Enews461 人力資源室
出自KMU e-News
正在編輯Enews461 人力資源室 粗體文字斜體文字內部連結外部連結(加前綴 http://)2級標題文字嵌入圖像媒體檔案連結插入數學公式 (LaTeX)插入非格式文字帶有時間的簽名水平線 (小心使用)
重要業務報告
頒布本校醫學院醫學系內科學科郭昭宏教授兼任本校受委託經營高雄巿立大同醫院結算執行團隊執行長
頒布本校醫學院醫學系內科學科郭昭宏教授兼任本校受委託經營高雄巿立大同醫院結算執行團隊執行長，聘期自114年1月16日起至114年7月31日止。
- (一)依據本校董事會114年1月16日第二十屆第六次董事會議決議暨114年1月17日高醫董志字第1140000032號函辦理。
更正本校校務永續發展處陳培詩永續長聘期(113年12月24日高醫人字第1131104674號函諒達)，如說明段
- (一)依據教育部113年12月9日臺教高(一)字第1130116694號函及本校秘書處113年12月31日核定簽呈辦理。
- (二)原本校校務永續發展處陳培詩永續長聘期自114年1月1日起，修正自113年12月9日起至114年7月31日止。
頒布本校校務永續發展處校務研究中心主任及各組組長名單
- 頒布本校校務永續發展處校務研究中心主任及各組組長名單，聘期自114年1月23日起至114年7月31日止
- (一)依據本校校務永續發展處114年1月21日第1148500009號核定簽呈辦理。
- (二)旨揭主管名單如下：
- 1.校務研究中心主任由陳培詩教授兼任。
- 2.社會永續組組長由陳昭彥副教授兼任。
- 3.環境永續組組長由陳崇桓教授兼任。
- 4.治理永續組組長由藍鼎勛教授兼任。
頒布本校研究發展處所屬校級人工智慧生醫研究院副院長及組長名單
- (一)依據本校研究發展處113年12月19日第1132900354號及114年1月14日第1142900003號奉核簽呈辦理。
- (二)旨揭主管名單如下，聘期自113年11月26日起至114年7月31日止。
- 1.副院長由藍政哲教授及魏春旺教授兼任。
- 2.組長由吳宜珍教授、周銘鐘教授及高浩雲教授兼任。
頒布本校研究發展處所屬校級新藥開發暨價創研究中心代理執行長由許雅玲教授兼任
- 頒布本校研究發展處所屬校級新藥開發暨價創研究中心代理執行長由許雅玲教授兼任，聘期自113年12月3日起至新任執行長上任日止。
- (一)依據本校研究發展處114年1月2日第1132900370號奉核簽呈辦理。
頒布本校學生事務處校園安全中心主任由張松山專員兼任
- 頒布本校學生事務處校園安全中心主任由張松山專員兼任，聘期自113年12月9日起至114年7月31日止。
- (一)依據教育部113年12月9日臺教高(一)字第1130116694號函及本校學生事務處114年1月7日核定簽呈辦理。
頒布本校醫學院醫學系傳統醫學科及會計室財務規劃組主管異動名單
- (一)依據本校醫學系114年1月7日第1133100579號及會計室114年1月7日第1142400001號核定簽呈辦理。
- (二)醫學系傳統醫學科主任由羅怡卿教授兼任，聘期自114年1月1日起至116年7月31日止。
- (三)會計室財務規劃組組長由鄒美駖中級組員兼任，聘期自114年1月1日起至114年7月31日止。
頒布本校總務處秘書由劉瓊芬高級組員兼任
- 頒布本校總務處秘書由劉瓊芬高級組員兼任，聘期自114年2月1日起至114年7月31日止。
- (一)依據本校總務處114年1月19日第1142800007號核定簽呈辦理。
本校113學年度「職員工教育訓練(核心職能)課程」相關事宜
- 本(113)學年度職員工教育訓練「核心職能」課程，即日起至本(114)年3月31日(星期一)請至天下創新學院完成指定課程任務，課程內容及獎勵方式詳如說明。
- (一)依本室113學年度教育訓練計畫及第1142500017號核定簽呈辦理。
- (二)本學年度「核心職能」課程選自天下創新學院線上微學習課程，分別為「時間管理與工作效能」、「團隊合作」、「執行力」、「當責」等四門。
- (三)核心職能課程為全校職員工必修課程，指定課程任務信件將於114年1月24日(星期五)由天下創新學院統一寄發，屆時請全校職員工留意並點擊信件內課程連結開始上課。
- (四)即日起至本(114)年3月31日(星期一)請至天下創新學院完成指定課程任務，完成培訓並通過測驗者方能列入職員工教育訓練時數。
- (五)為提升本校教職員工之自主學習力及職能發展，本學年之獎勵措施如下：
- 1.採計期間：113年11月1日起至114年4月30日止。
- 2.條件：完成核心職能系列必修課程且符合下列任一條件者，參照貢獻度指標項目「5-2-3本校教育訓練課程」加分。
- I.閱讀非人資室指定必修課程已通過測驗達100次或領證達35次者，加4分。
- II.閱讀非人資室指定必修課程並通過測驗達200次或領證達70次者，加8分。
- (六)旨揭課程網址及詳細資訊可至人資室網頁>置頂訊息>113學年度「天下創新學院線上微學習- 核心職能必修課程」查詢。
本校113學年度「教職員(雇主)滿意度問卷」相關事宜
- 敬請本校教職員於114年2月14日(星期五)前撥冗填答「113學年度教職員(雇主)滿意度問卷」調查。
