Enews455 人力資源室
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重要業務報告
函轉113學年度本校附設中和紀念醫院副院長等主管異動名冊
- (一)依據本校附設中和紀念醫院113年8月19日高醫附人字第1130205219號函。
- (二)旨揭單位主管名冊請於人力資源室網站/主管名冊/113學年度主管名冊下載。
頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心113學年度主管名冊
- (一)依據本校研究發展處113年8月23日第1132900195號及1132900204號奉核簽呈辦理。
- (二)旨揭單位主管名冊請於人力資源室網站/公告事項/本室公告。
本校醫學院醫學系藥理學科羅怡卿教授、健康科學院醫學檢驗生物技術學系黃友利教授及公共衛生學系陳培詩教授等3位取消113-114學年度教授休假研究
- 依據本校醫學系藥理學科113年8月5日第1133100331號、醫學檢驗生物技術學系113年8月1日第1133500165號、公共衛生學系113年7月2日第1133500145號簽呈辦理。
公告113學年度校務會議教師及職員代表當選名單
- (一)依據本校研究發展處113年8月23日第1132900195號及1132900204號奉核簽呈辦理。
- (二)各學院、通識教育中心教師代表共45名，選舉結果如下(依票數多至少排序)：
- 1.醫學院22名：吳炳男教授、黃阿梅副教授、羅怡卿教授、楊志仁教授、葉竹來教授、李建興教授、林宜靜教授、洪仁宇教授、吳登強教授、
徐仲豪教授、張基隆教授、黃志富教授、黃尚志教授、鍾飲文教授、吳哲維教授、李佳陽教授、孫昭玲教授、許超群教授、
郭美娟教授、陳永佳教授、劉于鵬副教授、許栢超教授。
- 2.口腔醫學院3名：林佩蓁助理教授、鄧延通教授、陳玉昆教授。
- 3.藥學院3名：吳秀梅教授、吳寶珠教授、張訓碩教授。
- 4.護理學院3名：吳麗敏教授、李淑莉助理教授、劉怡教授。
- 5.健康科學院5名：高浩雲教授、王慧儀教授、張志仲教授、許妙如教授、許弘毅教授。
- 6.生命科學院4名：邱建智教授、梁世欣教授、王麗芳教授、陳喧應教授。
- 7.人文社會科學院3名：邱大昕教授、林宜美教授、楊幸真教授。
- 8.通識教育中心2名：李為堯副教授、黃芷翎教授。
- (三)職員代表：
- 1.行政人員代表1人：陳靜宜中級組員。
- 2.技術人員代表1人：方愛惠技士。
公告113學年度第1學期各學院（通識教育中心）教師申請新聘、升等受理名冊
- (一)各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）辦理初、複審應依據本校教師聘任及升等資格審定辦法、專任教師新聘及升等計分標準、學院自訂之專任教師新聘及升等計分細則等相關規定及教育部相關法規辦理。
- (二)請參照113年6月17日高醫人字第1131102158號函公告之113學年度第1學期辦理升等/新聘作業時程表及注意事項辦理。
- (三)各級教評會審議時務必遵照110年5月13日教育部臺教高(五)字第1100057477A號函辦理。持期刊接受函送審者，應於期刊出具證明日起1年內完成發表，務請教師確認該期刊接受函之出刊期限符合規定，如接受函未敘明日期或預計刊登日期逾1年者，應請教師補正或不予受理。
- (四)旨揭受理升等名冊為各單位收件至本次截止日(113年7月31日)之名單；新聘教師採隨到隨審，故新聘受理名冊為各單位收件並經首長核定受理至本(113)年8月23日之名單。
- (五)旨揭新聘、升等受理名冊請於人力資源室網站/公告事項/本室公告。
本校113學年度第1次教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請相關事宜
- 本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）113學年度第1次進修申請自即日起收件至本(113)年9月30日（星期一）止，相關事宜及注意事項詳如說明。
- (一)申請時應具資格（專案核淮或選派者不受此限）：
- 1.國內進修：本校教職員工（不含預聘教師）連續任職滿2年以上，且專任教師前次評鑑合格，職員工前2學年考績為佳等以上者。
- 2.國外進修：本校專任教職員工（不含預聘教師及約聘雇職員工），在本校連續服務滿3年以上，且教師前次評鑑合格，職員工及助教前3學年考績為佳或乙等以上者始可提出申請。
- (二)各類人員申請應繳表件及注意事項：
- 1. 專任教職員工：
- I.一般短期進修、技術研習者，應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
- II.進修學位者：應於報考前提出「進修學位報考申請表」，經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查，始可報考。經錄取並確定就讀者，應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
- 2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師：一般短期進修、技術研習或進修學位，應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修線上申請)。
