Enews223 人事室

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高雄醫學大學e快報 第223期  人事室最新消息



目錄

本校空間使用注意事項

  • 為有效利用本校有限空間,未經簽准,非擔任本校專任職務,如專任教職員工、 客座教授、副教授、研究助理等,不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)



端午節放假事宜

  • 本校102年6月12日端午節放假一天。(102年5月21日高醫人字第1021101524號函)


102年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 102年05月份人數 102年06月份人數 法定應聘人數
身心障礙者 16 15 10
原住民 10 11 10



101學年度第2學期102年05月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 重病補助 喪葬補助 教育補助 小計
101年8月-102年04月累計 0 5 69 4 456 534
102年05月新增 0 2 5 0 0 7
總計 0 7 74 4 456 541



新進人員

姓名 單位 職稱 日期 備註
張育豪 人事室二組 約雇辦事員 102.04.01
陳慧儒 會計室一組 約雇辦事員 102.04.01 替代人力


離校人員

姓名 單位 職稱 日期 備考
李淑莉 護理學系 講師 102.03.27 出國進修


重要來函

  1. 為避免爭議,各校宜將涉及教師重大權益之「限期條款」於聘約中明確揭示。(102年2月21日臺教人(三)字第1020025602E號函)
  2. 「不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法」業經教育部於中華民國102年3月11日訂定發布施行。(102年3月11日臺教人(三)字第1020027369G號函)


法規修訂

  1. 本校延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給原則
  2. 本校教師聘任規則
  3. 本校客座教授、副教授聘任辦法

以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。


活動回顧

  • 03月15日「智慧財產」系列教育訓練(資訊處主辦,人事室協辦):智財保衛聖戰逼死資訊自由推手之後

發出問卷:100份
回收問卷:81份
回收率:81.0%
有助於瞭解智慧財產權:90.12%
授課內容:90.37%
行政支援:88.46%
整體滿意度:90.12%
參加動機1:對本主題有興趣:71.6%
參加動機2:自我提昇:54.3%
參加動機3:為取得訓練時數:9.9%


  • 03月19日「職場健康」系列演講:談肝病防治

發出問卷:100份
回收問卷:74份
回收率:74.0%
有助於提昇肝病防治觀念:92.43%
演講內容:93.24%
簡報製作:92.16%
行政支援:90.27%
整體滿意度:91.62%
參加動機1:對本主題有興趣:77.08%
參加動機2:自我提昇:58.1%
參加動機3:為取得訓練時數:27.0%


人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/home.phtml

(人事室張育豪提供,單位主管:戴嘉言主任)


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