Enews193 人事室

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第193期 
第193期 
人事室最新消息
人事室最新消息
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== '''教師評審委員會''' ==
 
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*100學年度第一階段第三、四次校教評會預定開會時間
 
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|業務報告;教師升等新聘審查案;教師升等新聘核備案;其他
 
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|第四次
 
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|100.12.28(三)
 
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|業務報告;教師升等新聘審查案;教師升等新聘核備案;其他
 
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|第四會議室
 
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|100.12.21
 
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*本校100學年度第二階段升等/新聘教師資格審查受理時間自101年2月1日(星期三)起至101年2月15日(星期三)止,請轉知所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院(中心)彙辦。(100年12月7日高醫人字第1001103748號函)
 

在2012年2月6日 (一) 09:34所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第193期  人事室最新消息



目錄

100年12月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 100年11月份人數 100年12月份人數 法定應聘人數
身心障礙者 15 15 10
原住民 11 11 10



100學年度第1學期100年11月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 重病補助 喪葬補助 教育補助 小計
100年8-10月累計 0 1 29 6 0 36
100年11月新增 0 0 8 2 227 237
總計 0 1 37 8 227 273



新進人員

姓名 單位 職稱 到校日期 備註
林龍昌 醫學系小兒學科 助理教授 101.02.01
劉家駒 醫學系泌尿學科 助理教授 101.02.01
盧政昌 醫學系骨科學科 助理教授 101.02.01
黃俊仁 醫學系精神學科 助理教授 101.02.01
杜鴻賓 醫學系公共衛生學科 助理教授 101.02.01
張文心 運動醫學系 助理教授 101.02.01
曾嵩斌 醫學檢驗生物技術學系 助理教授 101.02.01
謝慧敏 公共衛生學系 助理教授 101.02.01
陳明德 職能治療學系 助理教授 101.02.01
林韋佑 醫藥暨應用化學系 助理教授 101.02.01
温文慈 醫學影像暨放射科學系 助理教授 101.02.01



返校人員

姓名 單位 職稱 返校日期 備註
何美泠 醫學系生理學科 教授 101.02.01 教授休假研究



離校人員

姓名 單位 職稱 離校日期 備註
劉宏文 醫學系內科學科 教授 101.02.01 退休
蔡美英 醫學系微生物學科 講師 101.02.01 退休
陳玲娜 醫學系生物化學科 講師 101.02.01 退休
陳麟慶 藥學系 教授 101.02.01 退休
章順仁 臨床醫學研究所 教授 101.02.01 離職
夏允中 心理學系 助理教授 101.02.01 離職
鄭宇岑 醫學系解剖學科 助教 101.02.01 離職
許心恬 護理學系 助理教授 101.02.01 育嬰假



主管異動

姓名 單位 職稱 聘期 備註
何美泠 醫學系生理學科 教授 101.02.01-101.07.31 兼生理學科主任
陳贊如 醫學系生理學科 副教授 100.08.01-101.01.31 代理生理學科主任期滿



主管異動

姓名 單位 原任職稱 新任職稱 生效日期 備註
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01
張松山 秘書室 高級組員 專員 100.08.01



重要來函

  • 中國醫藥大學前陳姓教師因學術倫理案件,經教育部核備撤銷副教授資格並予5年內不受理其教師資格申請之審議程序。(100年10月19日榮人字第1000012299號函)
  • 學校依教師法第14條規定經主管教育行政機關核准後予以停聘老師,俟停聘原因消滅並經學校教師評審委員會審查通過後,即回復聘任關係,尚不須報經主管教育行政機關核准。(100年11月8日臺人(二)字第1000197606號函)



活動回顧

  • 100年12月6日(星期二)「友善校園」系列教育訓練:性別平等在職場

發出問卷:100份
回收問卷:78份
回收率:78%
演講者的表現及授課內容:87.18%
有助瞭解職場的性別平等議題:87.69%
行政支援:85.71%
整體滿意度:86.67%
參加動機1:自我提昇:61.5%
參加動機2:對主題有興趣:50.0%
參加動機3:為取得訓練時數:55.1%




(人事室何三寶提供,單位主管:張肇松主任)


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