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在2024年11月13日 (三) 08:29所做的修訂版本

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重要業務報告

轉知國科會重要來函

有關國科會補助計畫調升專任研究人力待遇相關事宜

國科會修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點，並自114年1月1日生效，請查照轉知。

• (一)配合行政院114年度軍公教員工調薪政策，提升執行國科會補助計畫約用研究人力待遇，請各執行機構檢視及調升自行訂定之專任人員費用支給標準，並更新上傳至國科會學術研發服務網。
• (二)已獲核定補助執行中之計畫，應確實依自訂標準核實支給工作酬金，約用各級之專任人員不得低於國科會規定最低金額，所需經費請於原核定計畫總經費(含管理費)內勻支。
• (三)檢送修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點、修正對照表及修正後全文各1份。相關附件請於人力資源室網站/計畫人員/最新消息下載。

重要業務報告

頒布113學年度本校附屬機構(含受委託經營)稽核室及財務室主管名單

• (一)依據本校董事會113年10月24日第二十屆第二次董事會議決議暨113年10月29日高醫董志字第1130000420號函辦理。
• (二)旨揭主管名單及聘期如下：
  • 1.本校附設高醫岡山醫院：
    • (1)稽核室主任由陳建宏初級組員兼任。
    • (2)財務室主任由許芳益專員兼任。
    • (3)聘期自113年10月24日起至114年7月31日止。
  • 2.高雄市立小港醫院：
    • (1)稽核室主任由吳仁成中級組員兼任，聘期自113年10月24日起至114年1月31日止。自114年2月1日起至114年7月31日止改由王于珊中級組員兼任。
    • (2)財務室主任由凌慧婷中級組員兼任，聘期自113年10月24日起至114年7月31日止。
  • 3.高雄市立大同醫院：
    • (1)稽核室主任由王于珊中級組員兼任。
    • (2)財務室主任由申盛蓉高級組員兼任。
    • (3)聘期自113年10月24日起至113年12月31日止。
  • 4.高雄市立旗津醫院：
    • (1)稽核組組長由吳仁成中級組員兼任，聘期自113年10月24日起至113年12月31日止。自114年1月1日起至114年7月31日止改由王于珊中級組員兼任。
    • (2)財務組組長由凌慧婷中級組員兼任，聘期自113年10月24日起至114年7月31日止。

頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心113學年度副主管名冊

頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心113學年度副主管名冊，聘期自113年8月1日起至114年7月31日止。

• (一)依據本校研究發展處113年10月7日第1132900254號奉核簽呈辦理。
• (二)旨揭副主管名冊請於人力資源室網站/公告事項/本室公告。

頒布本校研究發展處所屬校級醫療與政策中心主任由何啟功教授兼任

頒布本校研究發展處所屬校級醫療與政策中心主任由何啟功教授兼任，聘期自113年9月26日起至114年7月31日止。

依據本校研究發展處113年10月15日第1132900253號奉核簽呈辦理。

頒布本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心主任由黃尚志教授兼任

頒布本校研究發展處所屬校級精準運動醫學暨健康促進中心主任由黃尚志教授兼任，聘期自113年10月29日起至114年7月31日止。

依據本校研究發展處113年11月6日第1132900301號奉核簽呈辦理。

頒布本校生命科學院醫藥暨應用化學系主任由林韋佑教授代理

頒布本校生命科學院醫藥暨應用化學系主任由林韋佑教授代理，聘期自113年9月28日起至新任系主任上任日止。

• (一)依據本校生命科學院113年9月27日第1133600228號奉核簽呈辦理。
• (二)原高佳麟主任請辭。

頒布本校會計室財務規劃組組長由黃瑞玲高級組員兼任

頒布本校會計室財務規劃組組長由黃瑞玲高級組員兼任，聘期自113年10月1日起至114年7月31日止。

• (一)依據本校會計室113年9月25日第1132400021號奉核簽呈辦理。
• (二)原許芳益組長請辭。

公告本校112學年度第2學期蔡祥麟教授等18名升等通過教師及林芷如助理教授等12名新聘教師名冊

• (一)通過升等教師名冊，經審定並依教育部113年9月10日臺教高(五)字第1130090141號函檢發電子教師證書。
• (二)通過新聘教師名冊，經審定並依教育部113年9月10日臺教高(五)字第1130090141號函檢發電子教師證書。
• (三)旨揭新聘、升等通過名冊請於人力資源室網站/公告事項/本室公告。

公告本校112學年度第2學期人文社會科學院心理學系申請新聘教師呂學禎助理教授通過頒證

公告本校112學年度第2學期人文社會科學院心理學系申請新聘教師呂學禎助理教授，以文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證。

• (一)依據教育部113年10月9日臺教高(五)字第1130099456號函辦理。
• (二)呂師起資/起聘依審定年資自113年8月24日起計。

本校113學年度「天下創新學院」線上微學習課程自113年11月1日起開通一年

• (一)為執行校院行政管理人才永續計畫，依人資室113年9月3日第1132500128號奉核簽呈辦理。
• (二)天下雜誌線上微學習為各產業標竿企業首選，期以提升教職員工之職能發展及自主學習力。
• (三)本課程適用對象為全校教職員工，其課程網址如下：https://www.leadercampus.com.tw/。
• (四)天下創新學院登入操作步驟可參考人力資源室網頁-線上學習專區。
• (五)上開課程之帳號開通信於113年11月1日當天由天下雜誌系統統一寄發，屆時請全校教職員工踴躍上網觀看學習。

本校113學年度「教師寒假進修」相關事宜

113學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（113）年11月18日（星期一）截止收件，逾期或資料未備之申請案恕不受理。

• (一)依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
• (二)教師應於寒假開始前於人力資源室（以下簡稱人資室）公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
• (三)「教師寒暑假進修申請表」請逕自人資室網站分眾導覽「專任教師」-「常用表單」-「進修」下載填寫，併同規定應附文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
• (四)依規定教師進修所需之費用，由教師自行負責（可向政府機構或學術團體提出申請），本校不提供補助。
• (五)教師於進修結束後三個月內，必須向人資室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
• (六)請於本校教職員資訊系統(https://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。

新進人員

離校人員

法規修訂

本校「教職員工請假辦法」修正後全條文

• 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)

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