112學年度新生開學典禮暨入學輔導紀實

出自KMU e-News

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在2023年9月8日 (五) 16:54所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第438期　 焦點回顧

112學年度新生開學典禮暨入學輔導紀實

■學生事務處 張松山軍訓室主任、汪宜霈學務長

　　本校112學年度新生入學輔導暨開學典禮在海葵颱風過境後，於112年9月5日(星期二)假本校綜合集會場舉行。典禮在隆重奏樂聲中揭開序幕，由楊俊毓校長向大一新鮮人介紹董事長、行政團隊及各學院首長(系所主管)師長後，校長致詞時首先恭喜大家，並以誠摯的心情歡迎大家加入高雄醫學大學這個大家庭，我們就是高醫人、高醫隊，要一起來向各項醫學新興議題挑戰，校長謹代表全體師生同仁，歡迎大家邁入人生新的階段，在此展開大學學習生涯，並一同來傳承高醫的精神。
　　楊俊毓校長表示，大學的基本任務為教學、研究與服務，「尊重生命、追求真理」這是本校的核心價值，高醫以成為具有社會影響力的一流醫學大學為願景，同學進入本校不僅將要接受與傳承優質的醫學教育，一同創造卓越新知，也將貢獻社會，為全球永續發展盡心盡力。在學校中我們正施行許多對地球友善的綠色校園環境措施，希望各位同學們除了響應，更希望你們能夠提出更積極的做法，帶領高醫與社會來做改變。21世紀是世界知識經濟的世紀，而全球化的浪潮，也將使各位都能在世界都能展現你的影響力，校長期待大家在高醫所營造的多元環境與自由學風之下，勇於跨域探索、突破、成長、再成長。
　　來到大學，更要善用與磨練自己閱讀、寫作與表達的能力，英國哲學家培根說：「知識就是力量」，知識的傳遞與運用，若是無法被理解，就也無濟於事，在今天大量使用網路溝通，用Chat GPD就可以寫論文的時代，大家也許覺得寫作很容易，寫作講話不單是傳遞資訊，表達情感，還包含反覆查正確的知識，反思內省自己確確的想法，這個過程在學術上是很重要的。今天開始，高醫做為各位學習、發掘、創造、與轉化知識的基地，也希望大家能學以致用，展現知識的力量、持續對人類健康與環境永續作出貢獻。進入大學，已經不像高中一樣有固定的教科書或課綱。大家很快就會發現，越專門的科目，有時反而會需要與時俱進而有非常靈活的課程安排。也因此大家會發現除了課程中常常邀集國內外專家進行分享之外，高醫的校園內也經常搭配辦理不同類型的講座與營隊、暑期研究計畫、甚至海外盟校的參訪與交換。高醫也積極發揮對社會的影響力，以志工活動投注於山地偏鄉、高齡社會與環境永續的需求。從這些另類的學習機會中，大家除了能切身體會「施比受更有福」的意義，也能夠拓展學習範疇與眼界。你的每一小步，都能發現學習的新宇宙，成為改變你未來的一大步。
　　今天的開學，校長希望大家盡情享受高雄的陽光與高醫校園的運動風氣，一來強健體魄，二來以球會友，不但能鍛鍊心智與體力，也能互相激勵精進學業，更重要的是建立團隊的同儕友情與默契、從勝敗中學習成長，並積極嘗試、不輕言放棄！大家都聽過失敗為成功之母，籃壇傳奇名將Michael Jordon說過這句名言：“I can accept failure, everyone fails at something. But I can't accept not trying.”意思是，他可以接受失敗，失敗本來就是兵家常事，但是他不能接受的是自己未能努力嘗試。運動比賽如此，學習與研究也是如此，人生亦是如此。這可以說是大學課堂外必修的學分，請大家好好修讀！
　　最後，校長用詩經的一句話來警惕新生，《詩經》中說「靡不有初，鮮克有終」，意思是說，凡事都有個開始，但太多人持志不終，經常不了了之；雖有好的開始，但無法有好的結果。今天大家來到高醫、有了好的開始，正充滿了新生的活力與喜悅，但是更要切記：今天的我是否比昨日的我更進步了，你的未來掌握在你自己手中，大學生活需要你堅持、持續與自律，明天的你才有比其他人更精采的未來，最後祝福大家與在座的各位師長身體健康、萬事如意。

