Enews144 教學卓越計畫

出自KMU e-News

在2009年11月18日 (三) 09:00由Tlep (對話 | 貢獻)所做的修訂版本
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高雄醫學大學e快報第144期 教學卓越計畫  enews144




★近期活動★

主軸二 教師專業成長社群實施方案

為促進教師間互動交流與經驗分享,鼓勵教師自發性組成教師專業成長社群,藉由多元主題的討論與分享,提昇教師同儕間專業領域上的經驗交流,以求得個人成長與團體進步。


  • 緣由:

為營造教師成長氛圍,促進教師同儕間的經驗與心得分享,以有效增強教師教學、研究及自我成長之功能,本年度規劃之教師專業成長社群主要區分為(A)教學能力(如:Toastmaster社群、數位教材社群)(B)研究能力及(C)自我成長(如:倫理、品德教育、藝術、人文、性別教育社群)三大社群,希冀能透過成長社群舉辦多元教學活動與討論,協助提升教師多面向專業成長。


  • 申請對象:

本校專、兼任教師至少5人(不同領域亦可)共同組成教師專業成長社群,並由一名專任教師擔任社群召集人,專責社群活動之規劃、聯繫與相關成果彙整。


  • 申請期限與執行期限:

98學年度上學期於98年12月31日前送交本中心受理;98學年度下學期開學後一個月內送交本中心受理,每案執行期限至少為4個月。


  • 申請程序:

申請人應檢附「高雄醫學大學教師專業成長社群」申請表、計畫書及電子檔(Mail至R961059@kmu.edu.tw),以團隊為單位,於申請期限內向「教師發展暨教學資源中心」提出申請。


  • 補助重點:

社群活動內容可包括自組讀書會、教學觀摩及討論、主題式的經驗分享活動、共同專業領域的演講及研討會、新進教師的輔導、跨領域知識整合與研究及其他創新之教師成長規劃等。


  • 補助方式:

每案至多補助30,000元(補助金額依核定金額為準),並以補助業務費為限,不補助資本門與人事費,活動後憑據核銷。補助經費範圍如下: (一) 社群經營費用:如校外講員鐘點費(每節1,600元x時數x場數)、校內講員鐘點費(每節800元x時數x場數)、校外講員交通費(核實報銷,不包含差旅費)、印刷費(上限8,000元)、資料蒐集費(每案以250元x人數)、誤餐費(80 元x 人數x 場數)。 (二) 臨時工資費用:每案可申請臨時工資(每小時95元),依各社群辦理場數計算,編列基準請參見經費核銷注意事項。


  • 經費來源:

由98年度教育部獎勵大學教學卓越計畫主軸二經費支應。


  • 成果報告:

申請人應於計畫結束後一個月內繳交成果報告(含定期聚會成果報告或專題演講成果報告、簽到表、活動滿意度與心得表等)至教師發展暨教學資源中心,以利彙整成果。獲得補助之人員有參加成果分享會之義務。



承辦單位:教師發展暨教學資源中心 教學卓越計畫主軸二

聯絡方式:王偉蕙小姐 (07)3121101分機2795 E-mail:R961059@kmu.edu.tw