Enews233 人事室
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高雄醫學大學e快報 第233期 人事室最新消息
目錄 |
教師評審委員會
- 恭賀許栢超助理教授等18名新聘教師獲教育部審定通過頒證。(教育部102年10月23日臺教高(五)字第1020158495號函、教育部102年10月23日臺教高(五)第1020158496號函)
| 單位 | 姓名 | 審查等級 | 審查類別 |
| 醫學院 | 許栢超 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 蔡宜純 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 黃釧峰 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 謝孟軒 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 余方榮 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 胡晃鳴 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 張科 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 黃書鴻 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 林佩瑾 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 林彥克 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 潘美仁 | 助理教授 | 專門著作 |
| 醫學院 | 李佳陽 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 醫學院 | 劉于鵬 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 醫學院 | 李怡琛 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 藥學院 | 顏嘉宏 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 藥學院 | 謝坤屏 | 講師 | 文憑送審 |
| 生命科學院 | 陳韋妤 | 助理教授 | 文憑送審 |
| 生命科學院 | 劉旺達 | 助理教授 | 文憑送審 |
102學年度第一階段校教評會預定開會計畫
| 日期 | 暫訂議題 | 地點 | 備註 |
| 102.11.29(五)2:00 PM | 1.業務報告2.編制內教師新聘案3.教授延長服務推薦案4.教師升等新聘核備案5.客座教授聘任案6.校外合聘案7.其他 | 第一會議室 | |
| 102.12.10(二)2:00 PM | 1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 | 第一會議室 | |
| 102.12.27(五)2:00 PM | 1.業務報告2.教師升等新聘審查案3.教師升等新聘核備案4.教授延長服務推薦案5.校外合聘案6.其他 | 第一會議室 |
102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃
- 本校通過教育部「102學年度推動教師多元升等制度試辦學校計劃」申請案，榮獲教育部補助50萬元。(教育部102年10月18日臺教高(五)字第10201545700號函)。
102年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
| 類 別 | 102年10月份人數 | 102年11月份人數 | 法定應聘人數 |
| 身心障礙者 | 15 | 15 | 11 |
| 原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第1學期102年10月份教職員工申請福利補助金統計
| 類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 重病補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
| 102年10月新增 | 0 | 3 | 17 | 6 | 0 | 26 |
新進人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
| 許歆宜 | 國際事務處學術服務組 | 辦事員 | 102.10.16 |
主管異動
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 高浩雲 | 健康科學院綜合組 | 組長 | 102.08.01-102.10.31 | 請辭 |
| 蕭世芬 | 健康科學院綜合組 | 組長 | 102.11.01-103.07.31 | |
| 褚佩瑜 | 健康科學院教學組 | 組長 | 102.11.01-103.07.31 |
返校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 褚佩瑜 | 醫學檢驗生物技術學系 | 副教授 | 102.11.01 | 暑假進修 |
離校人員
| 姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
| 張裕 | 醫學系婦產學科 | 助理教授 | 102.10.24 | 辭職 |
| 林俊傑 | 學務處軍訓室 | 教官 | 102.09.16 | 調職 |
法規修訂
- 本校教職員工待遇支給要點
- 本校新聘專任教師二年限聘評估標準
- 本校聘任專業技術人員擔任教學辦法
- 本校職員工獎懲辦法
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 09月03日「教師資格審查」系列教育訓練：教師資格審查業務工作坊
| 發出問卷：33份 |
| 回收問卷：27份 |
| 回收率：81.8% |
| 整體滿意度：90.00% |
| 行政支援：90.37% |
| 演講內容：91.11% |
| 簡報製作：91.85% |
| 了解教師資格審查作業程序：91.11% |
| 參加動機1：自我提昇：91.6% |
| 參加動機2：為取得訓練時數：51.9% |
| 參加動機3：對本主題有興趣：40.7% |
- 09月10日內部控制制度與風險管理
| 發出問卷：84份 |
| 回收問卷：74份 |
| 回收率：88.0% |
| 整體滿意度：91% |
| 對未來的業務執行有所助益：86.20% |
| 了解內部控制制度中風險管理評估相關措施：87.00% |
| 講題、時數、地點等課程安排的適切性：87.20% |
| 講師能依照演講進度有系統地講授內容：88.60% |
| 演講內容、方式及表達能力等專業度：91.20% |
人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任)
