原始碼
出自KMU e-News
Enews321 人事室
的原始碼
跳轉到:
導航
,
搜索
您剛才的請求只有user用戶組的用戶才能使用。
你可以檢視並複製本頁面的原始碼。
== '''人事室承辦「教育部106年度中央政府推動建立員工學習制度獎勵」乙案,本校榮獲特優獎''' == *人事室承辦「教育部106年度中央政府推動建立員工學習制度獎勵」乙案,本校榮獲特優獎。(教育部106年10月5日臺教社(一)字第1060144471號函)。並於11月3日假台中市國立公共資訊圖書館由教育部蔡清華次長頒獎,由人事室楊幸真主任代表本校受獎。 {|border="1" |- |獎別 |獲獎機關及學校 |- |特優獎 |高雄醫學大學、台灣電力股份有限公司 |- |優等獎 |淡江大學、文藻學校財團法人文藻外語大學、國立臺灣大學、台灣糖業股份有限公司、臺中榮民總醫院 |- |} [[Image:2017-11-03-11.jpg]] [[Image:2017-11-03-12.jpg]] == '''原秘書室法規事務組施惠敏初級組員調至通識教育中心'''== *原秘書室法規事務組施惠敏初級組員調至通識教育中心,並自106年9月12日起生效。(106年9月15日高醫人字第1061103077號函) == '''本校106學年度第1次教職員工進修訓練及研習新申請及進修學位申請作業異動說明'''== *本校106學年度第1次教職員工(含合聘附屬機構之專任教師)進修訓練及研習新申請及進修學位申請作業異動說明,本次收件至10月16日(星期一)止,逾期恕不受理。(106年9月18日高醫人字第1061103095號函) 並於11月3日假台中國立公共圖書館由教育部蔡清華次長頒獎,由人事室楊幸真主任代表本校受獎 {|border="1" |- |獎別 |獲獎機關及學校 |- |特優獎 |高級組員 |高雄醫學大學、台灣電力股份有限公司 |- |優等獎 |淡江大學、文藻學校財團法人文藻外語大學、國立臺灣大學、台灣糖業股份有限公司、臺中榮民總醫院 |- |} == '''為求環保及提升行政效能,人事室教育訓練滿意度調查不再發放紙本'''== *為求環保及提升行政效能, 人事室教育訓練滿意度調查不再發放紙本,敬請利用手機QR掃描或上人事室網站填具滿意度調查。 == '''本校各單位刊登徵才廣告注意事項,以免學校或單位受罰 '''== *本校各單位刊登徵才廣告注意事項,以免學校或單位受罰:根據『就業服務法第5條』規定,已將『就業歧視禁止項目』增列至16項,禁止顯示條件包含【種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身份】。其中內文提到:「雇主運用各式大眾傳播媒體之招聘人才啟事,亦不得將前開『就業歧視禁止項目』計16項列為顯示條件(例如:限男性、限女性、28歲以上、30歲以下、門市小姐、廚房阿姨、隨車媽媽…等),如雇主違反該法規,經業務主管機關逕行查察或經由民眾向地方業務主管機關申請評議成立就業歧視之案件,將受到『就業服務法第65條』處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。」 為此,提醒貴單位定期檢視於104人力銀行刊登之徵才廣告內容中,下列職缺可能已含有違反相關法令之字眼(包含【職務名稱】、【職務說明】、 【其他條件】、【應徵方式】...等自由輸入欄位),請儘速移除修正,以免受罰。若有相關疑問,歡迎您與人事室潘先生2104或104招募專員聯繫!人力銀行 羅浥綾小姐 02-29126104-8174 == '''本校106學年度職員工晉升名冊(共4名)''' == *主旨:核頒本校106學年度職員工晉升名冊,並自106年8月1日起生效,請查照。 說明:依據106年10月31日本校106學年度人力資源發展委員會第1次會議決議辦理。(106年11月10日高醫人字第1061103607號函)。 {|border="1" |- |單位 |姓名 |原任職稱 |晉升職稱 |生效日期 |- |會計室 |張淑清 |高級組員 |專員 |106年8月1日 |- |教務處 |莊建儀 |中級組員 |高級組員 |106年8月1日 |- |人事室 |鍾琬媚 |初級組員 |中級組員 |106年8月1日 |- |林曉薇 |教務處 |辦事員 |初級組員 |106年8月1日 |} == '''個人帳戶自主投資作業'''== *重要資訊轉知-個人帳戶自主投資作業。