Enews331 人事室
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報 第331期 人事室最新消息
[亮點業務]教職員工健康促進活動
- 為幫助同仁養成良好健康的生活型態及運動習慣,本室特推動健康快樂走~幸福跟著我系列活動,活動內容包含:搭配運動手環自主健走,專題健康講座,團體運動訓練等;課程中將贈送驚喜小禮物一份,結訓時績效卓著者另有健康獎勵。名額有限,歡迎踴躍報名參加! 詳細活動內容,請連結人事室網頁/本室公告/教職員工健康促進活動參閱。。
重要業務
107學年度教師合聘作業相關事宜
- 為辦理107學年度教師合聘作業,請各學院、通識教育中心及系(所、中心)依下列說明辦理:(107年3月1日高醫人字第1071100682號函)
(一) 請各系(所、中心)於107年3月30日(星期五)前簽請首長同意後,將核定公文送交人事室。
(二) 若為校內單位間之合聘,應經合聘系級教評會審查通過及院級教評會核備,於107年5月14日(星期ㄧ)前簽請首長核准後送人事室發聘;若為本校與校外學術機構合聘,除合聘教師為本校策略聯盟學術機構之專任教授(研究員)外,請於107年5月14日(星期ㄧ)前完成系級、院級教評會審議作業。
(三) 本校與校外學術機構合聘除了依說明二內容辦理外,另須檢附校教評會提案資料送人事室彙辦。
107學年度休假研究者開放受理
- 本校專任教授擬申請107學年度休假研究者,自即日起開始受理至107年4月30日(星期一)止。(107年3月5日高醫人字第1071100709號函)
(一) 本校專任教授每連續服務滿7學期以上得申請休假研究1學期,連續服務滿7年以上得申請休假研究1學年,但有本校「教授休假研究辦法」第3條第1項第1款至第3款情形者不得申請。
(二) 如申請教授休假研究者,請至人事室網站/常用表單/教師--教師休假研究項下下載「教授休假研究申請表」。
106年度綜合所得稅用年度保險費證明單相關事項
- 申報106年度綜合所得稅用年度保險費證明單,請於即日起至107年6月30日止,至教職員資訊系統「T.1.7.01保險費繳納證明單」自行列印利用。(107年3月6日高醫人字第1071100742號函)
107學年度職員個人申請及業務性輪調案(含單位內部輪調)
- 107學年度職員個人申請及業務性輪調案(含單位內部輪調),於107年5月31日前,填妥相關表件後密送人事室人力發展組彙辦。相關表件可至人事室網站「常用表單-教職員工適用」下載。職員個人資料可利用本校教職員資訊系統「T.0. 教職員綜合資料表(個人IC護照)」查閱。(107年3月14日高醫人字1071100902 號)
本校107年度教職員工暑期慰勞假日期
- 公告本校107年度教職員工暑期慰勞假日期。(107年3月26日高醫人字1071101080號)
(一) 暑期慰勞假以全體教職員工統一於107年7月10日(星期二)至8月17日(星期五)期間,每週二、五全日放假方式實施,合計休假12日,無需個別提出申請。
(二) 適用勞基法且實施暑期慰勞假者,因全年免出勤日逾法定日數,107年5月1日(星期二)勞動節業經調移為正常工作日,爰是日應照常出勤;前開人員倘因公不克按表放假,經申請奉核擇日補休,後逾補休期限而未休者,亦不生折發工資問題。
序 | 日期 | 序 | 日期 |
1 | 107年7月10日(星期二) | 7 | 107年7月31日(星期二) |
2 | 107年7月13日(星期五) | 8 | 107年8月3日(星期五) |
3 | 107年7月17日(星期二) | 9 | 107年8月7日(星期二) |
4 | 107年7月20日(星期五) | 10 | 107年8月10日(星期五) |
5 | 107年7月24日(星期二) | 11 | 107年8月14日(星期二) |
6 | 107年7月27日(星期五) | 12 | 107年8月17日(星期五) |
106學年度約僱職員工納入正式編制推薦事宜
- 本校自即日起至107年4月27日(星期五)止受理106學年度約僱職員工納入正式編制推薦。(107年3月27日高醫人字1071101102號)
(一) 請各單位主管填具「約僱職員工納入正式編制推薦申請表」推薦所屬優秀約僱職員工,並檢附相關證明文件(請以A4單面列印,至多2頁),於旨揭截止日前送人事室彙辦,逾時或資料不全恕不受理。
(二) 上開申請表請受推薦同仁至資訊系統首頁>>T.教職員資訊系統>>T.0. 教職員綜合資料表(個人IC護照)以PDF檔列印,並填畢「本校任職經歷」欄之「主要業務職掌」後,再請主管填寫「工作表現及特殊貢獻」。
(三) 推薦名單經人力資源發展委員會審議並報請校長核定後,自107年8月1日起生效。
107學年度各學院擬推薦實習指導教師名單相關事宜
- 107學年度各學院擬推薦實習指導教師名單,請於107年6月20日(星期三)前,由學院統一提交推薦實習指導教師資料,並檢附系(所)學生實習委員會會議紀錄、實習指導教師推薦表、學院實習指導教師推薦名冊紙本送人事室彙辦,另將推薦名冊電子檔寄至承辦人信箱。相關表件可至人事室網站「常用表單」-「教師適用」下載。(107年3月29日高醫人字1071101141號)
107年04月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 23 | 20 |
原住民 | 20 | 20 |
107年03月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
107年03月新增 | 1 | 5 | 15 | 2 | 0 | 23 |
新進人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到職日期 | 備考 |
1 | 陳瑞君 | 通識教育中心語言與文化中心 | 約僱辦事員 | 107.03.06 | 新進 |
2 | 趙勁筑 | 產學營運處創新育成中心 | 約僱辦事員 | 107.03.30 | 新進 |
留職停薪人員
編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 期間 | 備考 |
1 | 石尹華 | 口腔醫學院口腔衛生學系 | 助理教授 | 107.03.01-107.07.31 | 育嬰假 |
法規修訂
- 公布本校「教師聘任及升等資格審定辦法」修正後全條文
- 公布本校「專任教師新聘及升等計分標準」修正後全條文
- 公布本校「教學人力規劃委員會設置辦法」修正後全條文
- 公布本校「獎助生暨學生兼任助理學習與勞動權益保障處理準則」修正後全條文
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
活動回顧
- 107.03.22職員工「資訊安全」教育訓練
主講人:謝志昌組長/本校圖書資訊處
參加人員:本校教職員工
發出問卷:120份 |
回收問卷:96份 |
回收率:80% |
人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人事室 蕭雅禎編輯,單位主管:楊幸真主任)