Enews223 人事室

出自KMU e-News

(修訂版本間差異)
跳轉到: 導航, 搜索
當前修訂版本 (2013年6月7日 (五) 12:01) (編輯) (撤銷)
 
(10個中途的修訂版本沒有顯示。)
第9行: 第9行:
*為有效利用本校有限空間,未經簽准,非擔任本校專任職務,如專任教職員工、 客座教授、副教授、研究助理等,不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)
*為有效利用本校有限空間,未經簽准,非擔任本校專任職務,如專任教職員工、 客座教授、副教授、研究助理等,不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)
 +
 +
 +
== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==
 +
 +
*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自6月17日(一)起至7月1日(一)止,請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
 +
*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193
第14行: 第20行:
== '''端午節放假事宜''' ==
== '''端午節放假事宜''' ==
*本校102年6月12日端午節放假一天。(102年5月21日高醫人字第1021101524號函)
*本校102年6月12日端午節放假一天。(102年5月21日高醫人字第1021101524號函)
- 
第37行: 第42行:
|10
|10
|}
|}
- 
第77行: 第81行:
|541
|541
|}
|}
- 
第102行: 第105行:
|環安室環境安全組組長(復職)
|環安室環境安全組組長(復職)
|}
|}
- 
第127行: 第129行:
|聘約期滿
|聘約期滿
|}
|}
- 
第133行: 第134行:
== '''重要來函''' ==
== '''重要來函''' ==
#有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計,其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計,惟曾作為送審我國教師資格之代表著作,不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。(102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函)
#有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計,其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計,惟曾作為送審我國教師資格之代表著作,不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。(102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函)
- 
== '''法規修訂''' ==
== '''法規修訂''' ==
 +
#本校各學院教師評審委員會設置準則
 +
#本校各系(所、中心)教師評審委員會設置準則
#本校職員工加班施行要點
#本校職員工加班施行要點
 +
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。
- 
第147行: 第149行:
*05月07日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)
*05月07日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)
-
[[Image:enews219人事室-1.jpg|300px]]
+
[[Image:enews223人事室-1.jpg|300px]]
{|border="1"
{|border="1"
第177行: 第179行:
*05月16日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)
*05月16日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)
-
[[Image:enews219人事室-2.jpg|300px]]
+
[[Image:enews223人事室-2.jpg|300px]]
{|border="1"
{|border="1"
第207行: 第209行:
*05月22日「友善校園」系列教育訓練:校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理
*05月22日「友善校園」系列教育訓練:校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理
-
[[Image:enews219人事室-1.jpg|300px]]
+
[[Image:enews223人事室-3.jpg|300px]]
{|border="1"
{|border="1"
第233行: 第235行:
|參加動機3:為取得訓練時數:45.8%
|參加動機3:為取得訓練時數:45.8%
|}
|}
- 
- 
第247行: 第247行:
|備註
|備註
|-
|-
-
|102.06.27(四)/102.07.04(四)
+
|102.06.27(四)102.07.04(四)
|10:00-12:00
|10:00-12:00
|資訊素養與法治系列:資訊安全與防護
|資訊素養與法治系列:資訊安全與防護
第254行: 第254行:
|擇一場參加(每場限額80人)
|擇一場參加(每場限額80人)
|}
|}
- 
第262行: 第261行:
(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)
(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)
 +

當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第223期  人事室最新消息



目錄

本校空間使用注意事項

  • 為有效利用本校有限空間,未經簽准,非擔任本校專任職務,如專任教職員工、 客座教授、副教授、研究助理等,不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)


本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項

  • 102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自6月17日(一)起至7月1日(一)止,請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
  • 教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193


端午節放假事宜

  • 本校102年6月12日端午節放假一天。(102年5月21日高醫人字第1021101524號函)


102年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 102年05月份人數 102年06月份人數 法定應聘人數
身心障礙者 16 15 10
原住民 10 11 10


101學年度第2學期102年05月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 重病補助 喪葬補助 教育補助 小計
101年8月-102年04月累計 0 5 69 4 456 534
102年05月新增 0 2 5 0 0 7
總計 0 7 74 4 456 541


主管異動

姓名 單位 職稱 日期 備註
陳益昇 藥學院藥學系 教授 102.05.17-102.07.31 代理天然藥物暨新藥研究中心籌備處主任一職
陳培詩 公共衛生學系 副教授 102.06.01-102.07.31 環安室環境安全組組長(復職)


離校人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
劉竹昀 秘書室 約雇辦事員 102.06.01 離職
黃盈蓁 秘書室 約雇辦事員(替代人力) 102.06.01 聘約期滿


重要來函

  1. 有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計,其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計,惟曾作為送審我國教師資格之代表著作,不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。(102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函)


法規修訂

  1. 本校各學院教師評審委員會設置準則
  2. 本校各系(所、中心)教師評審委員會設置準則
  3. 本校職員工加班施行要點

以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。


活動回顧

  • 05月07日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)

發出問卷:100份
回收問卷:73份
回收率:73.0%
整體滿意度:83.01%
行政支援:84.44%
演講內容:85.56%
簡報製作:81.64%
有助於提升行政、校務規劃能力:84.38%
參加動機1:自我提昇:58.9%
參加動機2:為取得訓練時數:47.9%
參加動機3:對本主題有興趣:42.5%


  • 05月16日「管理力」系列教育訓練:以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)

發出問卷:300份
回收問卷:244份
回收率:81.3%
整體滿意度:87.44%
行政支援:84.79%
演講內容:88.69%
簡報製作:85.76%
管理程序的規劃能力:85.79%
參加動機1:自我提昇:74.6%
參加動機2:對本主題有興趣:50.8%
參加動機3:主管要求:19.3%


  • 05月22日「友善校園」系列教育訓練:校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理

發出問卷:100份
回收問卷:70份
回收率:70.0%
整體滿意度:91%
行政支援:89.31%
演講內容:89.83%
簡報製作:91.1%
提昇校園性騷擾及性侵害防治概念:89.49%
參加動機1:對本主題有興趣:67.8%
參加動機2:自我提昇:49.2%
參加動機3:為取得訓練時數:45.8%


活動預告

日期 時間 主題 主講人 地點 備註
102.06.27(四)102.07.04(四) 10:00-12:00 資訊素養與法治系列:資訊安全與防護 陳以德助理教授 學研大樓5樓05202電腦教室 擇一場參加(每場限額80人)


人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml

(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)


enews223