Enews233 人事室
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高雄醫學大學e快報 第233期 人事室最新消息
目錄 |
教師評審委員會
- 恭賀許栢超助理教授等18名新聘教師獲教育部審定通過頒證。(教育部102年10月23日臺教高(五)字第1020158495號函、教育部102年10月23日臺教高(五)第1020158496號函)
單位 | 姓名 | 審查等級 | 審查類別 |
醫學院 | 許栢超 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 蔡宜純 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 黃釧峰 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 謝孟軒 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 余方榮 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 胡晃鳴 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 張科 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 黃書鴻 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 林佩瑾 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 林彥克 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 潘美仁 | 助理教授 | 專門著作 |
醫學院 | 李佳陽 | 助理教授 | 文憑送審 |
醫學院 | 劉于鵬 | 助理教授 | 文憑送審 |
醫學院 | 李怡琛 | 助理教授 | 文憑送審 |
藥學院 | 顏嘉宏 | 助理教授 | 文憑送審 |
藥學院 | 謝坤屏 | 講師 | 文憑送審 |
生命科學院 | 陳韋妤 | 助理教授 | 文憑送審 |
生命科學院 | 劉旺達 | 助理教授 | 文憑送審 |
102學年度第一階段校教評會預定開會計畫
日期 | 暫訂議題 | 地點 | 備註 |
102.11.29(五)2:00 PM | 1.業務報告2.編制內教師新聘案3.教授延長服務推薦案4.教師升等新聘核備案5.客座教授聘任案6.校外合聘案7.其他 | 第一會議室 | |
102.12.10(二)2:00 PM | 1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 | 第一會議室 | |
102.12.27(五)2:00 PM | 1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 | 第一會議室 | |
醫學院 | 潘美仁 | 助理教授 | 專門著作 |
102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃
- 本校通過教育部「102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃」申請案,榮獲教育部補助50萬元。(教育部102年10月18日臺教高(五)字第10201545700號函)。
102年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 102年10月份人數 | 102年11月份人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 15 | 15 | 11 |
原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第1學期102年10月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 重病補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
102年10月新增 | 0 | 3 | 17 | 6 | 0 | 26 |
新進人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
李佳陽 | 醫學系基因體醫學科 | 助理教授 | 102.08.28 |
陳瑞芬 | 護理學系 | 助教 | 102.09.01 |
許郁琳 | 秘書室二組 | 初級組員 | 102.09.02 |
蒲怡妤 | 教師發展中心 | 約雇辦事員 | 102.08.26 |
莊玉鈴 | 秘書室四組 | 約雇辦事員 | 102.09.09 |
李郁華 | 醫學影像暨放射科學系 | 約雇辦事員 | 102.09.09 |
主管異動
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
陳武宗 | 人文社會科學院研發組 | 組長 | 102.08.01-103.07.31 | |
高浩雲 | 健康科學院教學組 | 組長 | 102.08.01-102.10.31 | 暫代 |
黃仲強 | 軍訓室 | 主任 | 102.08.16-103.7.31 | |
許郁琳 | 秘書室二組 | 組長 | 102.09.02-103.7.31 | 代理 |
離校人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
施邦英 | 醫學系神經學科 | 副教授 | 102.09.02 | 病故 |
馬可容 | 醫務管理暨醫療資訊學系 | 助理教授 | 102.09.01 | 辭職 |
林翊庭 | 環保暨安全衛生室 | 約僱初級技佐 | 102.09.07 | 職代期滿 |
法規修訂
- 本校教職員工待遇支給要點
- 本校新聘專任教師二年限聘評估標準
- 本校聘任專業技術人員擔任教學辦法
- 本校職員工獎懲辦法
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 09月03日「教師資格審查」系列教育訓練:教師資格審查業務工作坊
發出問卷:33份 |
回收問卷:27份 |
回收率:81.8% |
整體滿意度:90.00% |
行政支援:90.37% |
演講內容:91.11% |
簡報製作:91.85% |
了解教師資格審查作業程序:91.11% |
參加動機1:自我提昇:91.6% |
參加動機2:為取得訓練時數:51.9% |
參加動機3:對本主題有興趣:40.7% |
- 09月10日內部控制制度與風險管理
發出問卷:84份 |
回收問卷:74份 |
回收率:88.0% |
整體滿意度:91% |
對未來的業務執行有所助益:86.20% |
了解內部控制制度中風險管理評估相關措施:87.00% |
講題、時數、地點等課程安排的適切性:87.20% |
講師能依照演講進度有系統地講授內容:88.60% |
演講內容、方式及表達能力等專業度:91.20% |
人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)