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為提升學生職場軟實力,職涯發展組特別於3月13日邀請林惠蓮助理教授演講「求職態度與心理準備」及3月29日正達國際光電公司人力資源發展處鍾景生處長分享「路,可以無限寬廣」,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力。2場講座共330人次參加,整體滿意度分別為98.6%及90%,學生反應受益良多,講者的分享超棒!
為提升學生職場軟實力,職涯發展組特別於3月13日邀請林惠蓮助理教授演講「求職態度與心理準備」及3月29日正達國際光電公司人力資源發展處鍾景生處長分享「路,可以無限寬廣」,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力。2場講座共330人次參加,整體滿意度分別為98.6%及90%,學生反應受益良多,講者的分享超棒!
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在2013年4月2日 (二) 14:42所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第219期  學務處最新消息

目錄

本校香妝系學會及坩堝社榮獲「102年全國大專校院社團評選暨觀摩活動」特優獎

101-2學年度舊生宿舍抽籤

歡迎有意願見證抽籤的同學到場參加。

時間:4月10日(三)10:00

地點:學務處會議室

101-2學年度校外賃居生座談會

本次座談會特邀崔媽媽基金會專任講師吳勃廷先生,針對租屋重要注意事項及校外租外相關案例進行分享及說明,加強學生賃居安全的觀念。

時間:4月24日(三)18:00~21:00

地點:濟世大樓CS301

活動對象:本校同學自由報名參加

102年全校性學生自治組織成果競賽與觀摩活動

時間:4月27日至28日

地點:弘光科技大學

參加對象:學生會

102學年度學生會長、系學會長暨學生議會議員選舉

時間:4月22日至26日舉行

辦理系別:醫學系、學士後醫學系、醫藥暨應用化學系、醫學影像暨放射科學系、職能治療學系

畢業生追蹤

※為方便畢業生填答, 學務處職涯發展組已將網址聯結於本校首頁>快速聯結>畢業生流向平台

  • 因應系所評鑑,教育部於3月25日提前釋出「100學年度應屆畢業生(101年度6月畢業)流向問卷調查-開放式問題回饋意見」,希望學校瞭解畢業生對學校及系所建議,請學校行政單位及各學系(所)依學生建議做為行政及課程改善之參考。職涯發展組於4月1日已將紙本資料送給校長室、副校長室、秘書室、教務處、總務處、各學院及各學系(所)單位主管。

職涯加值系列講座

提升學生職場軟實力,邀請產官學專家蒞校演講,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力,3月份已辦理2場,4至5月份預計辦理5場講座。 活動訊息將陸續公告於職涯發展組網頁。

日 期 主 題
4月3日(三) 職場新鮮人,如何自我行銷
4月23日(二) 新鮮人面試儀態與彩妝保養
4月24日(三) 公職經驗分享
5月3日(一) 小資時代,要如何理財規劃?
5月7日(二) 幸福職場 幸福城市

實施畢業生團體施測

3-5月份針對畢業班進行成人生涯認知量表施測及解說,協助畢業生瞭解其對所遭遇的生涯阻礙、對工作投入的重視程度、對生涯的自我效能預期,探索這些認知態度對個人生涯發展的影響,幫助個人做未來之生涯規劃。截至3月底,共有4個班級完成團體施測。

活動回顧

為提升學生職場軟實力,職涯發展組特別於3月13日邀請林惠蓮助理教授演講「求職態度與心理準備」及3月29日正達國際光電公司人力資源發展處鍾景生處長分享「路,可以無限寬廣」,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力。2場講座共330人次參加,整體滿意度分別為98.6%及90%,學生反應受益良多,講者的分享超棒!


(學務處賴玉美提供,單位主管:楊美賞學務長)

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