Enews144 教學卓越計畫
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報第144期 教學卓越計畫 enews144
★近期活動★
★近期活動★
主軸二 教師專業成長社群實施方案
為促進教師間互動交流與經驗分享，鼓勵教師自發性組成教師專業成長社群，藉由多元主題的討論與分享，提昇教師同儕間專業領域上的經驗交流，以求得個人成長與團體進步。
- 緣由：
為營造教師成長氛圍，促進教師同儕間的經驗與心得分享，以有效增強教師教學、研究及自我成長之功能，本年度規劃之教師專業成長社群主要區分為（A）教學能力（如：Toastmaster社群、數位教材社群）（B）研究能力及（C）自我成長（如：倫理、品德教育、藝術、人文、性別教育社群）三大社群，希冀能透過成長社群舉辦多元教學活動與討論，協助提升教師多面向專業成長。
- 申請對象：
本校專、兼任教師至少5人（不同領域亦可）共同組成教師專業成長社群，並由一名專任教師擔任社群召集人，專責社群活動之規劃、聯繫與相關成果彙整。
- 申請期限與執行期限：
98學年度上學期於98年12月31日前送交本中心受理；98學年度下學期開學後一個月內送交本中心受理，每案執行期限至少為4個月。
- 申請程序：
申請人應檢附「高雄醫學大學教師專業成長社群」申請表、計畫書及電子檔（Mail至R961059@kmu.edu.tw），以團隊為單位，於申請期限內向「教師發展暨教學資源中心」提出申請。
- 補助重點：
社群活動內容可包括自組讀書會、教學觀摩及討論、主題式的經驗分享活動、共同專業領域的演講及研討會、新進教師的輔導、跨領域知識整合與研究及其他創新之教師成長規劃等。
- 補助方式：
每案至多補助30,000元（補助金額依核定金額為準），並以補助業務費為限，不補助資本門與人事費，活動後憑據核銷。補助經費範圍如下： (一) 社群經營費用：如校外講員鐘點費（每節1,600元x時數x場數）、校內講員鐘點費（每節800元x時數x場數）、校外講員交通費（核實報銷，不包含差旅費）、印刷費（上限8,000元）、資料蒐集費（每案以250元x人數）、誤餐費（80 元x 人數x 場數）。 (二) 臨時工資費用：每案可申請臨時工資（每小時95元），依各社群辦理場數計算，編列基準請參見經費核銷注意事項。
- 經費來源：
由98年度教育部獎勵大學教學卓越計畫主軸二經費支應。
- 成果報告：
申請人應於計畫結束後一個月內繳交成果報告（含定期聚會成果報告或專題演講成果報告、簽到表、活動滿意度與心得表等）至教師發展暨教學資源中心，以利彙整成果。獲得補助之人員有參加成果分享會之義務。
承辦單位：教師發展暨教學資源中心 教學卓越計畫主軸二
聯絡方式：王偉蕙小姐 (07)3121101分機2795 E-mail：R961059@kmu.edu.tw