▲陳建志董事長致詞	▲楊俊毓校長致詞

　　陳建志董事長致詞時首先代表財團法人私立高雄醫學大學董事會恭喜各位同學，誠摯地歡迎大家來到北迴歸線以南，充滿熱帶風情的高雄醫學大學。相信各位同學在高中階段求學過程中，歷經世界巨大無比的挑戰，從2019年年底至2022年年初，Covid-19席捲全球，加速遠距數位化概念，俄羅斯入侵烏克蘭及美中關係惡化所帶來的新世界秩序，到2023 Chat GPT問世，接二連三的一切改變，也使你們不同於以往世代的大學生，而是成為接受挑戰、改變、心理韌性強大的大學生。一個偉大的城市，絕對少不了一所偉大的大學，高雄醫學大學是一所以人為核心的大學，恭喜各位同學大學生涯即將在全高雄唯一具備實質照護人身心靈健康的大學校園中展開，我們的一切作為都是以人的尊嚴為出發點，各位在學校所學習到的各種知識將與人的生命與健康息息相關，而在場各位同學你們有別於在場的師長，你們是真正的數位原住民(Digital native)，像我是數位移民(Digital immigrants)，我們在使用科技的時候，沒有辦法像你們得心應手，這也是你們這個世代最大的優勢，請你們要善用你們的優勢，但是所有的科技始終於人性，只要各位同學記得你們的核心價值，科技是我們的工具，各位將在在高醫大從不一樣的角度視野，按部就班、循序漸進，從理論面到實務面，學習如何用正確的方式解決正確的問題。
　　高醫大佇立於台灣將近70年，培育了5萬多位校友，一步一腳印，這是高醫人的精神。董事長用六個英文字的第一個字母來彚整高醫人共同秉持的核心價值：Dignity尊嚴、Integrity誠信、Compassion關懷、Teamwork團隊、Unwavering堅毅、Mentoring典範，就是D、I、C、T、U、M 。 　　Dignity代表尊嚴，高醫是以人為核心的大學，我們的一切作為都是以人的尊嚴為出發點。尊重他人的尊嚴，也能守護自己的尊嚴，如高醫首任董事長陳啟川先生所說的，我們要大聲說出：「我是高醫人，我以高醫為榮」。
　　Integrity代表誠信，誠信是維持人與人關係的基礎，更是以人為核心的專業工作者，更是各位同學必須信守的基本原則。
　　Compassion代表關懷，各位將在高醫養成與人有關的各種健康專業。不論是基礎科學，或是應用科學，大家的出發點都是對人的關懷，這是高醫非常重要的核心價值。像是首任校長杜聰明博士首創山地醫師養成班、謝獻臣院長到非洲推動寄生蟲防治、一直到現在，不論是教育、健康照護，或者醫療，我們永遠是「需求在那裏，高醫就在那裏」。
　　Teamwork代表團隊，高雄醫學大學能成為台灣著名的大學，我們最強的後盾就是5萬餘位校友、教師會、海內外校友會、系友會等等，不管在校園內或校園外，大家攜手合作，代代相傳，感謝前人的拉拔，也不要忘了拉拔後進，一起讓彼此走得更遠。
　　Unwavering代表堅毅，跟人有關的種種，確定的答案難尋；迎向世界，未知總是大於已知。面對質疑、挑戰與責難，董事長期勉同學能用堅毅的態度面對，就像校歌裡所說的：「不畏風雨、不畏炎陽，像參天的大王椰」。
　　Mentoring代表典範，高醫有46位得到醫療奉獻獎的校友，有超過30位校友獲得「傑出護理人員專業貢獻暨服務奉獻獎」，校園裡培育出許許多多在世界各個角落默默守護人群的典範，他們是高醫的典範，更讓高醫成為典範。
　　DICTUM這六個英文字母所組成的字就是「格言」的意思，希望這六個字可以成為同學們行為規範的指引，也進一步潛移默化的融入你們生命的每一部份。董事長深信心有多大，世界就有多大，我們的心，如果能夠像原野、海洋、天空一樣的開闊，就能容得下無限的可能，學習到無限的知識，也更能享受生命的自由，期勉同學好好把握在高醫的時光，做好時間管理，充分享受學習的樂趣，涵養寬容的胸襟，各位在高醫充滿記憶的色彩，最後祝福各位同學生活充滿希望、夢想與歡笑，也祝福在座與會貴賓師長身體健康、平安如意。
　　開學典禮在董事長、校長及全體師長們的祝福聲中結束，接續展開由高醫團隊精心設計的新生入學輔導課程，期盼全體大一新鮮人都能感受到全校師生所展開的熱情雙臂，歡迎各位同學！

▲112學年度開學典禮

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