- (一)為提升校務行政與辦學品質，本校自108學年度起分別委託第三方公正單位「台灣評鑑協會」及「中華民國管理科學學會」辦理「教職員(雇主)滿意度調查」。歷年來各項調查分析結果均成為校務推動與改善之參據。本學年度將持續進行「教職員(雇主)滿意度問卷」調查，並改委由國立中山大學「策略與人力資本研究中心」辦理。敬請撥冗填答問卷，您的參與及回饋對於提升學校整體績效，將有莫大助益。
- (二)本問卷採線上匿名填答，參與者的個人資訊與隱私能受到絕對的保密與保護，請您放心。填答結果由中山大學策略與人力資本研究中心逕行分析後，送交本校做為各項校務及行政決策之重要參考。
本校113學年度第2學期「教職員工子女教育補助」相關事宜
- 本校113學年度第2學期教職員工子女教育補助，自114年2月1日(星期六)起至同年3月31日(星期一)止受理線上申請。
- (一)依據本校教職員工福利辦法第4條辦理，申請對象為編制內專任教職員工及技工、工友、駐衛警察、司機。
- (二)申請請登入校務資訊系統「T.1.8.01子女教育補助申請」。
- (三)申請時注意事項如下：
- 1.資料填畢後，需先「存檔」再上傳「電子附件」，最後點選「送出申請表」，即完成申請。
- 2.上傳附件中「學雜費繳費通知單」及繳費證明(需蓋收款章)影本，以現金繳款者，務必蓋收費章，非現金繳款者，需檢附學雜費繳費通知單及扣款證明；子女於國外就讀者，並應檢附子女之護照影本(修業期間之入出境紀錄)。留學國外者，請依就讀學校所屬體制適用公立或私立補助標準。
- 3.子女教育補助金之發放比照公教人員子女教育補助金標準，惟實際繳納學雜費金額低於補助標準時則補助實際繳納金額。留級、重修或修讀第二學位者，不得重覆請領。
- 4.表件一經送出，即不可修改，如需修正請與人資室楊小姐聯絡(分機2069)。
新進人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 1 | 陳薇 | 生命科學院 | 約僱辦事員 | 113.12.02 | 新進 |
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 黃杏如 | 生命科學院 | 中級組員 | 113.12.02 | 退休 |
單位異動人員
| 編號 | 姓名 | 職稱 | 原任單位 | 調任單位 | 生效日期 |
| 1 | 陳乃華 | 初級組員 | 教務處註冊課務組 | 教務處教務企劃組 | 113.12.01 |
| 2 | 張芷穎 | 約僱辦事員 | 教務處教務企劃組 | 教務處註冊課務組 | 113.12.01 |
| 3 | 黃阿梅 | 副教授 | 醫學院臨床醫學研究所 | 醫學系生物化學科 | 114.02.01 |
法規修訂
公布本校「教職員工福利辦法」修正後全條文
公布本校「職員工出勤及加班管理要點」修正後全條文
公布本校111年「教職員員額編制表（核定本）」如附件，並自111年12月5日起生效
公布本校113年「教職員員額編制表（核定本）」如附件，並自113年2月17日起生效
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
職員工教育訓練
【活動回顧】
113學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「電子公文整合系統操作」
- 隨著校務行政的數位化，電子公文系統已成為日常行政工作中不可或缺的重要工具，近期在秘書處的規劃下，電子公文系統亦升級多項功能。為協助新進職員、計畫人員及研究助理快速適應工作需求，本次課程將針對電子公文系統的基本核心功能與進階應用技巧進行深入介紹。
- 課程主題：「電子公文整合系統操作」
- 授課老師：葳橋資訊/丁聖哲專案經理
- 時 間：113年12月20日(五)下午2:00
- 地 點：本校勵學大樓1樓A3教室
- 主辦單位：本校秘書處/人力資源室
- 參加人員：本校職員工
| 全部上課人數：95份 |
| 填寫人數：93份 |
| 填報率：97.89% |
| 整體滿意度：4.64(92.8%) |
人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
請注意您對KMU e-News的所有貢獻都被認為是在All Right Reserved下發佈，請查看在KMU_e-News:版權訊息的細節。 如果您不希望您的文字被任意修改和再散佈，請不要提交。 您同時也要向我們保證您所提交的內容是您自己所作，或得自一個不受版權保護或相似自由的來源。 不要在未獲授權的情況下發表！
摘要:
這是一個小修改 監視本頁 取消 | 編輯幫助 (在新視窗中打開)
文章 討論 編輯 歷史 移動 監視 Kauaea 我的對話頁 我的參數設置 我的監視列表 我的貢獻 登出 e快報導航 前期e 快報 歷史 e 快報網站 訂閱/停訂e-快報 e快報編輯手記 相關連結 高雄醫學大學首頁 高雄醫學大學附設醫院 高雄市立小港醫院 高雄市立大同醫院 高雄醫學大學維基(Wiki) 圖資處首頁 教學卓越計畫首頁 環醫頂尖首頁 品德教育網 教學卓越計畫電子報 學務處通訊 高醫人電子報 研發電子報 高醫醫訊 港醫健康通訊 高雄醫學大學學生會 高醫書院 校園著作權百寶箱 友站連結 教育部高教簡訊 高等教育評鑑中心基金會《評鑑》雙月刊 國家衛生研究院電子報 行政院衛生署健康報 中華民國私立大學校院協進會 陽明電子報 北醫電子報 中國醫藥大學E報 搜索
工具箱 鏈入頁面 鏈出更改 上傳檔案 特殊頁面 Powered by MediaWiki 隱私政策 關於KMU e-News 免責聲明
