Enews235 人事室
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報 第235期 人事室最新消息
目錄 |
本校教職員工請假注意事項
- 本校教職員工請假附件自103年1月1日起,敬請上傳至校務資訊系統。
- 依據本校教職員工請假辦法辦理。
- 需上傳附件假別:病假(03,2天以上)、公假(04)、婚假(05)、產假(06)、喪假(07)、公傷假(08)、補休(21)、流產假(23)、育嬰假(28),上述假別()為系統假別代碼。
- 請假維護系統,若無上傳附件,電子假單將無法送出,視同無完成請假程序。
- 附件若為紙本請掃描成電子檔後上傳,附件上傳途徑:T.教職員資訊系統→T.1教職員基本資訊系統→.T.1.2.05請假維護→電子附件。
日期 | 時間 | 主題 | 主講人 | 地點 | 備註 |
102.11.25(一) | 12:00-14:00 | 多元升等制度推動計畫說明會 | 戴嘉言教授 | 臨床技能專業教室 | |
102.12.13(五) | 12:00-14:00 | 多元升等制度推動計畫說明會 | 戴嘉言教授 | 臨床技能專業教室 |
102年11月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 102年11月份人數 | 102年12月份人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 15 | 15 | 11 |
原住民 | 11 | 11 | 11 |
102學年度第1學期102年10月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
102年11月新增 | 0 | 2 | 6 | 0 | 304 | 312 |
新進人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 |
許歆宜 | 國際事務處學術服務組 | 辦事員 | 102.10.16 |
主管異動
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
高浩雲 | 健康科學院綜合組 | 組長 | 102.08.01-102.10.31 | 請辭 |
蕭世芬 | 健康科學院綜合組 | 組長 | 102.11.01-103.07.31 | |
褚佩瑜 | 健康科學院教學組 | 組長 | 102.11.01-103.07.31 |
返校人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
褚佩瑜 | 醫學檢驗生物技術學系 | 副教授 | 102.11.01 | 暑假進修 |
離校人員
姓名 | 單位 | 職稱 | 日期 | 備考 |
張裕 | 醫學系婦產學科 | 助理教授 | 102.10.24 | 辭職 |
林俊傑 | 學務處軍訓室 | 教官 | 102.09.16 | 調職 |
職員工晉升人員
姓名 | 單位 | 原任職稱 | 晉升職稱 | 生效日期 |
賴玉美 | 學務處 | 中級組員 | 高級組員 | 102.08.01 |
陳淑婷 | 總務處 | 初級組員 | 中級組員 | 102.08.01 |
林明燕 | 會計室 | 初級組員 | 中級組員 | 102.08.01 |
陳建名 | 圖資處 | 初級技佐 | 中級技佐 | 102.08.01 |
活動回顧
- 11月12日「教師資格審查」系列教育訓練:教評會委員的職責及運作實務說明會(場次一)
發出問卷:50份 |
回收問卷:40份 |
回收率:80% |
整體滿意度:92.50% |
行政支援:90.00% |
演講內容:93.00% |
簡報製作:90.50% |
了解教師資格審查作業程序及教評會委員職責:92.00% |
參加動機1:自我提昇:52.5% |
參加動機2:為取得訓練時數:20.0% |
參加動機3:對本主題有興趣:70.0% |
- 11月19日「友善校園」系列教育訓練:新版心肺復甦術(CPR + AED)
發出問卷:90份 |
回收問卷:75份 |
回收率:83.3% |
整體滿意度:91.28% |
行政支援:91.73% |
演講內容:91.79% |
簡報製作:93.07% |
提昇新版心肺復甦術之觀念:94.93% |
參加動機1:自我提昇:66.7% |
參加動機2:為取得訓練時數:16.0% |
參加動機3:對本主題有興趣:78.7% |
活動預告
日期 | 時間 | 主題 | 主講人 | 地點 | 備註 |
102.12.20(五) | 12:00-14:00 | 教評會委員的職責與運作實務說明會(場次二) | 戴嘉言教授 | 臨床技能專業教室 | |
103.01.03(五) | 10:00-12:00 | 電子公文系統操作實務 | 待聘 | 視聽中心 |
人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml
(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)