Enews123 如何建構優質的研究團隊

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高雄醫學大學e快報 第123期  醫學院 專題


如何建構優質的研究團隊

醫學院 賴春生院長


在余校長的大力倡導之下,「研究創新」是其治校三大理念之一,然而研究非一蹴可及,必須透過良好的研究行政架構,在現有基礎上,整合資源,集中資源,朝向頂尖研究的目標邁進,為達到此一目標,醫學院首先普查有哪些優質的研究人才以及其所研究的領域與專長,然後透過行政平台,充分溝通構思,擬定未來整合型之研究主題。

在醫學院261位老師中,研究績效指數RPI值(Research Performance Index)超過80者,共有43人(16%),其中更有12位老師(5%)超過100,而肝膽胰內科的所有教師表現最為亮麗,全部超過RPI值100,戴嘉言老師更高達180.182,是醫學院RPI值最多的一位,這要感謝張文宇董事及莊萬龍主任長期的投入與領導,才會有今日之成果。本校臨床醫學的研究總體表現佔世界排名423名,如果能奠基於此優質的個人化研究上,進一步把臨床與基礎研究整合群組化,相信未來成果能百尺竿頭更進一步。

在醫學院研發組組長王照元教授的努力下,我們初步擬定下列發展方向:

  1. Individualized Therapy for Chronic Hepatitis: Translation Research
  2. Tailored Therapy for Metastastic Colorectal Cancer: Translation Research
  3. Risk Factors of Atherosclerosis and Cerebrovascular Disorders: Genetic Epidemiology Analysis in Taiwan Population Risk Genetic Polymorphisms of Type 2 Diabetes in Taiwan Population-Diabetic nephropathy
  4. Stem Cells in Regeneration Science
  5. Bioinformatics and System Biology
  6. Development of Chemical and Physical Agents Enhancing Bone Formation
  7. Molecular mechanism of carcinogenesis in human malignancies

經由RPI值大於80以上的老師做為研究種子部隊,朝向跨科、跨院,跨領域的上述研究主題紮根,同時帶領其他老師一起加入研究團隊,相信高醫的研究創新必有一番作為,再創佳績。

醫學研究之最終目的在於服務人類,因此大學附屬醫院責無旁貸,肩負此項重大任務,推動基礎研究與臨床研究之整合,就產出面而言,其實就是推動研究與服務之整合,嘉惠病患,這是研究的終極目標。余校長最近大力推動「研究服務手冊」及「尖端臨床醫學」,期望透過研究行政服務平台,讓大家更有方便性與就近性地執行研究,希望透過這些努力,讓高醫的研究能立足台灣,放眼世界!


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