- 1. 專任教職員工：
- (三)本(113)年度8月1日後新進教職員工，如於本校聘任前已進修學位中，請依前開身份別填寫提交進修申請表。
- (四)未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。
- (五)餘未盡事項依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
- (六)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站 (http://personnel.kmu.edu.tw)分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。
- (七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。
本校113學年度就讀研究所逐年進修申請表或期滿需申請延長計畫相關事宜
- 113學年度就讀研究所逐年進修申請表或期滿需申請延長計畫之繳交期限及注意事項，詳如說明。
- (一)經核准國內、外進修學位之本校教職員工（含專任教師合聘附屬機構醫事人員、臨床教師），於113年9月27日（星期五）前提交「就讀研究所逐年進修申請表」與修業期間成績單，經校長核准方得繼續進修。除前開申請表，另應檢附文件如下：
- 1.進修中、復學者：檢具學號之當學期修課時間表。
- 2.已無修學分者，請提供已註冊收據。
- 3.休學、退學者：檢附學校核准文件影本。
- 4.畢業者：敬請提供畢業證書正本予人力資源室進行驗證並檢附畢業證書影本1份（請載註員工編號）。
- (二)期滿需申請延長，應依下列期限提出申請。
- 1.國內進修者：應於期滿前3個月提出，敘明延長理由，並檢附延長計畫、指導教授證明書及成績單等有關資料，由原審查單位審議。
- 2.國外進修者：應於屆期前3個月提出申請，惟進修期間一年以上者，應於屆期前6個月提出申請，敘明延長理由，並檢附延長計畫、指導教授證明書或進修機構同意延長之證明及成績單(進修學位者)等有關資料，需經所屬單位主管簽註並由原審議委員會審議校長核定。
- 3.本校專任教師合聘附屬機構醫事人員、臨床教師之國外進修相關申請資格、權利、義務、審查程序及成果評核等有關事項，依其相關規定辦理。惟仍應於本校人力資源室公告期間提交進修申請表及進修成果，以提本校教師發展委員會核備。
- (三)業經核准進修且已取得較高學位者之改敘，依本校「教職員工敘薪辦法」規定程序需另申請辦理。
- (四)其餘未盡事項請參閱本校「教職員工國外進修實施要點」及「教職員工國內進修實施要點」。
- (五)核准進修事項可於本校校務資訊系統T.3.1.03.個人進修研習查詢。
- (六)相關表單請逕自人力資源室網站分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。
- (二)檢附旨揭納編名冊。
| 一級單位 | 姓名 | 原任職稱 | 新任職稱 | 生效日期 |
| 醫學院 | 潘姲蓁 | 約僱辦事員 | 辦事員 | 113.08.01 |
| 生命科學院 | 楊荐佳 | 約僱辦事員 | 辦事員 | 113.08.01 |
| 護理學院 | 李宗勳 | 約僱辦事員 | 辦事員 | 113.08.01 |
| 產學營運處 | 趙勁筑 | 約僱辦事員 | 辦事員 | 113.08.01 |
| 學生事務處 | 吳昱儀 | 約僱辦事員 | 辦事員 | 113.08.01 |
| 環保暨安全衛生室 | 吳雅靜 | 約僱初級技佐 | 初級技佐 | 113.08.01 |
新進人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 1 | 蔡珮玲 | 秘書處 | 中級組員 | 113.07.01 | 新進 |
| 2 | 洪麗雅 | 學生事務處學生心理輔導中心 | 約僱諮商心理師 | 113.07.01 | 新進 |
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 紀麗玲 | 教務處招生組 | 中級組員 | 113.07.01 | 退休 |
返校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 返校日期 | 備註 |
| 1 | 吳秀梅 | 藥學院香粧品學系 | 教授 | 113.07.01 | 歸建 |
留職停薪人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 康雅婷 | 學生事務處生活輔導組 | 約僱辦事員 | 113.07.01-115.06.30 | 育嬰 |
| 2 | 許歆宜 | 國際事務處學生交流組 | 中級組員 | 113.07.05-113.08.08 | 育嬰 |
人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
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