)檢附旨揭教師名冊。
公告本校111學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單
- (一)依據111年8月11日110學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉結果及同年8月29日職員工申訴評議委員會第1117900002號核定簽呈辦理。
- (二)職員工當選代表如下:
- 1.行政人員:陳建玉、陳嫚翎、陳靜宜、謝純純。
- 2.技術人員:郭安佳。
- 3.駐衛警員及技工與工友:高逸君。
111學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢
- (一)依據本室111年9月6日第1112500098號奉核簽呈辦理。
- (二)為力行節能省碳,校內委員不製發聘書,旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」,惟屬密級者當學年度不提供查詢,僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
- (三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
- (四)尚未陳核委員名單之委員會,請承辦人員自行簽辦,並於簽呈核定後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
- (五)依108學年度起,前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員),翌年不得連任之規定,暫觀察一年;惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。
111學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請相關事宜
- 111學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請自即日起收件至本(111)年9月30日(星期五)止,相關事宜及注意事項詳如說明。
- (一)申請時應具資格(專案核准或選派者不受此限):
- 1.國內進修:本校教職員工(不含預聘教師)連續任職滿2年以上,且專任教師前次評鑑合格,職員工前2學年考績為佳等以上者。
- 2.國外進修:本校專任教職員工(不含預聘教師及約聘雇職員工),在本校連續服務滿3年以上,且教師前次評鑑合格,職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。
- (二)各類人員申請應繳表件及注意事項:
- 1.專任教職員工:
- I.一般短期進修、技術研習者,應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
- II.進修學位者:應於報考前提出「進修學位報考申請表」,經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查,始可報考。經錄取並確定就讀者,應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
- 2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師:一般短期進修、技術研習或進修學位,應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
- 1.專任教職員工:
- (三)本(111)年度8月1日後新進教職員工,如於本校聘任前已進修學位中,請依前開身份別填寫提交進修申請表。
- (四)未經核准之進修,一經發現,除予糾正外,並列入年度考核及升等(晉升)之參考。
- (五)餘未盡事項請依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
- (六)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw)分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。
- (七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估;同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。
重申本校教職員工及計畫人員於疫情期間出國,仍應於行前專簽校長並經核准
- (一)依據111年8月25日本校嚴重特殊傳染性肺炎防疫小組會議第55次會議決議辦理。
- (二)本校前於109年3月17日發布「防疫期間本校教職員工及計畫人員差勤管理因應措施升級公告」略以:為杜絕防疫破口,自是日起所有出國行程,不論公務或個人行程、申請假別,均需於行前以專簽附陳飛航行程表(含入過境轉機地點),經單位一級主管及校長核准,方得為之。
- (三)上揭措施未經公告取消前,仍請確實依規辦理。返國當日,請至校務資訊系統填報「T.1.0.01b.旅遊與接觸史」,並依政府及學校規範實施檢疫及防疫。
有關111年10月16日(星期日)校慶日受調移為正常工作日事宜
- (一)依據本校111學年度行事曆,本年10月7日(星期五)彈性放假1日,與國慶日形成4天連假,並於旨揭校慶日補行上班上課。
- (二)配合上揭行事曆出勤之適用勞基法人員,視為同意依該法第36條第2項第3目所定四週變形工時制實施調移如下:
- 1.原10月16日之例假日與同月22日之休息日互調;挪移後,16日之性質變更為休息日,22日則為例假日。
- 2.10月16日之休息日再與同月7日之工作日互調;挪移後,7日之性質變更為休息日,當日放假1日,16日則為正常工作日,應照常出勤。
- (三)教師加聘、合聘附屬機構或受委託經營醫療事業職務者,得視業務需要,依加聘、合聘機構規定辦理;計畫人員、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員,則另從其計畫主持人或所屬單位規定辦理。
人員異動
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
1 | 楊有學 | 環境保護暨職業安全衛生室安全衛生組 | 約僱職業安全管理師 | 111.08.08 | 新進 |
2 | 許彤瑀 | 國際事務處學生交流組 | 約僱辦事員 | 111.08.10 | 新進 |
3 | 鄭蕙瑾 | 教務處註冊課務組 | 約僱辦事員 | 111.08.18 | 新進 |
4 | 蔡峯鈞 | 醫學系外科學科 | 副教授 | 111.09.01 | 新聘 |
5 | 周碧琪 | 護理學系 | 助教 | 111.09.01 | 新進 |
離校人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
1 | 李和謙 | 總務處事務組 | 初級組員 | 111.08.09 | 辭職 |
2 | 陳映竹 | 總務處事務組 | 約僱辦事員 | 111.08.09 | 辭職(職代期滿) |
3 | 歐姿麟 | 教務處推廣教育與數位學習中心 | 辦事員 | 111.08.17 | 辭職 |
4 | 郭家瑞 | 教務處推廣教育與數位學習中心 | 中級技佐 | 111.09.01 | 辭職 |
5 | 吳振彰 | 基礎科學教育中心 | 專案教學契約人員(助理教授級) | 111.09.01 | 辭職 |
單位異動人員
編號 | 姓名 | 職稱 | 原任單位 | 調任單位 | 生效日期 |
1 | 陳冠璇 | 中級技佐 | 學士後醫學系 | 研究發展處實驗動物中心 | 111.08.15 |
活動回顧
教師升等作業時程異動說明會
因應教育部111.08.17頒布「專科以上學校教師資格審定辦法」修正條文,對本校升等作業有重大影響,其中最主要的是教師升等起資時間。故本室即於111.9.8校長室會議進行專案報告,經校長裁示確立因應措施,並在111.9.12與教師會溝通會議後,分別於111.9.19(週一)及9.21(週三)中午舉辦二場教師升等作業時程異動說明會,邀請校長、賴副校長及教師會代表田育彰教授列席指導,由人資室蔡主任報告校方及時提供的協助: 1.加開111學年度第一學期第2次升等申請作業,讓原規劃112年2月升等起資老師可照常提出申請; 2.放寬論文計算期間從前一等級後發表且為起資日往前推5年/7年,放寬為受理截止日往前推5年/7年;此外說明了本次教育部修正重點及未來本校升等作業時程調整事宜,希望提供教師後續規劃升等之參考,也讓教評會承辦人員了解相關行政作業變動後應注意事項。
- 報 告 人:蔡宜玲主任
- 參加人員:本校教師及各級教評會承辦同仁
- 第一場時間/地點:111年9月19日(星期一)中午12時-1時 / 勵學大樓3樓半視聽中心。
- 第二場時間/地點:111年9月21日(星期三)中午12時-1時 / 國研大樓9樓會議室。
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)