(106年9月27日人事室通知信)詳細資訊請參閱人事室網頁>最新消息。 == '''本校106年10月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == {|border="1" |- |類 別 |人數 |法定應聘人數 |- |身心障礙者 |25 |19 |- |原住民 |19 |19 |- |} == '''本校106年09月份教職員工申請福利補助金統計''' == {|border="1" |- |類別/人次 |結婚補助 |生產補助 |因病住院補助補助 |喪葬補助 |教育補助 |小計 |- |106年09月新增 |0 |0 |7 |1 |0 |8 |- |} == '''新進人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |到職日期 |備考 |- |1 |李宗勳 |護理學院 |約僱辦事員 |106.09.04 |新進 |- |2 |周芃君 |產學營運處 |約僱辦事員 |106.09.12 |新進 |- |3 |曾彥翔 |教務處教學資源組 |約僱辦事員 |106.09.22 |新進 |- |4 |林和生 |總務處營繕組 |中級技佐 |106.10.02 |新進 |- |5 |盧俊儒 |圖書資訊處 |約僱初級技佐 |106.10.02 |新進 |- |6 |趙晉榆 |總務處事務組 |司機 |106.10.02 |新進 |- |7 |林郁祥 |語言與文化中心 |約僱辦事員 |106.10.05 |新進 |- |8 |陳雅雯 |人事室福利考核組 |約僱辦事員 |106.10.17 |新進 |- |9 |高逸君 |總務處事務組 |技工 |106.10.17 |新進 |- |7 |徐曉琄 |牙醫學系 |約僱初級技佐 |106.11.01 |新進 |- |8 |呂帥倫 |研究發展處學術倫理辦公室 |初級組員 |106.11.13 |新進 |} == '''離校人員''' == {|border="1" |編號 |姓名 |單位 |職稱 |離校日期 |備考 |- |1 |張惠婷 |護理學院 |約僱辦事員 |106.09.30 |辭職 |} == '''法規修訂''' == *公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文 *公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。 == '''活動回顧''' == *106.10.27「女性與年金」演講 主講人:王舒芸副教授/國立中正大學社會福利學系 參加人員:本校教職員工 {|border="1" |- |發出問卷:117份 |- |回收問卷:76份 |- |回收率:64.95% |- |} [[Image:1061027.jpg]] *106.10.31「私校儲金自主投資說明會」教育訓練 主講人:群益投信 謝維倫襄理/中信銀 余淑敏經理 參加人員:本校教職員工 {|border="1" |- |發出問卷:139份 |- |回收問卷:62份 |- |回收率:45% |- |} [[Image:1061031.jpg]] == '''人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/''' == (人事室 潘俊鴻編輯,單位主管:楊幸真主任) [[enews319]] [[Category:人事室最新消息]]
返回到
首頁
。
檢視
文章
討論
原始碼
歷史
個人工具
登入/建立新帳號
e快報導航
前期e 快報
歷史 e 快報網站
訂閱/停訂e-快報
e快報編輯手記
相關連結
高雄醫學大學首頁
高雄醫學大學附設醫院
高雄市立小港醫院
高雄市立大同醫院
高雄醫學大學維基(Wiki)
圖資處首頁
教學卓越計畫首頁
環醫頂尖首頁
品德教育網
教學卓越計畫電子報
學務處通訊
高醫人電子報
研發電子報
高醫醫訊
港醫健康通訊
高雄醫學大學學生會
高醫書院
校園著作權百寶箱
友站連結
教育部高教簡訊
高等教育評鑑中心基金會《評鑑》雙月刊
國家衛生研究院電子報
行政院衛生署健康報
中華民國私立大學校院協進會
陽明電子報
北醫電子報
中國醫藥大學E報
搜索
工具箱
鏈入頁面
鏈出更改
上傳檔案
特殊頁面